怎么查上海五险一金-法师兄

怎么查上海五险一金

来源：互联网时间： 2023-07-21 22:50:41 168 人看过

网上查询：您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”电话查询：市养老保险中心统一查询电话（加自己所在市电话号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。柜台咨询：您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

上海五险一金缴纳比例如何

单位与个人五险一金缴费比例：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。

3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。

4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5％～2％之间。

5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位和职工个人均按职工工资的12％缴纳住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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上海五险一金怎么交?为您介绍上海五险一金最低标准养老保险：单位，22%，缴纳619.30元，个人，8%，缴纳225.20元医疗保险：单位，12%，缴纳337.80元，个人，2%，缴纳56.30元失业保险：单位，1.7%，缴纳47.90元，个人，1%，缴纳28.20元工伤保险：单位，0.5%，缴纳14.10元，个人不用缴费生育保险：单位，0.8%，缴纳22.60元，个人不用缴费住房公积金：单位，7%，个人，7%度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。

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五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。一、网上五险一金缴纳情况查询？怎么查？1、可以通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询。2、可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询。3、可以登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。五险一金包括养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险和医疗保险五类，五险一金中的一金指的是住房公积金。二、五险和二险以后养老有区别吗基本可以认定是这样，虽然有五险一金的说法，但是，管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非强制性和特殊性的，所以常说的社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。不单指社保，五险一金是社保和公积金的统称，包括

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网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务和网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。因此，政府各部门都开通了自己的网站，以便于及时高效地在线与群众进行互动，人力资源和社会保障局相关的网站当然也是不可或缺的了。您可以通过登录所在市的人力资源和社会保障局的网站，进行五险一金的查询;您还可以在搜索引擎输入您所在市的人力资源和社会保障局的网站的名称，然后点击搜索，来找到您所在市的人力资源和社会保障局的网站的入口。然后在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金的查询入口。但是，您需要先登录您所在市的人力资源和社会保障局的网站的网上服务大厅，在网站首页的左上角有一个系统登录的对话框，如果您是个人，就选择个人用户，如果您是单位，则选择单位用户。接着在对话框内输入您的个人信息，如市民邮箱或是身份证号码，还有您的社保密码，当然第一次登陆时是初始密码，这时会有提示您修改密码的，出于安全起见，您可以

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包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险：个人缴纳比例8％（单位缴纳比例20％）；医疗保险：个人缴纳比例2％＋3元大病统筹（单位缴纳比例10％）；失业保险：个人缴纳比例0．2％（单位缴纳比例1％）；工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1％）；生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0．8％）；住房公积金：个人缴纳比例12％（单位缴纳比例12％）；月缴费金额＝月缴费基数×缴费比例。一、辞职五险一金怎么处理工作中当要与单位解除劳动关系时，与单位一起缴纳的五险一金按照四个步骤来解决。第一：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，

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1．养老保险怎么交：个人缴纳当地上年度职工平均工资的8％，如果你工资比这个平均工资高，按照你的平均工资计算，全部进入个人账户（退休了就开始领取）；单位缴纳20％，进入统筹账户，也就说单位交的多不代表你未来拿得也多。领多少：1997年后才加工作的人，退休后每月养老金由两个部分相加得到：基础养老金：根据退休当年所在地职工平均工资和你的缴费年限计算确定（来源于统筹账户）；个人养老金：根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定（来源于个人账户）。2．医疗保险怎么交：个人缴纳约2％＋少量（一般每月几元钱）的大病保险，单位缴纳8％－10％左右。个人缴纳的全部医保和单位缴纳的部分医保（比如有的地方是30％）每年返还进个人医保卡中，可以刷卡买药看门诊。符合一定条件的医疗消费可以统筹报销。3．生育保险怎么交：全部由企业缴纳，企业缴纳比例一般为0．5％－1％左右。领多少：生孩子相关的检查费、接生费、手术

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