合同变更协议经由双方当事人协商一致即刻生效,或者因发生法定事由之时生效。合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去法律根据。
一、合同撤销和合同解除的区别有哪些
合同撤销和合同解除的区别如下:
1、合同撤销和解除的前提不同,撤销权是基于法律规定的合同因欠缺一定生效要件而形成的单方面解除的权利,而解除权是合同已经生效,经双方协商或是约定的条件或者是符合法定解除条件而行使的权利;
2、合同撤销和解除的行使方式不同,合同的撤销必须是向人民法院或仲裁机构申请,而合同的解除可以是双方协商、或者是向人民法院申请确认;
3、合同撤销和解除的后果不同,被撤销的合同,自始没有法律效力;而被解除的合同只是自解除之日终止法律关系,但是解除前已经履行的部分依然有效。
根据相关规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
二、买房协议有法律效力吗
购房协议书是购房合同的一种体现,是买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房而签订的协议。一份正式的购房协议书范本会包含当事人信息、房屋情况、房款及支付约定、双方违约责任约定等内容。买房协议如果合法且意思表示真实就是有效的。首先合同效力只要当事人适格,意思表示真实,没有法律规定的无效情形,合同就发生效力。房屋产权变更虽然需要进行不动产产权变更登记,但是没有进行产权变更登记不会影响买房合同的效力。
三、劳动合同变更的程序是怎样的?
劳动合同变更的程序如下:
1、提出变更要约,用人单位或者劳动者要求变更劳动合同,说明变更合同的原因、内容和条件,并要求对方在一定期限内答复;
2、承诺,合同对方收到对方变更请求后,应及时答复,明确告知对方同意或不同意变更;
3、签订书面变更协议,双方平等协商变更劳动合同内容,达成协议后签订书面变更协议;
4、协议说明变更的具体内容,双方签字盖章后生效,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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变更合同以及合同履行什么时候生效浙江在线咨询 2022-10-18合同变更协议一般自签订时生效。 一般而言,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生变更则不发生法律效力。 补充协议双方当事人签字或盖章后就产生效力。若变更协议中对协议生效约定条件或者期限的,需以条件或者期限成就时协议发生效力。
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变更合同什么时候生效的,条件是什么的广西在线咨询 2022-07-07合同变更的实质在于使变更后的合同代替原合同。因此,合同变更后,当事人应按变更后的合同内容履行。有关变更合同什么时候生效的,合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的不因合同的变更而失去合法性。合同的变更不影响当事人要求赔偿的权利。原则上,提出变更的一方当事人对对方当事人因合同变更所受损失应负赔偿责任。
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劳动合同怎么变更,劳动合同什么时候能变更黑龙江在线咨询 2022-04-16劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。劳动合同变更程序:及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要
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法人变更后生效时间一般是在什么时候香港在线咨询 2022-08-03新的营业执照发放——只有当国税局发放营业执照时起,才正式生效——股东大会后只是企业内部的事儿,而对外生效是以营业执照发放后,只有当有营业执照发放后,营业执照上的法人才开始承担对外的法律责任。
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在合同变更变更和预订合同变更后多久生效湖北在线咨询 2023-01-11合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去法律根据。合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。至于何种类型的合同变更与损害赔偿并存,应视具体情况而定。例如,基于情事变更原则而变更合同,不存在损害赔偿;因重大误解而成立的合同予以变更,在相对人遭受损失的情况下,误解人应赔偿相对人的损失。 合同变更是合同关系的局部变化如标的数量的增减、价款的变化、履行时间