子女抚养费是什么的20%-30%-法师兄

子女抚养费是什么的20%-30%

来源：互联网时间： 2023-03-13 14:42:44 238 人看过

子女抚养费是其月总收入的20%-30%。

一、想离婚有6000块抚养费现在要交多少钱

离婚后，月收入6000的不直接抚养方一般给1200-1800元抚养费，如果不直接抚养方要负担多个子女，抚养费的数额最多为3000元。法律规定，不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

二、离婚抚养权各费用如何计算

根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：1、是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。2、是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

三、协议离婚孩子抚养费如何计算

协议离婚中确定子女抚养费的方式：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般子女的抚养费是月工资的20%到30%，如果没有固定工作的，离婚一般抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的20%到30%。

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一、子女抚养费如何承担抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要；2、父母双方的负担能力；3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：(1)有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。)(2)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(3)对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。二、子女抚养费怎样给付在司法实践中，子女抚养费的给付往往采用以下

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有固定收入的。按照月总收入的20～30%的比例判决。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。一、离婚后抚养费给付方式是什么?1、有条件的，可以一次性给付;2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力

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