一、记过处分到期怎样解除
对公务员处记过处分的,处分的期间是12个月,记过处分期满后,记过处分就解除。《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
二、行政处分和行政处罚的区别在哪
(1)针对的对象不同。
行政处分针对行政机关内部工作人员;
行政处罚针对行政管理相对人。
(2)作出决定的机关不同。
行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;
行政处罚由特定的和法定组织作出。
(3)针对的违法行为不同。
行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;
行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。
(4)制裁的种类不同。
行政处分的种类主要有:
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;
行政处罚的主要种类有:
警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。
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