根据规定,工资达到了5000元需要缴税。如果是长期工的话,是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入减去收入额的20%。
临时工工资拿不到怎么办?
劳动者在做临时工时拿不到工资的,可以通过下列方法来讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁结果不服,向法院依法起诉;其他。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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临时工工资个税起征点是多少辽宁在线咨询 2022-06-12临时工工资薪金个税的征收的起点是5000元,与其他劳动者一样的个税起征点。最新个税起征点为5000元,5000元不是指工资额,而是指工资扣除13的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。 税后工资超过5000就需要交,没超过就不需要交个人所得税。例如:扣除可以税前列支的五险一金后的工资薪金超过5000元,是6000的话计税依据就是6000-50001000,每个月适用的税率为一级税率,个税10000.
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临时工工资个税征收是怎样的西藏在线咨询 2022-12-091、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。 2、两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。根据89号文件规定,如果临时工和企业之间存在雇佣关系,那么临时工的所得属于工资薪金所得,应按照工资
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加班工资个人负担是平时工资的多少倍安徽在线咨询 2022-03-27有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资标准: (一)、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2022年的工资税负是多少福建在线咨询 2022-06-309000元工资要扣190元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档,则个税缴纳额(9000-5000)×10%-210190元。工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。
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临时工办个税税率是多少江西在线咨询 2021-11-11临时工是纳税人,应根据实际情况纳税。关键是看工资是多少,是否符合按次计征或按月计征的标准。符合规定标准的,必须申报缴纳个人所得税,不符合的,不必缴纳。