近日,被无故拖欠工资的李先生来到朝阳区劳动监察大队,反映了自己在试用期内被拖欠工资的情况。
在试用期内正常办理辞职手续,公司却表示因为没有先例,所以不支付试用期内的工资。
职工正常索要薪金,单位拒付理由牵强
李先生2010年11月来到位于朝阳区工人体育场附近的一家外资公司工作,通过面试后,双方约定了相关福利待遇,其中约定月工资为6000元,试用期一个月。在李先生的入职通知书中,约定其试用期工资为5000元。
因为对工作环境不适应等原因,工作一周时间后,李先生按照规定流程向公司相关负责人提出了辞职,在得到同意后,李先生办理了离职手续,并留下了自己的银行账号,表示试用期间的工资可以支付到该账号。
2010年12月初,李先生发现该公司并没有把工资打到自己的银行账号,他立刻联系了该公司相关负责人。
公司负责人表示,因为此前并没有给试用期辞职职工发放工资的先例,所以不能支付给李先生一周的薪水。
李先生强调,他按照合同如约履行了工作职责,公司应该按照约定支付相应的工资。但该负责人依旧拒绝李先生提出支付试用期工资的要求。
没有先例不是理由,职工有权投诉举报
北京市华泰律师事务所王天任律师表示,该公司以没有先例的理由拒绝支付员工试用期工资的做法是不合理的。
按照《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果职工和用人单位约定了试用期工资标准,公司就应该按照约定标准支付给职工工资。如果双方没有约定,职工的试用期工资不得低于该公司相同岗位的最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于本市最低工资。
王律师介绍,在本案中,李先生完全有权利向该公司提出支付自己工资的要求,如果该公司一直拒绝支付,李先生可及时向劳动监察部门举报或者到劳动仲裁部门、法院等提出支付申请。
劳动监察立案调查,工资终于如数发放
近日,李先生来到朝阳区劳动监察部门,反映了该公司拖欠自己工资的情况。朝阳区劳动监察部门按照案件处理程序对该单位进行了立案调查,监察人员向用人单位宣讲了相关法律政策。
调查过程中,该单位表示将按照合同约定,将李先生试用期一周的工资打到了其个人账户中。
截止到记者发稿,李先生被拖欠的工资已经如数发放。
-
肇事司机不垫付医药费说没有钱
63人看过
-
我在公司上班4年公司说我自动离职有没有钱赔可以赔多少
177人看过
-
公司不付钱起诉有用吗
66人看过
-
没有借钱为什么说我逾期
139人看过
-
先用后付到期没钱会咋样
189人看过
-
我无责修车钱谁先垫付
170人看过
律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>
-
公司欠我货款,先前说付的陕西在线咨询 2022-07-061、建议尽快向法院起诉要求还款 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留 5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪 6、《刑法》
-
撞车后有人受伤对方让我先付医药费??我没付??我说你们付最后保险公司报黑龙江在线咨询 2022-09-05发生交通事故后,保险公司需要根据双方责任比例,在保险限额内承担赔偿责任。通常情况下,发生交通事故后,应该由交警队出具事故认定书,确定双方责任比例,然后根据受害人的实际花费数额,在事故车辆投保的保险限额内承担赔偿责任,超出保险限额的部分由当事人自己承担。保险理赔费可以给被保险人,也可以给受害人。《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金
-
没有签,先说不扣工服钱现在我们了又要扣我们的钱宁夏在线咨询 2022-10-24公司是不能扣你的钱的。根据劳动合同法的相关规定,公司不能扣押劳动者的证件以及要求劳动者强制交费,对于已经扣押了的,有劳动行政部门责令公司返还,并根据情况给公司处罚。因此建议你向当地劳动局投诉。
-
没钱垫付能先让保险公司垫付点嘛?广东在线咨询 2022-09-12车子出险以后没有人伤,保险公司查勘定损的人员查勘以后会给一个定损书给你。里面就标明了定损的金额,或者是直接走4S点维修定损。定损会根据交警划定的的责任来划分赔付比率。一般的小事故能立马定损的(譬如撞坏了大灯,刮花了油漆等)定损员可以立马开具定损书,当事人就可以自己协商解决。(譬如,我撞坏了一个大灯,我可以先自己垫付赔偿,然后保险公司会将你垫付的钱打给你)如果牵涉都人伤需要拼医院的住院证明报销。无论
-
公司说让我先离职可以吗山西在线咨询 2022-06-30可以。已离职并拿到公司出具的《离职证明》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向