一、脚上骨折工伤该如何赔偿

关于您所咨询的工伤赔偿问题，我在此作出以下详细解答供您参考：

1．对于受伤员工所需负担之药费，应由雇主全数垫支，以保障员工权益；

2．在因伤造成的暂时无法工作期间（也即我们通常称之为“停工留薪”的时间），雇主需支付其原先工作时的薪酬待遇，以提供员工基本生活保障；

3．若上述期间需要护理，请放心，雇主会对此承担责任，以确保员工得到适当照顾；

4．在住院期间，您将享有符合当地规定的伙食补贴，以避免因病导致经济压力过大；

5．首先，您需要向有关部门提出劳动能力鉴定申请，根据您的具体情况，如脚后跟骨折等，以及治疗恢复状况，一般而言，达到十级伤残的可能性较大，预计赔偿金额在四至六万元人民币之间（主要包括相关医药费用、一次性伤残补助金、解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金及一次性工伤就业补助金等多项费用之和）；

6．最后，关于工伤赔偿事宜，我们建议您与雇主进行协商解决，以达成双方都能接受的合理方案。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、脚掌骨折工伤如何赔偿

发生了工伤骨折的话，基本上是能评到工伤十级伤残这个档次的哦。

当然啦，这就意味着你可以拿到一些赔偿款呢，包括医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补贴费、护理费等等。

如果说通过鉴定你的情况达到了十级伤残，那就能得到一笔叫做“一次性伤残补助金”的钱，金额大概是7个月的自己的工资哦。

而且啊，如果你选择跟公司解除或者结束劳动关系的时候，除此之外，你还有可能再拿到一份叫做“一次性伤残就业补助金”和“一次性工伤医疗补助金”的钱，具体的金额大小就要看你们当地政府怎么规定啦。

如果你的鉴定结果显示你的伤势更严重，那么你可能会得到更多的赔偿款哦。

如果你因为工作原因导致残疾，被评定为七级到十级伤残的话，你可以享受到下面这些待遇哦：就是从工伤保险基金那里按照伤残等级给你发一笔叫做“一次性伤残补助金”的钱，金额分别是这样的：七级伤残是13个月的自己的工资，八级伤残是11个月的自己的工资，九级伤残是9个月的自己的工资，十级伤残是7个月的自己的工资。