1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；
2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；
3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；
4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）；
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
6、劳动能力鉴定费；
7、安装配置伤残辅助器具所需费用；
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。
一、员工工伤用人单位赔偿哪些费用
员工工伤，用人单位应该承担以下这些费用：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤保险包括哪些待遇
1、治疗工伤医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费；
10、治疗工伤期间的工资福利；
11、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
12、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
-
10级伤残赔偿标准2024多少钱大概
408人看过
-
伤残九级能赔偿多少钱九级伤残
157人看过
-
平安意外伤残10级赔多少钱
487人看过
-
问：10级伤残能获得多少赔偿？
357人看过
-
工伤伤残8级能赔多少钱？
495人看过
-
轻伤二级大约赔偿多少钱？
345人看过
-
抚养费对于因工致残、被鉴定为八级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。发生交通肇事8级伤残赔偿多少钱（一）医疗费：以单据为准（二）住院伙食补助费：100元住院天数（三）营养费：500－1000元（病历有注明加强营养才有赔偿）（四）后续治疗费：二次手术的费用（五）护理费：50－100（各区支持都不一样）元／天住院天数（六）误工费：（本人工资）元／30天天（计算到你出鉴定结果的前一天）（七）交通费：500－2000元（八）残疾赔偿金城镇标准：34757．22030％＝208543．2元农村标准：13360．42030％＝80162．4元（九）鉴定2023-07-01154人看过 -
法律综合知识人身损害赔偿之定义：兹所谓人身损害赔偿乃是因侵权行为导致受害者身心遭受损害，而需负责承担的损害赔偿法律义务。当对人身损害程度进行鉴定并确定为伤残等级以后，其主要的赔偿范围包括但不限于医疗费用、住院期间所需费用、护理费用、营养费、误工费用等费用以及一次性的伤残补助金，同时还包含精神损害赔偿。就十级人身损害赔偿而言，大致可获得约10万元人民币的赔偿额。至于十级伤残的具体赔偿金额，则是按照上一个自然年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准，再乘以20年，最后乘以10％来计算得出。例如在南京市这座城市中，若为城镇户籍，十级伤残的赔偿额度约为13万元。此外，任何人若造成他人人身损害，均应承担相应的责任，即需赔偿对方的医疗费用、护理费用、交通费用等为治疗与康复所必须支付的合理费用及因其工作受阻导致收入下降的损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿2024-07-27344人看过 -
法律综合知识什么是工伤鉴定？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定内容是什么？广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。鉴定程序是什么？职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表2024-02-08376人看过 -
合同终止7级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，能赔偿多少钱，需要看你的个人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、七级伤残赔偿标准大概多少钱7级伤残属于工伤的一般赔偿13个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、七级工伤一般能赔多少钱职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2023-03-2190人看过
-
医疗机构工伤七级的待遇如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。社会保险基金财务制度第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中，工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活2023-06-20410人看过 -
法律综合知识交通伤残10级可赔偿多少钱1、医疗费赔偿计算方式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算方式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数3、营养费赔偿计算方式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算方式误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间5、陪护费赔偿计算方式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间6、交通费赔偿计算方式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)7、住宿费赔偿计算方式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10%)×赔偿年限每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平，城镇户口和农村户口的也不一样《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用2022-07-02475人看过 -
法律综合知识首先，根据相关法律条款，我们将按照十级伤残的标准来赔偿您的人身伤害赔偿金；其次，对于您抚养的人，我们也会支付其相应的生活费；再次，由于医疗费用是赔偿中的重要部分，我们将同时支付医疗费和医药费以及包括住院费在内的其他必要费用（这些都将以实际支出为准进行计算）；另外，如果您因此次事故导致误工，我们将会支付您的误工费，其金额的多少将基于您的实际收入乘以误工时间；关于护理费，我们会依据误工标准或者参照交通事故发生地点的同等级别的护工报酬标准再结合护理天数为您做出赔偿决定；而在交通费方面，我们将根据您实际产生的交通支出进行赔付；住所费这一块则会参考政府部门一般公务人员出差时住宿的标准以及您的实际住宿天数进行计算；按照规定，我们还需对您在住院期间伙食补助进行赔偿，这个金额将会根据政府部门一般公务人员出差时的伙食补助标准以及您住院的具体天数计算得出；至于营养费，我们将在医疗机构提出的合理建议基础上进行适2024-08-20288人看过 -
员工如果是工伤的话，那么工伤十级伤残赔偿和员工实际工资并没有直接关系。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支2023-02-20336人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
-
工伤十级赔多少钱？10级伤残能赔多少？河南在线咨询 2023-03-24十级伤残赔偿计算方式： 一、一般可以通过一定标准计算的是： 1、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 6、 -
7级伤残，能赔多少钱，大概能赔多少钱海南在线咨询 2022-07-15工伤鉴定7级伤残赔偿金额根据具体情形确定。 应包含的项目是： (一)治疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残 -
-
工伤10级伤残赔偿多少钱10级工伤赔偿贵州在线咨询 2022-04-08一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤 -
工伤伤残10级能赔偿多少钱，工伤十级伤残怎么赔浙江在线咨询 2022-07-22我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧： 国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月x负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费(标准各地不一样，上海是20元/天)； 4、到统筹地区以外就医的，
