医疗事故民事责任怎么解决赔偿问题-法师兄

医疗事故民事责任怎么解决赔偿问题

来源：互联网时间： 2023-08-16 21:11:38 450 人看过

可以要求进行赔偿。司法实践中，医疗过失行为参与度是确定损害赔偿责任的主要依据。一般而言，鉴定结论为医方负完全责任，法院会判决医方承担100％的赔偿责任；鉴定为主要责任，会判决医方承担70％以上的赔偿；鉴定为次要责任，会判决医方承担30％以上的赔偿责任；鉴定为轻微责任，会判决医方承担30％以下的赔偿责任。

医疗事故责任认定

医疗过失行为的责任程度指在导致患者人身损害后果中的诸因素中，医疗过失行为所占比重（医疗过失参与度）。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：

（1）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成；

（2）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用；

（3）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用；

（4）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

医学会应当自接到双方当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起45日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。

医生发生医疗事故民事责任谁承担

发生医疗事故时，医生是职务行为，应该找医院，如果确实是医生本人的责任，医院可实行内部追惩。

医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

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各级卫生厅是各级医疗单位的行政主管部门,它不但确定各级各类医疗单位及医护人员的最低资格条件及在取得资格后必须遵守的规则和要求,而且在发生医疗纠纷后拥有调查、调解、裁决和处罚的权利。在行政管理法律关系中，卫生主管部门是行政主体，各级医疗单位是直接行政相对人，患者在医疗纠纷中是利害关系人，行政机关对医疗单位的行政管理必然会对其产生影响而使其成为间接相对人。实践中，由于畏诉和对诉讼经济的考虑，患者及其家属在发生医疗纠纷后，往往先向卫生主管部门投诉，要求调查和鉴定。经调查和鉴定后，根据医疗纠纷的性质及经济赔偿数额的大小，卫生行政部门可对医患双方的纠纷主持调解，如果调解失败，再转由司法机构依法处理。同时可依照《国务院医疗机构管理条例》和《执业医师法》给予医疗单位和直接责任人以相应的行政处罚和行政处分，它主要有：1，财产罚。基于违法或违章行医而致的医疗纠纷，可给予医疗单位一定数额的罚款，或没收财产。2

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一、医疗事故民事责任怎么赔偿医疗事故民事责任赔偿应按照下列项目和标准计算：1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2.误工费。3.住院伙食补助费。4.陪护费。5.残疾生活补助费。6.残疾用具费。7.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。8.被扶养人生活费。9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。10.住宿费。11.精神损害抚慰金。二、医疗事故应该怎么划分责任医疗事故的责任划分标准如下：1.完全责任，对医疗事故需要承担100%的责任；2.主要责任，需要对医疗事故承担60%至90%的责任；3.次要责任，需要对医疗事故承担20%至40%的责任；4.轻微责任，需要对医疗事故承担不超过10%的责任。三、承担医疗事故民事责任的条件有哪些承担医疗事故的民事责任，

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医疗事故的赔偿标准不是法定的。《医疗事故处理条例》第四十九条医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的

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因医疗事故受到损害由医院承担赔偿责任。用人单位工作人员因执行任务造成他人损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。因此，由于医疗事故受损，患者应向医院提出相关赔偿责任，而不是为医疗事故中的医生维权，这样可以更好地保护患者的损害赔偿权利。医疗损害与医疗事故在医患法律关系中，有必要明确医疗损害与医疗事故之间的关系问题。由于在实务中没有严格区分医疗损害与医疗事故之间存在的差异，不仅导致了不必要的医疗诉讼，造成司法资源的浪费，而且使医患双方的利益都受到不同程度的损害，从而造成医患双方矛盾的进一步激化。因此，注意区分医疗损害与医疗事故，对明确医患双方各自的责任，减少医疗诉讼、解决医患纠纷、缓解医患矛盾将起到重要的作用。在我国立法和司法的实践中，一直采用医疗事故这一概念，在1987年6月国务院公布实施的《医疗

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1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年；6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算；7、丧葬费：按照医疗事故发

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