劳动法基本原则是什么？-法师兄

劳动法基本原则是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 09:35:36 110 人看过

劳动法基本原则作用如下：

1．有助于理解和解释劳动法律法规，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾。

2．可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题。

3．指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。

我国劳动法的基本原则

《劳动法》的基本原则如下：

1．劳动既是权利又是义务的原则。每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利。

2．保护劳动者合法权益的原则。

3．劳动力资源合理配置原则。这个原则是指配置是否合理的标准是能否兼顾效率和公平的双重价值取向，劳动法的任务在于对劳动力资源的宏观配置和微观配置进行规范。

《劳动法》第1条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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