北京社保挂靠的缴费基数是多少-法师兄

北京社保挂靠的缴费基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 21:41:29 162 人看过

1、从本市上－年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300％，其缴费工资基数为25401元。

3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基教的，其缴责工资基教为5927元。

4、以本市上一年职工月平均工资60％作为缴费基数的，其重费工资基数为5080元。

5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其重责工资基数为3387元。

6、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴责金類：

北京市社保中心公布的2018年本市社保缴费基数上下限为：最高为25401元，最低为3387元。

如果月收入超过为25401元，缴费基数按25401元计算；低于3387元的，缴费基数按3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

一、北京企业职工社保缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元／月）确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元／月确定。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元／月）确定。

二、北京企业职工社保缴费比例

养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20％降至16％，个人缴8％。

失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％。至2020年4月30日

工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴。

生育保险：公司缴0．8％，个人不缴。

医疗保险：公司缴10％，个人缴2％。

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如何查询北京社保基数的百分比是多少

一、如何查询北京社保基数的百分比是多少北京市企业职工社保缴费基数：本市出台的“关于统一度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。北京市灵活就业人员社保缴费基数：个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292．6元、失业保险费77．56元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775．6元、失业保

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北京朝阳社保缴费比例和基数说明

(一)养老保险：1、缴费基数：上限为23118元;下限为3082元;2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元;3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元;(二)医疗保险：1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元;3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元;(三)失业保险：1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;(四)生育保险：1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;(五)工伤保险：1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免

2023-02-24

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北京职工社保缴费基数上调为3008元

北京市劳动保障局昨天公布，由于本市职工年平均工资上涨，从4月起，职工各项社会保险缴费基数上调为3008元，比去年提高了274元。北京市劳动保障局社保中心相关负责人介绍，根据市统计局公布的统计结果，2006年北京市职工年平均工资为36097元，月平均工资为3008元，比上年的2734元增长了274元。据此，凡以上一年本市职工月平均工资作为缴费基数的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险，月均缴费工资基数均调整为3008元。2006年社保缴费的上限是上一年本市职工月平均工资的300%，为8202元；2007年社保缴费的上限是本市上一年职工月平均工资的300%，为9024元，这次提高了822元。同时，按照各险种政策规定，上一年职工月平均工资超过9024元的，以9024元作为缴费工资基数。本市2006年职工月平均工资的70%为2106元、60%为1805元、40%为1203元，按照各险种的政策规定，

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最新北京社保缴费基数有哪些要求

北京社保缴费基数最低标准尚未公布，继续沿用的规定：北京社保缴费基数最低标准2317元根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。a三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数

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2010年度在职职工、个人存档者及农民工的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定。记者昨天从市人力社保局获悉，今年本市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3726元调整为4037元，上调了311元。参加本市社会保险的各类人群和单位将从7月起按照新的缴费工资基数缴纳社保费。在职职工：养老险最高月缴968.88元市人力社保局日前下发了《关于统一2010年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。根据市统计局公布，2009年北京市职工年平均工资为48444元，比上年的44715元增加3729元。按照相关规定，2010缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额均有所变化。对于在职职工，最低及最高缴费基数分别为1615元、12111元。对于月收入低于1615元的，按1615元计算；高于12111元的，按12111元计算；而对于大多数月收入在1615元至12111元区间的参保人员，则按

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北京市社保缴费基数今年调至5223元

今后，北京市单位在为五项社会保险的参保人员缴费时，就要按照新的社保缴费基数5223元来办理了。17日，市人社局发布2013年度社保缴费基数及其上下限。今年缴费基数增加了551元，而上限则达到了15669元。市人社局方面称，根据近日公布的2012年度本市职工月平均工资标准，本市发布了《关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》，明确了今年五项社会保险缴费基数及其上限和下限。今年本市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数是5223元，比去年的4672元增加了551元。上限统一按2012年职工月平均工资的300%计算，即最高不超过15669元。五险中基本养老保险、失业保险的缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%计算，最低不低于2089元;基本医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的

