“农转非”和特殊情况招工审批-法师兄

“农转非”和特殊情况招工审批

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:14:25 215 人看过

事项名称：“农转非”和特殊情况招工审批

责任处室：劳动工资处联系电话：87053063

办理对象：“农转非”针对全省单位，特殊情况招工针对省部属单位

设定依据：省政府《关于发布贯彻执行国务院改革劳动制度四个规定的实施细则的通知》（浙政〔1986〕52号）

申报条件：“农转非”和特殊情况招工的招收对象要符合：（1）年龄条件（16~25周岁未婚子女或35周岁以下的配偶）；（2）体育运动员可小于16周岁

申报材料：申请报告、户籍、学历、职称证明、获得奖励有关的材料

办理程序：

1.“农转非”的程序由用人单位提交书面报告和有关材料，按隶属关系，经各县、市劳动保障部门同意后报省劳动保障厅审批；省、部属单位经主管部门同意后报省劳动保障厅审批；无主管单位直接报省劳动保障厅审批；

2.特殊情况招工要求企业向省劳动保障厅上报有关资料。“农转非”和特殊情况招工都需经办人初审，处务会议讨论通过后，提交厅长办公会议研究决定。

收费情况：不收费

办理时限：每月讨论决定一次

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

工资
支付工资的特殊情况

薪酬总额包括特别情况下支付的薪酬，特别情况下支付薪酬包括：1、根据国家法律、法规和政策，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、正常度假、罢工、学习等原因，按计件薪酬标准或小时薪酬标准的必定比例支付的薪酬，履行国家或社会责任；2、附加薪酬，保留薪酬。特殊人员的工资应当如何支付特殊人员的工资应当按照如下规定支付：（1）劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看、降级等）或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬；劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。（2）学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。（3）新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。《中

2023-06-30

146人看过
工资
特殊情况工资扣税吗

1、年底工会组织竞赛活动，员工获得奖金和奖品，是否需要交个税?单位员工因竞赛而获得的现金或实物奖励，应并入其当月工资薪金收入计征个人所得税。对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。2、个人出租车辆取得收入，期间发生的修理费用能在计算个人所得税前扣除吗?根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》的规定：“纳税义务人出租财产取得财产租赁收入，在计算征税时，除可依法减除规定费用和有关税、费外，还准予扣除能够提供有效、准确凭证，证明由纳税义务人负担的该出租财产实际开支的修缮费用。允许扣除的修缮费用，以每次800元为限，一次扣除不完的，准予在下一次继续扣除，直至扣完为止。”3、实习生签了实习协议，取得的收入怎么缴税?根据《财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税〔2006〕107号)和《国家税务总局关于个人所得税

2023-05-30

327人看过
消防
消防员招聘是否有特殊情况例外？

依据警察法二十六条规定，有前科不能进公安消防队。公安消防局属于公安局下属二级单位。《中华人民共和国人民警察法》第二十六条担任人民警察应当具备下列条件：（一）年满十八岁的公民；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；（四）身体健康；（五）具有高中毕业以上文化程度；（六）自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的，不得担任人民警察：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。消防员退役后国家安排工作吗消防员退役后国家安排工作。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制

2023-07-06

421人看过
法律综合知识
盖党旗的特殊情况和例外

一、党员干部逝世后都可覆盖党旗，只要家属提出申请，由团以上党委批准即可；二、凡现役军队干部逝世后，均可覆盖军旗。由家属提出申请，经团以上政治机关批准即可；三、逝世干部为党员者，骨灰盒覆盖党旗或军旗，按家属意见或干部生前遗嘱办理，但不能同时覆盖党旗和军旗；四、英雄、模范、授予荣誉称号和荣立三等功以上的战士牺牲病故后，经军以上政治机关批准，也可覆盖军旗。什么等级的人死后可以盖党旗只要是党员在逝世后向生前所在党组织申请得到同意后，均可在遗体和骨灰盒上加盖党旗，遗体上用3号或4号党旗，骨灰盒上用5号党旗，但党旗不能随遗体一起火化，也不能随骨灰盒下葬，通攻逝者亲人留作纪念保留。凡是党员去世都可以盖。不要以为电视新闻里放的盖党旗的都是大人物，其实普通党员去世也可以盖根据中组部有关规定，党员去世后，经生前所在党组织批准可在其遗体或骨灰盒上覆盖党旗。遗体覆盖一般用3号或4号党旗，骨灰盒覆盖一般用5号党旗，

