在企业与其它单位或个人订立劳动契约时，通常不需要为员工缴纳社会保险费；但签订劳动合同时，则需要为员工提供五险一金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，仅由单位缴纳。

企业与其它单位或个人订立劳动契约时，通常不需要为员工缴纳社会保险费；但签订劳动合同时，则需要为员工提供五险一金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，仅由单位缴纳。

社 会 保 险 ： 素 材 中 提 到 了 哪 些 保 险 ？ 哪 些 是 由 企 业 缴 纳 ， 哪 些 是 由 个 人 缴 纳 ？

根据素材，我们可以得知社会保险中提到了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业缴纳的，而工伤保险和生育保险是由个人缴纳的。

养老保险是指国家对老年人的生活进行保障，企业按照员工工资的一定比例为其缴纳养老保险费用。医疗保险则是指国家对公民的医疗费用进行保障，企业同样按照员工工资的一定比例为其缴纳医疗保险费用。失业保险是指国家对失业人员进行保障，企业按照员工工资的一定比例为其缴纳失业保险费用。

工伤保险和生育保险则是由个人缴纳的。工伤保险是指在工作过程中，由于工作原因受到的意外伤害或患病，个人需要承担部分或全部的医疗费用。生育保险则是指在女职工生育时，企业需要为其缴纳生育保险费用，以保障其权益。

综上所述，社会保险中包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业缴纳，而工伤保险和生育保险则由个人缴纳。

企业与其它单位或个人订立劳动契约时，通常不需要为员工缴纳社会保险费；但签订劳动合同时，则需要为员工提供五险一金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，仅由单位缴纳。因此，在签订劳动合同时，企业需为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险则由个人缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。