虐待部属罪怎样判刑-法师兄

虐待部属罪怎样判刑

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 08:32:53 352 人看过

虐待部属罪量刑标准：

致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

虐待部属罪，是指处于领导岗位的军职人员滥用职权，对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的行为。

《刑法》第四百四十三条

滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

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（一）客体要件。本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是我军政治工作三大原则之一，尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨，严重破坏了官兵关系和上下级关系，侵害部属的人身权利，损害部队的内部团结。所以，本罪侵犯的是双重客体。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。滥用职权是指超越职责范围，不正当地使用职权。虐待的方式多种式样，如经常殴打、冻饿、体罚、恫吓、人格侮辱、有病不予治疗、随意克扣薪金或津贴等。对部属管理上的简单粗暴或者在训练、施工及其他体力活动上提出过高要求，也不应以虐待行为对待。致人重伤或者造成其他严重后果是构成本罪的必要条件，而致人死亡则是本罪加重处罚的条件。一般的辱骂、斥责及管理教育方法简单生硬，没有致部属重伤或者造成其他严重后果的，不属于情

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（一）客体要件：本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。（二）客观要件：本罪在客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。（三）主体要件：本罪的主体为特殊主体，指处于领导岗位的军职人员，亦即行为人与被害人之间存着职务上的隶属关系，前者是后者的领导。（四）主观要件：本罪在主观方面表现为故意。虐待部属罪与侮辱罪的界限1、虐待部属罪侵害的客体是官兵一致的上下级关系和部属的人身权利，而侮辱罪侵害的客体是公民的人格和名誉权。2、虐待部属罪的虐待行为是直接折磨、摧残部属的肉体和精神，并因此而致人重伤或者造成其他严重后果，而侮辱罪的侮辱行为是直接损害部属的人格和名誉，但并不要求必须造成严重后果。3、虐待部属罪的行为人是有权指挥他人的人，他与被害人之间有隶属关系，属于军人违反职责罪中的特殊主体，而侮辱罪的行为人与被害人之间没有特殊关系

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一、犯虐待部属罪有哪些惩罚虐待部属罪是由《刑法》第443条规定的。该条规定：“滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的，处五年以上有期徒刑。”《刑法》第450条规定：“本章适用于中国人民解放军的现，役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员和中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、士兵及具有军籍的学员以及执行军事任务的预备役人员和其他人员。”二、虐待部属罪与军人构成的刑法上的故意伤害罪怎么区分区分本罪与军人构成的刑法上的故意伤害罪的界限两者的主要区别:1、主体要件和犯罪对象不同。本罪的主体是特殊主体，即必须是与被害人构成隶属关系的首长，犯罪对象则仅限于与行为人构成隶属关系的部属。故意伤害罪为一般主体，军职人员和一般公民均可构成，而且不要求行为人与被害人之间有特定关系。2、犯罪的客观表现不同。本罪是一般表现为经常打骂、冻饿等等方法对被

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虐待部属罪的构成：1、主体要件：主体为处于领导岗位的军职人员；2、主观要件：主观方面表现为故意；3、客体要件：客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系；4、客观要件：客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。一、投降罪的构成要件是什么投降罪的构成要件如下：1、客体要件，本罪侵犯的客体为军人参战秩序和国防安全秩序；2、客观要件，本罪在客观方面表现为在战场上自动放下武器向敌人投降的行为；3、主体要件，本罪的主体为特殊主体，本罪主体必须是参战的军职人员，并且是具有使用武器打击敌人的行为能力的人；4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意，过失不构成本罪。根据相关法律规定，投降罪是指军人在战场上，因贪生怕死、畏惧战斗，而自动放下武器，投降敌人的行为。触犯本罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑。投降后为敌

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1、虐待部属罪侵害的客体是官兵一致的上下级关系和部属的人身权利，而侮辱罪侵害的客体是公民的人格和名誉权。2、虐待部属罪的虐待行为是直接折磨、摧残部属的肉体和精神，并因此而致人重伤或者造成其他严重后果，而侮辱罪的侮辱行为是直接损害部属的人格和名誉，但并不要求必须造成严重后果。3、虐待部属罪的行为人是有权指挥他人的人，他与被害人之间有隶属关系，属于军人违反职责罪中的特殊主体，而侮辱罪的行为人与被害人之间没有特殊关系，居于一般主体。4、虐待部属罪是过失犯罪，而侮辱罪是故意犯罪。对这类案件在定罪时，如果符合虐待部属罪的构成要件的，应定虐待部属罪，而将侮辱行为作为从重处罚的情节；如果不符合虐待部属罪的构成要件而符合侮辱罪的构成要件的，则应定侮辱罪，而将虐待行为作为从重处罚的情节。单纯侮辱部属人格和名誉的行为，只能定侮辱罪而不能定虐待部属罪。一、虐待部属罪怎么判刑《刑法》第四百四十三条滥用职权，虐待部

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一、什么是虐待部署罪？虐待部属罪，是指处于领导地位的军职人员滥用职权，对部属的精神和身体随意折磨或者摧残，致人重伤或者造成其他严重后果的行为。虐待部属，是指对部属的肉体或者精神进行折磨或者摧残，致其身体伤残或者精神失常，压抑或者有其他严重后果。施虐者往往是在地位、经济、政治上处于强势的人，而被虐者一般是处于弱势地位的人。二、虐待部属罪相关法律对于处罚是怎样的？第四百四十三条：滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。相关说明：1、“情节恶劣”，主要是指指挥人员或者担负其他领导职务的军事人员，对部属进行肉体上的折磨和精神上的摧残时间长，次数多，被害人多，手段残忍毒辣，等等。所谓“其他严重后果”，根据军事审判实践，主要是指部属因被虐待、迫害导致精神失常，身心健康受到严重损害；由于虐待、迫害部属的原因，造成部队管理秩

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虐待部属罪的定罪：处于领导岗位的军职人员滥用职权，对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，应当以虐待部属罪定罪。虐待部属罪的量刑：致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。一、军人违反职责罪怎样量刑军人违反职责罪涉及的具体罪名很多，每个罪名的量刑有所不同，具体规定如下：《刑法》第十章军人违反职责罪第四百二十条【军人违反职责罪的概念】军人违反职责，危害国家军事利益，依照法律应当受刑罚处罚的行为，是军人违反职责罪。第四百二十一条【战时违抗命令罪】战时违抗命令，对作战造成危害的，处三年以上十年以下有期徒刑;致使战斗、战役遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。第四百二十二条【隐瞒、谎报军情罪】【拒传、假传军令罪】故意隐瞒、谎报军情或者拒传、假传军令，对作战造成危害的，处三年以上十年以下有期徒刑

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