工伤赔偿标准及计算规则-法师兄

工伤赔偿标准及计算规则

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 07:00:15 422 人看过

职工的工伤认定，需要进行劳动能力鉴定，根据劳动能力的障碍程度和生活自理的障碍程度来进行等级鉴定，按照等级分为一到十级伤残。鉴定标准都是由国家相关行政部门制定的，有专门的规范性文件详细规定。其中，一级的人体致残率为100％，十级的人体致残率10％，每级致残率之间相差10％。

工伤怎么赔付

工伤需要赔付以下费用：

1、治（医）疗费：必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；

3、康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付；

4、辅助器具费：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；

5、生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》规定如下：

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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