2023-07-06

182人看过

股权转让
股权转让特殊的情况是什么

特殊的股权转让情形包括：1、继承中的股权转让。2、执行中的股权转让。3、离婚中的股权转让。一、股权转让的类型有什么规定股权转让分为以下类型：1、持份转让与股份转让；2、书面股权转让与非书面股权转让；3、公司参与的股权转让与公司非参与的股权转让；4、即时股权转让与预约股权转让；5、有偿股权转让与无偿股权转让。二、股权转让的效力如何一般而言,股权转让合同在双方达成意思表示一致并签名或盖章时成立,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记手续生效的,股权转让合同自成立起生效。至于办理工商登记中的股权转让登记只有宣示性，并不对合同的生效产生影响。股权转让合同与许多的民事合同不同，它更多地具有法定的生效要件或附有约定条件的生效条件。三、股权转让有哪些类型股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让的种类包括：1、持份转让与股份转让持份转让，是指持有份额的

2023-03-03

137人看过
夫妻共同财产
股权在特殊情况下如何转让

1、执行中的股权转让对股权执行应进行评估和拍卖。有限责任公司股权拍卖时公司其他股东的优先购买权如何保护是一个有争议的问题。按照司法解释，法院在进行有限责任公司股权拍卖时应通知公司其他股东到场，经通知未到场的，视为放弃优先购买权。收到通知到场的，应按拍卖的最高价而不是拍卖底价行使优先购买权，“拍卖过程中，有最高应价时，优先购买权人可以表示以该最高价买受，如无更高应价，则拍归优先购买权人，如有更高应价，而优先购买权人不作表示的，则拍归该应价最高的竞买人。顺序相同的多个优先购买权人同时表示买受的，以抽签的方式决定买受人”。新公司法第72条进一步规定：人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。2、离婚中的股权转让妻双方分割共同财产中的股票及未上市股份有限公

2023-04-30

378人看过
工时
特殊工时工作制审批工作规范

编号：94635法律文号：苏人社发(2012)297号颁发部门：江苏省人力资源和社会保障局颁布日期：2012-7-19执行日期：2012-7-19江苏省人力资源和社会保障局苏人社发(2012)297号关于印发特殊工时工作制审批工作规范的通知各市、县(市、区)人力资源和社会保障局：特殊工时制度是国家劳动标准的重要内容，事关劳动者的切身利益。目前，全省特殊工时制度实施情况总体良好，在维护职工合法权益，促进企业健康发展方面发挥了积极作用，但也存在重视程度不够、管理不规范等突出问题。今年，加强特殊工时管理已被列为全省人力资源和社会保障工作目标考核内容，为进一步提高特殊工时管理工作的规范化、法制化水平，现将《特殊工时工作制审批工作规范》印发给你们，请结合以下要求认真贯彻执行。一、充分认识做好特殊工时管理的重要性。特殊工时管理工作政策性强、社会关注度高，各地要从依法行政的高度，把这项工作作为维护劳动者

2023-04-22

76人看过
自首
自首的特殊情况

在犯罪自首制度中，我国司法理论也实践也认为单位也可以成为自首的主体，根据2009年最高人民法院和最高人民检察院颁布的《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》中规定：单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。单位自首的，直接负责的主管人员和直接责任人员未自动投案，但如实交代自己知道的犯罪事实的，可以视为自首；拒不交代自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首。单位没有自首，直接责任人员自动投案并如实交代自己知道的犯罪事实的，对该直接责任人员应当认定为自首。特别自首与一般自首、准自首的区别我国现行刑法典对自首制度类型进行突破原有体系的重新划分，将分则所确立的自首制度定性为具有独立意义、全新的自首制度类型，是基于三类自首行为具有各自独有的、互不

