1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当事人不愿协商、协商不成或者不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院起诉,劳动争议仲裁的范围《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定规定,劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围为:
(一)因被辞退、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除、开除,用人单位辞退职工和职工辞职、自愿辞职
(二)因执行国家有关工资、保险、福利等规定发生的争议,培训与劳动保护
(3)因履行劳动合同发生的争议
(4)因确定无效劳动合同、订立特定条件的劳动合同、职工流动、用人单位裁减职工发生的争议,(五)依法应当受理的其他劳动争议案件,规章制度下列纠纷不属于劳动争议:(1)劳动者要求社会保险经办机构缴纳社会保险费的纠纷;(2)因住房制度改革引起的劳动者与用人单位之间的公有住房转让纠纷;(3)劳动者的劳动争议对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论或者职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论的异议
(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
(5)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷个体工匠、帮工、学徒工
(6)农村承包经营者与从业人员之间的纠纷
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劳动仲裁可以起诉吗
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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起诉劳动仲裁可以吗广西在线咨询 2022-12-27已经发生法律效力的仲裁调解书不能再向人民法院起诉。而对于调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第十一条:劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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劳动仲裁后可以起诉吗?宁夏在线咨询 2022-10-13劳动仲裁后可以起诉,主要有以下几种情形: (1)申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉; (2)劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;3仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉,对于一裁终局的可以抽中级人民法院申请撤销。
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劳动仲裁后可以起诉吗广东在线咨询 2023-03-07劳动仲裁后可以起诉,主要有以下几种情形: 1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉; 2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;3仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉,对于一裁终局的可以抽中级人民法院申请撤销。
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不服劳动仲裁可以去劳动仲裁院起诉吗四川在线咨询 2022-03-26双方当事人对仲裁裁决不服的,均有提起诉讼的权利。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动合同起诉劳动仲裁可以吗重庆在线咨询 2022-10-11劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误,可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求,申请撤销,撤消后重新起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。