向哪个部门报告职称被盗用?
来源:互联网 时间: 2023-11-21 12:41:48 231 人看过

针对不同性质的单位,举报途径不同:教育性质向主管教育的部门举报,劳动性质向劳动部门相应的单位举报,私立单位直接向劳动部门举报。职称管理部门和人力资源社会保障局也可投诉或联系。可要求注销资质单位。监管单位会查并作出处理。

根据单位所处的性质,如果是教育性质,请向主管教育的部门举报;如果是劳动性质,则应向劳动部门相应的单位举报;如果是私立单位,您可以直接向劳动部门举报。另外,建议您向职称管理部门投诉或联系当地的人力资源和社会保障局。也可以去发证机关投诉,比如说会计证是财政厅发的,就去财政厅投诉。可以到其资质监管单位网上或电话投诉、举报,如果是注册的,可以要求注销。监管单位会查并作出处理的。

私立单位

私立单位是指由私人出资、私人管理、私人运作的企业或组织。在法律上,私立单位与国有企业有所区别,其法律地位和权利义务有所不同。

根据《中华人民共和国私营企业法》的规定,私立单位是指由私人出资、私人管理、私人运作的企业。这些企业可以分为两种类型:一是有限责任公司,二是股份有限公司。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的出资额,股东以其出资额为限承担有限责任;股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的出资额,股东以其出资额为限承担有限责任。

与国有企业相比,私立单位在所有权、管理权和经营权方面都具有更大的自主权,但也需要承担相应的风险和责任。例如,私立单位在经营过程中可以自主决定内部管理、人员招聘和财务预算等方面的事务。但是,他们也需要遵守相关法律法规,如劳动法、广告法、公司治理规定等。

私立单位在法律上具有独立的地位和权利义务,其法律地位与国有企业有所不同。在经营过程中,私立单位需要遵守相关法律法规,同时也需要注重自身风险管理和合法合规经营。

私有单位是由私人出资、私人管理、私人运作的企业或组织,根据《中华人民共和国私营企业法》的规定,其法律地位和权利义务有所不同。如果是教育性质,应向主管教育的部门举报;如果是劳动性质,则应向劳动部门相应的单位举报;如果是私立单位,可以先向劳动部门举报,也可以直接向劳动部门举报。此外,还可以向职称管理部门投诉或联系当地的人力资源和社会保障局,也可以去发证机关投诉,比如会计证是财政厅发的,就去财政厅投诉。可以到其资质监管单位网上或电话投诉、举报,如果是注册的,可以要求注销。监管单位会查并作出处理的。

