1.首选证据:劳动合同:劳动合同是证明劳动关系最直接,最有效的证据。这里有一点要特别注意,劳动合同必须有公司的盖章和员工的签名才有效。在职证明::由公司出具并由公司盖章。离职证明:离职证明与在职证明类似,社保缴纳记录;实践中存在委托代理机构缴纳社保的情形,这种情况下的社会保障付款记录就不能作为存在劳动关系的证据了。工资流水:必须由公司的公司帐户发放,如果是由个人发放的,则需要提供进一步的信息以证明关联关系。2.次选证据:入职的相关文件:录用通知、入职登记表、薪酬确认单等。工作证::加盖企业的公章,有的可能是企业统一印制的,打卡文件:打卡记录员工签字确认,钉钉等软件进行打卡。工作任命文件:公司网站/
OA上发布的员工入职信息。有自己名字的公司文件:公司对外的招投标文件、与合作方签订的合同、相关的活动方案和策划等带有自己名字和公司公章的文件。会议记录:要有员工名字的会议记录。工作群聊天记录:能够阐明群是哪个公司的、员工在群内、员工在群内有工作安排和工作汇报的记录。公司邮箱及邮件记录:邮箱的发件人显示的是员工的名字3.没办法时选择的证据:但是如果万一真的都没有以上证据,那证明劳动关系就很困难了,但也不是完全没有办法,,员工可以考虑通过以下方式获取证据。1.谈判录音。在谈判过程中,记录你的入职时间,离职时间和职位。2.投诉确认。如果公司没有为员工缴纳社保,公积金或有其他违法行为,那么员工可以去投诉,在处理投诉过程中的认定文件。3.快递记录:只要有公司作为收件地址并且收件人是员工本人的快递记录都可以4.外卖记录:可以与其他证据相互确认,从而可以达到证明劳动关系的目的。5.证人证词:6.工作的照片和视频:这类证据需要注意的是照片和视频要能看出来是在公司内部或者公司安排的各种场所,并且有员工本人在里面。
特殊劳动关系员工
特殊劳动关系员工依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》:
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,人民法院应当按劳务关系处理;企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,人民法院应当按劳动关系处理。
如前所述,属于劳务关系的,不需要缴纳社保;属于劳动关系的,需要缴纳社保。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
-
如何证明劳动关系?有哪些方法证明劳动关系?
237人看过
-
员工的劳动关系怎么写证明?
58人看过
-
员工要如何证明劳动关系
191人看过
-
阐明证明劳动关系的主要方法
263人看过
-
员工要如何证明劳动关系
498人看过
-
员工解除劳动关系证明范本
356人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
-
怎样证明员工的劳动关系天津在线咨询 2022-11-29员工可以通过以下材料证明劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规
-
-
关于员工证明劳动关系的问题台湾在线咨询 2022-11-15员工可以通过以下材料证明劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规
-
员工如何证明劳动关系湖南在线咨询 2022-05-24员工可以通过以下材料证明劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规
-
如何证明员工的劳动关系存在西藏在线咨询 2022-03-15可以通过以下证据予以证明: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。