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社保基数2745元应缴费多少

这个每个地方的比例不同，给个给你参考养老保险：公司缴13％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．2％；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0．7％，个人不缴；医疗保险：公司缴1．6％，个人缴0．5％。社保基数2万多退休能拿多少社保基数2万多退休能拿1万元到1．2万元。社保缴费基数计算社保的方法：1、养老保险：个人8％，单位20％，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；2、医疗保险：个人2％，单位6％，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；3、失业保险：个人1％，单位2％，例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；4、住房公积金：个人8％，单位12％，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；5、生育保险：单位0．6％。社保的报销比例：1、学生、儿童：在一个结算年度内，

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2023北京社保缴费上限是多少，北京社保最高交多少钱一个月？

一、北京社保缴费基数上下限按照法定社保缴费上限北京为31884元，最低缴费基数为5869元。每年会按照去年社平均工资的60%-300%来调整缴费基数范围，所以还是要注意好具体的法定，每年社保费用可能都会略有不同。尤其是一直按照最低或最高标准缴费的朋友要特别注意这一点，以免影响到费用缴纳。二、北京社保缴费比例的法定标准不管选择的社保缴费基数是多少，都是按照法定比例来交五险的费用。按照法定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。如果按照社保缴费上限北京法定参保，那么社保五险最高要缴纳11800.08元。如果社保缴费基数重新调整，那么社保费用也同样会提升。社保缴费基数上报比较高，所有的费用都要按照统一标准重新计算和缴费，不过除了养老保险外，其他社保的待遇还是相同的，

2023-05-22

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从2013年元旦起，北京市企业退休人员基本养老金、企业最低工资标准、居民基础养老金和福利养老金等多项社会保障线将上调。新标准将惠及近300万市民。企退人员基本养老金上调来自市人力社保局的消息，今年1月1日起，本市将上调企业退休人员基本养老金，具体调整方案需报国家相关部门批准后向社会发布。据获悉，养老金调整的原则是，适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有“高级专业技术职务”人群倾斜。福利养老金增至每月310元今年1月1日起，本市居民的“基础养老金”和“福利养老金”每人每月增加32.5元。基础养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。企业最低工资月涨140元今年1月1日起，本市“最低工资标准”将由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。同时非全日制从业人员小时最低

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合肥五险一金缴费基数中的社保基数是多少

1、缴费单位以本单位2018年度全部职工工资总额作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。2、缴费个人以职工本人2018年度月平均工资收入作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2018年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员)，不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑2018年度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。3、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)的规定。职工工资总额(劳动报酬总额)包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休

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北京个人社保缴纳多少费用

北京个人社保缴纳多少钱?-北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。北京灵活就业人员社会保缴费基数：基本养老保险、失业保险以本市上一年职工月平均工资为缴费基数(7706元/月)，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。以本市上一年职工月平均工资的60%(4624元/月)作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。以本市上一年职工月平均工资的40%(3082元/月)作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。基本医疗保险不享受医疗保险补贴人员，个人

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6000元社保基数应缴费多少

员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为：1.医疗保险：个人需缴000×2%20元；单位需缴000×8%80元2.养老保险：个人需缴000×8%80元；单位需缴000×12%20一、五险一金最低标准多少钱1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200二、自己交社保

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2023南京最低社保缴费基数多少？南京社保每个月最低要交多少钱

一、南京社保缴费基数标准因为社会平均工资每年基本上都会上涨，所以南京市最低社保基数也会重新调整。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每年社会平均工资调整，自然社保缴费基数也不一样。而且各个单位是需要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的，并不是所有人的社保缴费基数都是相同的。二、南京社保缴费比例法规职工社保缴费比例都是固定的，五险单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。只有确定了自己的社保缴费基数，才能计算出各项社保费用。按照南京市最低社保基数来交社保费用，每个月五险要教案1552.5元，单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。社保缴费基数如果调整，那么社保费用也同样会有所不同，所以还是要按照法规来进行费用

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诸暨社保基数缴费标准，是需要根据一定的比例来支付的，具体情况如下：1．医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；2．养老保险：个人为8％，单位承担12％；3．失业保险：个人为1％，单位承担2％；4．工伤保险：个人无，单位1％；5．生育保险：个人无，单位1％。一、社保的类型1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办

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