演出现场舞者受伤严重应当怎么赔偿？-法师兄

演出现场舞者受伤严重应当怎么赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-19 05:42:40 259 人看过

1、演出现场舞者受伤严重，向劳动关系所在公司请求工伤赔偿。演唱会期间舞者被砸伤，属于工作时间、工作场所、工作岗位上因工作原因发生的事故损害，符合工伤的“三工”原则，可以请求工伤赔偿。

2、向场所组织者、管理者请求承担侵权损害赔偿责任。

3、向直接侵权人请求侵权损害赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条

宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保证
现场转运伤者应注意什么？

必须马上转移伤者的情况交通事故的现场人多，不利于急救，必须马上把受伤者转移到安全地方作处理。火灾和煤气中毒现场，温度高和温度低，对受伤者影响甚大，易使病情恶化，也必须马上转移到能进行急救处理的地方。暂时不动体位的情况骨折病人，尤其是颈、胸、腰部和脊椎骨折，可用毛巾或布条简易固定，移动时要保持平稳。对脑中风者，绝对不能移动，如倒在狭小的厕所或浴缸里，也可轻轻地移至附近的可以开展急救的地方，让病人保持昏睡体位，注意保暖，等候救护车。如何安全转运伤者:救护人员进入灾害性现场发现伤者后，应迅速携带伤者脱离充满毒气的房间、失火的楼房、或即将倒塌的建筑物等危险现场。在搬运过程中，掌握正确的救护方法即可保证救护人员的生命安全，也可避免因搬运造成伤者更大的损伤。

2023-06-06

155人看过
扶养
未受到严重伤害的赔偿问题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付：（一）医疗费，（二）康复治疗费，（三）辅助器具费由用人单位支付：（一）住院伙食补助费，（二）外地就医交通费、食宿费，（三）停工留薪工资（工伤期间，原工资待遇福利不变），（四）护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付）若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。不构成伤残等级的工伤赔偿标准工伤未造成残疾的，具体赔偿数额可参照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般以实际损失为准。受害人因伤害致残的，赔偿义务人还应当赔偿因生活需要增加而发生的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括伤残赔偿金、伤残辅助设备费、被扶养人的生活费等，以及因康复护理和继续治疗而实际发生的必要的康复费用、护理费用和随访治疗费用。《中华人民共和

2023-07-13

74人看过
仲裁委员会
工地出现了工伤应当索取哪些赔偿

一、工地出了工伤应该索取哪些赔偿首先要到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后提交他们叫你交的资料，工伤认定出来之后你就要到市级人力资源和社会保障局申请评残，评残后你要到当地劳动仲裁院去评估赔偿就知道要赔你多少钱了。二、对于劳动者处理工伤应按如下步骤进行第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第一

2023-03-20

148人看过
工伤保险
演出现场工作人员坠亡向谁索赔

1、演出现场工作人员坠亡，如果与公司建立的是劳动关系的话，可以向所在的公司请求工伤赔偿。除此之外，还可以向场所组织者、管理者请求承担侵权损害赔偿责任。2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义

2023-03-28

98人看过

残疾赔偿金
雇佣工人受伤应当怎样赔偿

雇佣工人和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，但是是由于工作导致的受伤，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、一方侵害他方权利应承担什么责任一方侵害他方权利应承担侵权责任，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、民法典雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿雇佣人员侵权他人，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当

2023-06-22

308人看过
直系亲属
工伤赔偿应该如何赔偿受害者

工伤赔偿的具体标准如下：1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）；2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准；3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费；4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用乘以器具数量；5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资；6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资乘以24（一级伤残）或者22（二级伤残）一直到6（十级伤残）；7、伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元、月）乘以90％（一级）85％（二级）到75％（四级）；8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）；9、丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以6；10、供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元／月）乘以40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上

2023-06-30

461人看过
法律综合知识
演唱会期间舞者被砸伤谁负责

一、演唱会期间舞者被砸伤谁负责1、舞者劳动关系所在公司、所组织者、管理者、直接侵权人等。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。二、被砸伤人身损害赔偿多少受害人若被他人砸伤，则行为人对其应当作出的人身损害赔偿的数额为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，以及因误工产生的误工费的总和。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营

2023-02-01

254人看过
法律综合知识
房屋装修质量出现严重质量问题怎么赔偿

参考原有的购房协议，针对出现的房屋质量问题，细致地对比分析合同中的相关责任条款。依照合同规定，向房地产开发商主张相应的赔偿权益。如若在三、五天内未能得到妥善解决或者未能达成满意的处理方案及具体行动步骤，建议您找到所在地区的房产管理局，采用书面形式进行投诉反映。然而，尽快解决问题才是最佳选择，索赔过程可能并非易事，因此需要耐心等待。如果开发商未能在规定期限内给出合理答复，您只能寻求房产管理局的帮助。《建筑工程质量管理条例》第四十条在正常使用条件下，基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限。

2024-08-04

123人看过

律师事务所
演唱会大屏高空坠落砸伤舞者,赔偿标准如何规定

一、演唱会大屏高空坠落砸伤舞者,赔偿标准如何规定?1、演唱会大屏幕砸伤舞者可以赔偿多少是不一定的，要根据受伤者的情况而定，一般是要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金;2、演唱会大屏幕砸伤舞者由舞者劳动关系所在公司、所组织者、管理者、直接侵权人等来负责赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、演唱会大屏高空坠落砸伤舞者，索要赔偿如何找律师?1、通过交谈，了解接洽律师专业知识水平;2、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉

2023-06-11

289人看过
法律综合知识
心脏损伤严重吗，怎么赔偿

一、心脏损伤严重吗，怎么赔偿1、心脏病赔付的医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。3、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。陷入损害赔偿法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击＃律师电话咨询＃直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您！二、伤残鉴定的赔偿标准1、一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算。2、五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保。3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解

2023-12-10

151人看过
扶养
工地受伤不严重能得到赔偿吗

可以，工伤后劳动者的获偿权是法定的。事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有：医疗费

2023-07-22

182人看过
表演
儿童节表演节目受伤该怎么赔偿

儿童自己有过错的自己负一定的责任；有侵权人的，侵权人负一定的责任；学校未尽到教育、管理义务的也负一定的责任。一、儿童受伤赔偿的相关法律规定《民法典》第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、

2023-02-13

91人看过

法律综合知识
警察应当怎么勘察现场

公安机关接到报案后，应当立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，现场勘查，属于交通事故的，填写交通事故立案登记表。不属于交通事故的，由事故处理部门负责人批准，书面通知当事人。一般以上事故现场勘查，数不得少于二人。公安机关根据检验或者鉴定的需要，可以暂时扣留交通事故车辆或者嫌疑车辆、车辆牌证和当事人的有关证件，检验或者鉴定后应当立即归还。公安机关对交通事故的车辆、物品、当事人的生理和精神状态及有关的道路状态等，应当根据需要，及时指派专业人员或者聘请有专门知识的人行进检验或者鉴定。检验或者鉴定应当作出书面结论。《道路交通安全法》第十二条安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业

2024-05-15

74人看过
经营者
营业场所经营者受伤赔偿标准

经营场所顾客受伤赔偿标准如下：1、赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。雇工受伤的赔偿标准根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-08-02

326人看过