公务员违规经商办企业规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 13:50:32 344 人看过

通过单位自查,主动说明清楚,主动撤资清退、终止违规行为的可视情节从轻或减轻处理,情节轻微的,免予处理,对单位填报不实,有意违避,追究相关责任人员责任。被群众举报查实和县工作组查实的,没收其违规违法所得收入,根据相关规定予以党纪政纪处分,对所在单位主要领导予以通报批评。

一、公民在犯罪后应该要怎样争取从轻处罚

1、尽快自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚;2、争取立功。犯罪后自首又有重大立功表现的,应当减轻或者免除处罚;3、主动退赃、赔偿。对于侵犯财产类型的犯罪,情节轻微,并全部退赃、退赔的,可不作为犯罪处理。

二、请问行政诉讼被告伪造证据怎么办

申请证据鉴定,也可提供相反的证据否定对方证据的效力。也可提出抗辩理由。建议委托律师处理。行政诉讼过程中,伪造证据,一经查实,人民法院可以根据情节轻重,予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

三、律师恶意诉讼怎么办

当事人可以立即向正在审理案件的法官提出,并提供相关证据材料。如果一方当事人企图通过诉讼侵害他人的合法权益,或者达到自己的非法目的,经查实依法构成犯罪,应该追究刑事责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人之间恶意串通,企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的,人民法院应当驳回其请求,并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月11日 17:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多训诫相关文章
  •  企业公章违规吗?
    违反治安管理行为
    根据法律规定,公司法人私下里自己刻制公章是违法行为,刻字业违反管理规定承制公章的则属于违反治安管理行为,会受到罚款和拘留的处罚。私刻、伪造、变造公章的行为应以扰乱公共秩序罪论处。如果公司法人私下里自己刻制公章,这是违法行为。对于刻字业违反管理规定承制公章的,属于违反治安管理行为,给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章,则应以扰乱公共秩序罪论处。【私刻、伪造、变造公章论处根据我国《刑法》第三百零七条的规定,私刻、伪造、变造公章的行为均属于违法行为,其处罚为三年以下有期徒刑、拘役、或者管制。因此,针对私刻、伪造、变造公章的行为,我国法律采取了严厉的打击措施。私刻公章指的是未经相关部门审批,擅自制作公章用于个人或组织的行为。这种行为侵犯了国家的的公章管理制度,严
    2024-01-29
    212人看过
  •  上海市规范干部配偶经商办企业行为的规定
    该规定要求市级领导干部、国有企业市管正职领导人员的配偶以及市委副秘书长、市政府秘书长、副秘书长、市纪委、市委各部门正局职、市政府工作部门正职、区县党政正职和依法受权行使行政权力的事业单位市管正职等岗位领导干部的配偶不得经商办企业。以下是对市级领导干部、国有企业市管正职领导人员的配偶以及市委副秘书长、市政府秘书长、副秘书长、市纪委、市委各部门正局职、市政府工作部门正职、区县党政正职和依法受权行使行政权力的事业单位市管正职等岗位领导干部的配偶不得经商办企业的规定:1.市级领导干部的配偶不得经商办企业。2.国有企业中的市管正职领导人员的配偶不得经商办企业。3.市委副秘书长、市政府秘书长、副秘书长、市纪委、市委各部门正局职、市政府工作部门正职、区县党政正职和依法受权行使行政权力的事业单位市管正职等岗位领导干部的配偶不得经商办企业。国有企业市管正职领导人员配偶经商办企业限制根据《中华人民共和国公务员
    2023-11-15
    403人看过
  •  企业经济性裁员规定及标准
    根据给出的素材,我们可以得知企业经济性裁员需要满足四个法定条件。首先,企业需要进行转产、重大技术革新或经营方式调整,并经过变更劳动合同后仍需裁员。其次,企业需要依照企业破产法规定进行重整。第三,生产经营发生严重困难。最后,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。因此,企业经济性裁员需要满足以上四个条件。企业经济性裁员需满足以下法定条件:企业进行转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁员;依照企业破产法规定进行重整;生产经营发生严重困难;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。 企 业 经 济 性 裁 员 法 定 条 件企业经济性裁员程序需要遵循一定的法律规定和程序,以确保裁减人员的合法性和公正性。首先,在裁减人员前,用人单位应提前30日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。其次,用
    2023-10-02
    230人看过
  • 事业工作人员经商办企业违反了什么
    一、事业工作人员经商办企业违反了什么事业工作人员经商办企业违反了我国的禁止公职人员经商办企业行为的相关规定。公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:从事或者参与营利性活动,在企业或其他营利性组织中兼任职务。禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:(一)个人或者借他人名义经商、办企业;(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;(六)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。1、党政机关,包括各级党委机关和国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关以及隶属这些机关编制序列的事业单位,一律不准经商、办企业。凡违反规定仍在
    2023-04-17
    290人看过
  • 公证员专业职务规定
    公证员是指符合《公证法》第十六条规定的条件,经法定任职程序取得公证员执业证书,在公证处专门行使国家证明权,独立办理公证事务的业务人员。公证员专业职务是为了完善公证制度,提高公证人员的专业水平,实现公证队伍的专业化,保证公证质量,而根据公证工作的性质和公证业务的实际需要而设置的专业工作岗位。公证专业职务是国家专业职务系列的组成部分,是职称改革的重要成果。1988年2月22日中央职称改革领导小组批准下发了《公证员职务试行条例》,全国公证处开始正式评定公证员专业职务。根据《公证员职务试行条例》规定,公证员职务名称为:公证员助理、四级公证员、三级公证员、二级公证员、一级公证员。公证员助理和四级公证员为初级职务,三级公证员为中级职务,二级公证员和一级公证员为高级职务。担任各级公证员职务的公证人员必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律,带头遵纪守法,实事求是
    2023-05-01
    190人看过
  • 违反公务员法离职从业限制的规定
    违反公务员法离职从业限制规定违反公务员法离职从业限制规定是基于公务员在职期间掌握的公权力对隶属单位的影响而设定的。这种权力的惯性和影响力的稳定性和渗透性,使公务员本人离开公务员机关后的一段时间内仍具有不可低估的影响作用。近年来,从领导岗位上退下来的公务员接受企业反哺现象并不少见,这种权力期权化的现象危害极大。为此中纪委专门规定了党政机关领导干部离职后三年两不准的规定。为保证该规定的落实,公务员法专门规定,违反该款规定的离职公务员,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得;责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下罚款。以行政处罚措施保障公务员法的实施是这次立法的一个特色。对于因其他情形,如被辞退、被开除而离职的公务员是否也规定从业限制?在立法中,考虑到这些人员已经
