不存在劳动关系--用人单位不应申报工伤
《工伤保险条例》第一条规定，“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例”。适用《工伤保险条例》，认定工伤的前提是与单位存在劳动关系。劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。认定劳动关系的存在关键是劳动。于的夫人死亡虽与于某的“工作有关”，即或可以靠上“工作原因”，因于某的夫人不是于单位的员工，与于某的单位不存在劳动关系，于某的单位也不应为她申报工伤，有关部门不应给予工伤认定。
超过时间规定--不得享受相关待遇
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。钱某确实是在工作时间和工作岗位突发疾病，可却是在抢救72小时后死亡，超过了时间规定，因此不能享受工伤待遇。
非因工作原因致伤--不可享受工伤保险待遇
不属于《工伤保险条例》第十四条第一款第一项规定的，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤”，也不属于《工伤保险条例》第十四条第一款第三项规定的，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤”的情形。王、何所受伤害，因争热馒头互殴所致。损害虽然发生在工地工作时间和工作场所内，但非因工作的原因受到事故伤害、非因履行工作职责受到暴力等意外伤害，不应认定为工伤。将这类违法的工作时间斗殴致伤认定为工伤，是对“工伤”的亵渎。
度假时受伤--不可享受工伤保险待遇
福利待遇，形同带薪休假。期间受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第一款第一项规定的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，也不符合第十四条第一款第五项规定的“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形”，不应认定为工伤。
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哪些情况下不能享受工伤保险待遇
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哪些情况下不能享受工伤保险待遇
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哪些情况可以享受工伤保险待遇
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哪些情况下停止享受工伤保险待遇
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可以享受工伤保险待遇的情况有哪些
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哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇
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工伤保险待遇【问】：哪些情况下，工伤职工停止享受工伤保险待遇【答】：(1)丧失享受待遇条件;(2)拒不接受劳动能力鉴定;(3)拒绝治疗。劳动能力不同程度的丧失，使劳动者可能因此不能从事原本适合的正常职业，甚至不能再从事任何工作，也有可能恢复劳动能力继续从事适合自己的职业或工作。而这一切都必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明这些工伤职工并不愿意接受工伤保险制度提供的帮助，鉴于此就不应再享受工伤保险待遇。2023-05-10467人看过 -
工伤保险待遇《工伤保险条例》规定第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。2023-05-05380人看过 -
工伤保险工伤保险待遇有哪些工伤保险待遇根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所2023-02-23395人看过 -
工伤保险工伤保险待遇有哪些工伤保险待遇根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所2023-05-05311人看过
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不能享受医疗保险待遇的情形特别要注意的是，参保人如果有下列情形之一的，将不能享受医疗保险待遇：自行到国内其他城市，或港、澳、台地区，或国外诊治的;自行到市内非定点医疗机构就医的，但有危及生命体征须就近抢救的除外;自购药品的，但第三十三条第二款规定的情形除外;因交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的;因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴或本人违法行为造成伤害的;因他人侵害行为造成伤害的;国家、省、市规定的其它情形。同时，参保人使用以下11类诊疗项目和医用材料的，也不能享受医疗保险待遇：挂号、院外会诊、特需医疗服务等服务项目;美容、非功能性整容、健康体检、医疗咨询、预防保健等非疾病治疗项目;正电子发射断层扫描(PET)、光子刀等非基本医疗保险诊疗项目;非基本医疗保险偿付的一次性医用材料;眼镜、义齿、助听器等康复性器具;各类器官或组织移植的器官源或组织源;除肾、骨髓、角膜等移植外的其他器官或组织移2023-05-0395人看过 -
工伤保险待遇职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付?工伤保险中“本人工资”的含义是什么?什么情况下，停止工伤职工享受工伤保险待遇?昨日，福建省人力资源和社会保障厅开展“工伤保险待遇”在线访谈，解读工伤问题。9种费用要由工伤保险基金支付问：职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付?答：职工因工伤发生的以下费用，由工伤保险基金支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。问：工伤保险中“本人工资”含义是什么?答：工伤保险所称“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平2023-05-04361人看过
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，... 更多>
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哪些情况可以享受工伤保险待遇贵州在线咨询 2022-11-04满足以下条件享受工伤保险待遇： 1、用人单位及其职工按照社保局规定正常参加工伤保险并履行缴费义务; 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇; 3、需要通过劳动能力鉴定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件; 4、符合《工伤保险条例》规定中的十种情况之一。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十五条 《工伤保险条例》第十七条 《工伤保险条例 -
哪些情况下可以享受工伤待遇香港在线咨询 2022-11-04下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为; (5)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等 -
哪些情况下可以享受工伤待遇？云南在线咨询 2022-12-10下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为; (5)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等 -
什么情况下可以享受工伤保险待遇江苏在线咨询 2022-02-03（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
哪些情况下才可以享受工伤待遇广东在线咨询 2022-05-14下列情况之一可以享受工伤保险待遇： (1)工作时间在本单位从事日常生产、工作; (2)从事单位临时指派的工作; (3)经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造; (4)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为; (5)在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等