2023-08-18

403人看过

两审终审制
"两审终审制：特殊情况与一般规律"

二审终审的例外情况有：最高人民法院审理的第一审案件为一审终审；判处死刑的案件，必须依法经过死刑复核程序核准后，判处死刑的裁判才能生效并交付执行；地方各级人民法院依照刑法规定在法定刑以下判处刑罚的案件，必须经过最高人民法院核准，判决、裁定才能生效并交付执行；民诉中的小额诉讼程序。民事诉讼实行两审终审制《民事诉讼法》第10条规定，人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。法院审判案件，就审判程序而言是两审终审制，就法院体系而言是四级两审制。两审终审制，就是一起案件经过两级法院审判终结审判的制度。也就是说，地方各级法院对于按照审判管辖权的规定对由它审判的第一审（初审）案件做出判决或裁定以后，若当事人不服，可以在法定期限内向上一级法院提起上诉；若同级的检察院不服，可以在法定期限内向上一级法院提起抗诉。上一级法院有权受理针对

2023-07-07

148人看过
法人
特殊车辆行驶审批

办事项目：特殊车辆在城市道路上行驶审批(包括路过城市桥梁)监督电话：0794-8252637责任部门：市城管局办事地点：市办事大厅城管局窗口联系方式：8235805办理时间：周一至周五上午8：00--12：00，下午2：30-6：00办理条件：(1)履带车、铁轮车或者超重、超高、超长车辆因特殊情况需要在城市道路上行驶;(2)按照规定采取安全保护措施，不得损坏城市道路路面和桥梁。办事流程：申请——受理——审查——决定——发证申报材料：(1)申请审批表(一式三份);(2)法人资格证明;(3)进入城市的特殊原因报告;(4)采取安全保护措施方案。办理时限：2个工作日

2023-05-10

159人看过
女职工
单位女职工特殊情况说明

1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动，合理安排女职工的岗位。《劳动法》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。按照1990年1月劳动部发布的《女职工禁忌劳动范围的规定》，这些禁忌从事的劳动除矿山井下作用和《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业外，主要有：森林采伐作业、规楞及流放作业、建筑业脚手架的组装和拆除作业、电力、电信行业的高处架线作业；连续负重每次超过20公斤、间断负重超过25公斤的作业。2、企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。（1）经期保护。企业不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（2）孕期保护。企业不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工

2023-03-20

499人看过
工龄
特殊情况的工龄计算标准

根据>第三十九条规定：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：停工、歇业或缩减生产解放后因企业停工、歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。转让、改组或合并企业经转让、改组或合并，原有工人职工仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。工伤医疗期间因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。疾病或非因工医疗期间疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，得连续作本企业工龄计算;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。调动凡经企业管理机关，企业行政方面或资方调

2023-06-05

147人看过

刑事诉讼法
取保候审的特殊情况是怎样的

另外，刑事诉讼法第60条、第65条、第69条、第74条和第75条，以及《公安部规定》、《检察院规则》《法院解释》，又对一些特殊情况下的取保候审问题作了规定，这些特殊情况是：1.应当逮捕，但患有严重疾病的，可以取保候审。2.应当逮捕，但正在怀孕、哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女，可以取保候审。3.对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的，公安机关可以决定取保候审。4.提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的，公安机关可以决定取保候审。5.移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的，公安机关可以决定取保候审。6.犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在刑事诉讼法规定的侦查期限内、审查起诉期限内、一审和二审期限内办结，对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审。7.持有有效护照和有效出入境证件，可能出境逃避侦查，但不需要逮捕的，可以取保候审。

2023-06-02

143人看过
法律综合知识
特殊情况下哪些情况会影响工伤认定

一、特殊情况下哪些情况会影响工伤认定1．工作原因要素：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。2．主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。3．工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。4．工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。二、工伤认定申请所需的必要材料是什么1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在包括事实劳动关系的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病

2023-11-22

349人看过