    2023-04-24
    369人看过
  • 企业自行规定员工违反服务期的违约金数额
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期。企业为员工提供了培训费用,对员工进行了专业的技术培训,并且员工在培训期间一般也是不工作的,因此企业付出了较大的成本。法律也允许企业与劳动者约定服务期,并与员工订立违反服务期的违约金。但是劳动合同法明确规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且支付的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。律师支招:在提供专业技术培训时,保留好费用的凭证。如果是脱产培训的话,可以约定在培训期间按照一定比例支付工资。一、企业的用工制度中规定可以自行变更员工的工作岗位和工作地点企业与员工在用工时应当订立劳动合同,劳动合同的必备条款中规定了工作岗位和工作地点。实际上,企业对员工工作岗位和工作地点的变更是对双方签订的劳动合同的变更。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。
    2023-03-28
    222人看过
  • 企业违法解雇员工赔偿规定
    一、解雇员工需要提前多久1、根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。2、因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需要提前通知,不需要支付经济性补偿;无故辞退员工,不需要提前通知,但是属于违法,需要支付双倍的经济性补偿。3、《公司法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司解雇员工不赔偿怎么办1、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的。2、用人单位只有在劳动者存在《劳动合同法》39条的情况下,才可以不需要支付任何补偿的情况解除劳动合同。
    2023-03-24
    483人看过
  • 如何惩罚违规办企业的国企员工
    国企员工违规办事,企业应该辞退该员工,企业员工辞退流程:1、根据相关劳动合同法的规定,在试用期内,如果是公司能证明员工不符合录用条件的或其他符合辞退的,也可以辞退,不需要支付补偿;2、部门经理发出员工辞退通知书,写明辞退的具体原因交至综合部,综合部写明意见后再交至总经理审批;3、部门经理对辞退员工进行面谈,说明辞退的具体原因;4、员工签字同意后,通知辞职员工依据程序办理离职手续,并填写离职手续表;5、离职人员进行离职交接工作,离职交接主要包括所在部门的工作、物品、文件、资料等,资产及其他物品等归还,收回人事手册及考勤卡,财务部对离职员工借支及其他情况进行审核以上手续办理完后又依次由经办人签名确认;6、最后上级领导、综合部、财务部、总经理依次签署意见,离职员工在员工离职手续表签名确认。国企员工可以注册公司吗可以。设立公司为民事法律行为,没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员,不需要
    2023-07-03
    496人看过
  • 公务员违规饮酒行为的处分规定
    《中国共产党纪律处分条例》中并未明确公职人员工作日饮酒的处罚,但若工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。此外,很多地方对公职人员工作日饮酒有自己单独的规定,如甘肃省出台的《关于禁止公职人员饮酒的规定(试行)》的通知,要求全县公职人员一切公务活动禁止饮酒,违反一律停职。公务员处分有哪些1、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。2、处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。3、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月
    2023-07-18
    253人看过
  • 退休公务员可否经营企业
    一、退休公务员可否经营企业公务员在退休两年内或原来是县级以上领导的公务员在退休三年内不得经营与原职务相关的企业。《中华人民共和国公务员法》第一百零七条公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。二、公务员需要具备的条件有哪些根据公务员法规定,公务员应当具备的条件包括:中国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;
    2023-06-16
    96人看过
  • 企业如何处置违规员工
    企业的劳动者违反公司规章制度,对用人单位造成严重经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。关于国有企业破产员工的社会保险企业向有关部门缴纳社会保险是企业以及破产宣告后企业清算组的一项法定义务,具有法律强制性。破产企业为其职工缴纳社会保险应当直至企业破产宣告之日,而如果破产企业有欠缴、少缴的情况,均需由清算组在破产程序中,向负责社会保险的相关机构补足。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服
    2023-07-18
    429人看过
  • 事业单位人员不得经商的规定
    一、事业单位人员不得经商的规定参公管理的事业单位人员不得经商首先,判断所在的事业单位是否属于参公管理的事业单位,如果属于,按照公务员法要求不得经商。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(六)项中的“违反国家规定”,是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。但什么是“违反国家规定”,并没有明确的要求。我国事业单位身份比较复杂,从法律上可以分为两类:一类是列入参照公务员管理的范围,另一类是不列入参照公务员管理的范围。根据相关规定下列人员不能投资公司并成为公司的股东:(1)事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部;(2)根据相关文件规定,工会、共青团、妇联等21个人民团体和群众团体机关中,除工勤人员以外的机关工作人员,列入参照《公务员法》管理的范围。此外,工会、共青团、妇联等团体机关所属事业单位的工作人员,原则
    2023-04-01
    373人看过
  • 公费医疗报销规定:事业单位、公务员及国有企业
    公费医疗指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):3000元:公费医疗报销80%,个人负担20%;>3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内):10000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;>10000元:公费医疗报销94%,个人负担6%。关于规范使用《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》的通知各区、县劳动和社会保障局,各定点医疗机构:为了加强北京市基本医疗保险用药的管理,确保医疗保险改革工作的顺利进行,根据《关于印发国家基本医疗保险药品目录的通知》(劳社部发[2000]11号)和《北京市基本医疗保险用药范围管理暂行办法》(京劳社医发[2001]13号)的文件精神,经研究,对《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》(以下简称
    2023-07-16
    204人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #训诫
    词条

