除夕不是法定节假日。
2013年12月,发布了关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》,新修改的办法指出:将第二条第二项修改为:(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。本决定自2014年1月1日起施行。
所以如果你除夕那天加班,是没有三倍加班费的。
一、国家法定节假日工资怎么算
国家法定假日工资的计算:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
(一)法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的,法定休假日工作按加班处理。因此,4天法定节假日加班工资是按3倍算,不能以补休代替。6天休息日加班,应首先安排补休,不能补休的,再按照2倍支付加班工资。
(二)休息日期间安排加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休。
二、法定节假日有哪些
(一)法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
(二)法定节假日:
(1)新年:放假1天(1月1日)。
(2)春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
(3)清明节:放假1天(农历清明当日)。
(4)劳动节:放假1天(5月1日)。
(5)端午节:放假1天(农历端午当日)。
(6)中秋节:放假1天(农历中秋当日)。
(7)国庆节:放假3天(10月1日、2日、3日)。
-
七夕之后的法定节假日工资
255人看过
-
今年除夕非法定节假日加班没有3倍工资
424人看过
-
中秋节是法定节假日还是全国法定节假日
325人看过
-
七夕节是公众假期吗?
362人看过
-
春节假从除夕放到初六
261人看过
-
七夕节是不是中国的节日?
493人看过
法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
-
17年法定假日除夕算法定假吗?广东在线咨询 2022-07-10据了解,2016除夕不算法定节假日。2016年除夕是有放假的,但不是法定节假日,只能算公休。 据悉,在2007年国务院出台的节假日管理办法中,除夕至年初二被纳入法定假日,当时除夕加班是有三倍加班工资的。
-
请问法定节假日是除夕可以拿3倍工资吗?香港在线咨询 2022-10-24根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》(中华人民共和国国务院令第644号)规定:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。2017年农历正月初一、初二、初三分别是1月28日、1月29日、1月30日。
-
除夕国家法定节日有哪些种类北京在线咨询 2022-11-12国家法定节日的种类根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
-
当天除夕和法定假日共有几天?吉林省在线咨询 2022-10-29已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育:第四章奖励与社会保障第三十条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,男方护理假为15日正常婚假三天正常产假3个月(90天)关于晚婚晚育奖励可以看。职工晚婚的,婚假增加7日。休假期间工资照发,福利待遇不变;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日
-
法定节假日多久清明节是法定节假日吗吉林省在线咨询 2022-08-232008年被正式确立为法定节假日。2008年的4月4日——第一个“清明节”法定假日。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二),放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四),放假1天(5月1日);(五),放假1天(农历端午当日);(六),放假1天(农历中秋当日);(七),放假3天(10月1日、2日、3日)。