《中华人民共和国档案法》第二十八条档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录,不断完善利用规则,创新服务形式,强化服务功能,提高服务水平,积极为档案的利用创造条件,简化手续,提供便利。单位和个人持有合法证明,可以利用已经开放的档案。档案馆不按规定开放利用的,单位和个人可以向档案主管部门投诉,接到投诉的档案主管部门应当及时调查处理并将处理结果告知投诉人。利用档案涉及知识产权、个人信息的,应当遵守有关法律、行政法规的规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 11:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有限责任公司相关文章
  • 间谍发生行为应向哪个部门报告
    《中华人民共和国反间谍法》第二十一条公民和组织发现间谍行为,应当及时向国家安全机关报告;向公安机关等其他国家机关、组织报告的,相关国家机关、组织应当立即移送国家安全机关处理。《中华人民共和国反间谍法》第二十二条在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时,有关组织和个人应当如实提供,不得拒绝。一、刑法拒绝提供间谍犯罪证据罪既遂的量刑标准?刑法拒绝提供间谍犯罪证据罪既遂的量刑标准:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。拒绝提供间谍犯罪证据罪是指明知他人有间谍犯罪行为,在国家安全机关向其调查有关情况、收集有关证据时拒绝提供,情节严重的行为。拒绝提供间谍犯罪证据罪的责任形式是故意。二、国家安全相关法律有哪些国家安全相关法律:1、《国家安全法》规定国家安全工作应当坚持总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,以军事、文化、社会安全为保障,以促进国际安全为依托;2
    2023-03-15
    319人看过
  •  楼道里养狗应该向哪个部门报告?
    养狗者需承担相应的责任。针对在楼道养狗的行为,业主可以向居委会、物业举报,或者向12345政府热线反映、向公安部门报警。一旦公安机关查证属实,行为人会受到警告,若警告后仍未改正或放任动物恐吓他人,公安机关将对其处以200元至500元的罚款。养狗者需承担相应的责任。针对在楼道养狗的行为,业主可以向居委会、物业举报,或者向12345政府热线反映、向公安部门报警。一旦公安机关查证属实,行为人会受到警告,若警告后仍未改正或放任动物恐吓他人,公安机关将对其处以200元至500元的罚款。 如果楼道养狗,怎么办?三个部门可举报投诉。按照我国《治安管理处罚法》第七十五条规定,饲养动物,违反有关规定,造成他人损害的,处二百元以上五百元以下罚款。对于养狗等宠物,如果违反规定,则可以被罚款。另外,《物业管理条例》规定,业主大会和业主委员会可以制定相应的管理规约,对养狗等宠物进行管理。如果宠物主人没有遵守相关规定
    2023-08-31
    178人看过
  •  房屋私自改造需向哪个部门报告?
    根据相关法律规定,楼房改建需要房屋所有权人、使用人向房屋所在地的建设行政主管部门提出申请。同时,房屋安全鉴定单位需要对装饰装修方案的使用安全进行审定。未按照规定进行报建的,将受到警告、通报批评、限期改正、责令停止施工的处罚,并可处以装饰装修工程造价3%以下的罚款。依据相关法律规定,楼房改建需要房屋所有权人、使用人向房屋所在地的建设行政主管部门提出申请。同时,房屋安全鉴定单位需要对装饰装修方案的使用安全进行审定。未按照规定进行报建的,由县级以上地方人民政府建设行政主管部门或其授权的部门给予警告、通报批评、限期改正、责令停止施工的处罚,并可处以装饰装修工程造价3%以下的罚款。 房 屋 改 建 需 向 哪 个 部 门 申 请 ?根据我国《建筑法》第三十一条第一款的规定,进行房屋改建需要向相关部门申请。具体来说,需要向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。因此,在进行房屋改建前,应当先向相应
    2023-09-05
    249人看过
  • 辞职报告应该送给哪个部门?
    必要的话将辞职申请递交给用人单位人事部门。试用期是法律规定的用人单位与劳动者相互彼此了解的阶段,是为了日后更好的完成工作。如果在试用期内劳动者有辞职意向,同时公司也有关于辞职的特殊规定,则应当按照公司的具体规定办理,《劳动法》并没有强制规定试用期辞职的具体方式。若公司没有特别规定,劳动者在试用期以口头方式提前通知辞职也是可以的。试用期辞职报告交给哪个部门根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。依据该条规定,并未要求劳动者以书面的形式即辞职报告提出,口头或发送信息的方式均可。但口头或信息的方式均应确定对方能够收到,建议可以向直接管理人员、人力资源部门主管提出。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用
    2023-07-01
    380人看过
  • 辞职后向劳动监察部门报告有用吗
    辞职后向劳动监察部门报告有用吗?根据《劳动和社会保障监察条例》,劳动者辞职后发现用人单位侵害劳动者利益的,可以向劳动监察部门投诉劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密;对如实举报并为查处重大违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励P>第一种是劳动合同到期后,员工主动不续签,双方互不必给予任何补偿。一般情况下,公司会提前30天向您咨询是否续签合同,员工应回答是否续签合同第二是员工自愿辞职,应提前30天以书面形式提出,双方应协商补偿方案以实现辞职。只要劳动者按照法定程序辞职,用人单位就没有理由扣留劳动者,除非劳动者已经给用人单位造成经济损失,尚未按照劳动合同约定处理或者不承担违约责任,他可以拒绝办理辞职手续。有些岗
    2023-05-07
    128人看过
  • 拒执罪向哪个部门控告?
    一、拒不执行判决、裁定罪的客体要件拒不执行判决、裁定罪侵犯的客体是人民法院的正常活动。人民法院是代表国家行使审判权的唯一机关,它对各类案件制作的判决和裁定,是代表国家行使审判权的具体形式。判决和裁定一经生效,就具有法律强制力,有关当事人以及负有执行责任的机关、单位,都必须坚持执行。即使有不同意见,也只能按照法律的有关规定,进行申诉,而不允许抗拒执行。维护这种生效的判决、裁定的权威,就是维护法律和法制的权威,就是维护司法机关的正常活动。拒不执行判决、裁定罪拒不执行的对象,是人民法院依法作出的,具有执行内容并已经发生法律效力的判决和裁定。这里包括两层含义:(1)是人民法院作出的判决和裁定。判决是人民法院经过审理就案件的实体问题所作的决定;裁定是人民法院在诉讼或判决执行过程中,对诉讼程序和部分实体问题所作的决定。作为拒不执行判决、裁定罪对象的判决与裁定,包括人民法院对刑事案件、民事案件、行政案件
    2023-06-28
    412人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>

    #有限责任公司
    相关咨询
    • 离职报告应该交哪个部门
      宁夏在线咨询 2023-07-25
      辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。 标题:一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请,标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。 称呼:称呼既是你要递交辞职报告的对象,要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼,并且以冒号结束。 正文:正文是辞职报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向。
    • 请问市里的报告需要向哪个部门报送
      湖北在线咨询 2022-10-24
      合下面的条件的,可去当地房管局申请;(二)收入、财产低于规定标准;(三)申请人为外来务工人员的。《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房,应当符合以下条件。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定,报本级人民政府批准后实施并向社会公布,在本地稳定就业达到规定年限:(一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准
    • 工伤认定需要向安监部门报告吗,工伤认定需要向哪个部门进行报告?
      河北在线咨询 2022-02-14
      申请工伤认定并不需要向安监部门进行报告。只要想劳动行政部门申请即可。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工
    • 职称评定一般哪个部门
      陕西在线咨询 2023-08-27
      不管是什么“职称评定”,它主要是人事部门核定。首先要明白自己评什么样的专业,就好由相应的部门报送。譬喻:教师的职称,由教体部门报送;医(药、护、技)士、医(药、护、技)师、主治医师(主管药师、护师、技师、医药工程师等就由卫计部门报送;农艺师、畜牧师、兽医师则由农牧业管理局报送
    • 个人信用卡被盗刷应该找哪个部门举报
      天津在线咨询 2023-07-12
      1.保管好卡片防止信息泄露 不要向他人透露卡号、有效期、C2码(交易识别码)等。一旦卡片丢失,请及时做挂失处理并确认是否卡片已被盗刷。 2.设置好查询密码和交易密码 当第一次使用银行卡时,请将银行提供的密码改成您自己的密码。信用卡请分别设置电话银行密码和消费密码,最好将两者设置成不同的密码。 3.刷卡消费时目光不离开信用卡 请尽量让卡片保持在自己的视线内,并留意收银员刷卡次数。通常情况下,一笔交易