兼职拖欠工资多久可以申请劳动仲裁赔偿-法师兄

兼职拖欠工资多久可以申请劳动仲裁赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-25 08:29:27 367 人看过

一、兼职拖欠工资多久可以申请劳动仲裁赔偿

工资被拖欠超过一个月（即一个工资支付周期）后，员工可以申请劳动仲裁维护自身利益。

仲裁申请时限为一年，但从员工知道或应该知道公司侵犯其合法权益那天开始计算。

如果是在劳动关系持续期间提出仲裁，则不受这个期限的限制。

《劳动争议调解仲裁法》第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、一年以上未签劳动合同还能仲裁吗

即使未签劳动合同已超一年，员工仍可通过劳动仲裁维护自身合法权益。

根据劳动部相关规定，只要实际劳务关系成立，劳动仲裁部门应当处理此种纠纷。

若用人公司未与员工于入司一个月内签署劳动合同，员工可在一年内主张双倍工资；如解约前未提前告知，用人单位还需支付额外的通知补偿款。

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