非直系亲属的全国丧假是多少天
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:14:43 428 人看过

根据中国的有关法律,目前中国只规定直系亲属有丧假,非直系亲属没有丧假,,而要求休假的员工只能被视为事假。当员工与自己或其直系亲属(父母、配偶和子女)结婚时,根据具体情况,经本单位行政领导批准,可给予一至三天的婚丧假

2.员工结婚时,双方不在同一地点工作;员工在外地的直系亲属去世后需要到外地参加葬礼的,可按距离给予出差假

III。在批准的婚丧假和出差假期间,员工工资照常发放。途中的差旅费由员工自行承担

IV.上述规定自本通知发出之日起执行

丧假的直系亲属是什么

1.直系亲属包括父母,配偶和子女

2.在具体实施过程中,公婆或公婆的死亡也包括在丧假范围内。超出此范围的亲属,企业有权自行解释

3.由于中国历史上形成的风俗习惯,祖父母和孙子孙女的葬礼一般在他们必须列席的范围内。因此,在实践中,很多单位也将祖父母的去世纳入员工可以享受的丧假范围,《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“用人单位在法定节假日期间依法支付工资,《劳动部工资支付暂行规定》第11条规定:“劳动者在依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据上述相关法律法规,劳动者依法享有带薪丧假。因此,公司应根据国家法律法规给予员工带薪丧假

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