    训诫是一种较轻的强制措施。它是指人民法院对妨害民事诉讼行为情节较轻的人,予以批评、教育,并责令其改正,不得再犯。 犯罪情节轻微而免予刑事处分的人、在民事案件中应当承担民事责任的人、妨害民事诉讼的诉讼参与人或其他人,由法院予以训诫;不满十四岁... 更多>

    #训诫
    相关咨询
    • 违规经商办企业会怎么处理?
      河北在线咨询 2023-06-11
      违规经商办企业行为,是指党和国家机关、人民团体中的党员干部以及国有企业(公司)事业单位中的党员领导干部,违反党和国家有关规定经商办企业的行为。 其违纪构成有四要件:一是主体是特殊主体(主要包括三类:党和国家机关、人民团体中的党员干部,事业单位中相当于县(处)级以上的党员领导干部,国有企业(公司)中的党员领导干部);二是主观上为故意;三是客体上经商办企业违纪行为既违反廉洁自律制度,又破坏了党和国家机
    • 公务员违法经营企业罪如何处罚
      海南在线咨询 2022-08-28
      《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定:违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的 (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规
    • 公务员违规经商违反什么纪律,违反什么纪律?
      宁夏在线咨询 2022-08-07
      党员赌博违反的纪律:《中国共产党纪律处分条例》第二十九条,党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为,影响党的形象,损害党、国家和人民利益的,应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件,严重败坏党的形象行为的,应当给予开除党籍处分。第三十条,党员受到党纪追究,涉嫌违法犯罪的,应当及时移送有关国家机关依法处理。需要给予行政处分或者其他纪律处分的,应当向有关机关或者组织提出建议。第三十四条,党员依法受
    • 公务员违规经商怎么处理,违法经营行为怎么处罚
      广西在线咨询 2022-08-12
      《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定:违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的 (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规
    • 国企员工违规办企业怎么处置
      香港在线咨询 2021-12-18
      国企员工违规办事,企业应该辞退该员工,企业员工辞退流程:1、根据相关劳动合同法的规定,在试用期内,如果是公司能证明员工不符合录用条件的或其他符合辞退的,也可以辞退,不需要支付补偿;2、部门经理发出员工辞退通知书,写明辞退的具体原因交至综合部,综合部写明意见后再交至总经理审批;3、部门经理对辞退员工进行面谈,说明辞退的具体原因;4、员工签字同意后,通知辞职员工依据程序办理离职手续,并填写离职手续表;