劳务公司法人是否有权对印章进行罚款?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-13 14:04:54 356 人看过

劳务公司法人印章具体规定如下:法人公章的刻制:刻制法人公章事先须经公司办公室审定,审定合格后报集团公司批准。公章的刻制由所在公司办公室负责承办,公章必须在公安机关指定的单位刻制,其印章样式和规格须符合国家及集团公司的规定要求。公章的启用:启用法人公章前必须由所在公司的办公室详细登记,并留下印模存档。公司法人印章是公司法人代表公司行使权力的重要标志。

劳务公司法人风险有哪些

企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

(四)解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;

(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;

(六)从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 00:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  • 用人单位是否能对劳动者进行罚款?
    用人单位对劳动者进行罚款的做法,法律依据是已被废除的《企业职工奖惩条例》,其第12条规定对职工的行政处分有罚款这一项。那么,现在的用人单位是否还能对劳动者进行罚款?答案是否定的!为什么用人单位不能对劳动者进行罚款?目前,虽然我国法律法规对用人单位是否可以对员工进行罚款没有明确的规定。但是罚款是一种行政处罚,根据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条规定:行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。反之,除非是被具有行政处罚权的行政机关委托的特殊组织,没有行政处分权的普通用人单位不能对其劳动者进行行政处罚。同时,《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第22条和第23条规定:劳动者违反劳动合同中的约定、保密义务或者竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。可见,对于劳动者违
    2023-04-25
    171人看过
  • 公司破产时法人是否要对债务进行清偿
    一、公司破产时法人是否要对债务进行清偿公司就是企业的法人,应当以其全部财产对公司债务承担责任。所以公司破产的,法人也就是公司是需要还钱的,而且公司破产不代表债务消失。公司在进入破产程序后会成立清算组清算公司的财产,清算后会用所得财产来偿还公司的债务。《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、破产公司的债务应怎么清偿?公司破产后,应按下列顺序清偿所欠债务:1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2.破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的
    2023-07-26
    363人看过
  • 公司章程是否可以对股权转让进行限制
    一、公司章程是否可以对股权转让进行限制公司章程可以限制股权转让行为的。根据相关法律规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,股东与其他人之间,符合法定条件,经过法定程序,也可以转移股权。但公司章程另有规定的,应当按照规定处理。二、股权转让流程股权转让流程:1.当事人达成股权转让的合意;2.取得半数股东同意转让证明,以及其他股东放弃优先购买权证明;3.签订股权转让协议;4.注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并修改公司章程;5.办理变更登记。《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转
    2023-07-25
    353人看过
  • 是否能对分公司进行行政处罚
    是否能对分公司进行行政处罚能对分公司进行行政处罚,在将分公司作为行政处罚当事人,该分公司必须是已经取得营业执照或者其他批准文件的合法经济组织。对于非依法设立或者依法设立但未取得营业执照的分公司的处罚,则应当将具有法人资格的公司作为行政处罚对象一、违反分公司规章制度要承担什么责任分公司违法总公司承担。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司设立分公司的,应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的,应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。二、子公司承担民事责任吗?承担。《公司法》第十四条规定公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子
    2023-02-16
    208人看过
  •  针对公司乱罚款,怎样进行维权?
    这段内容讲述了公司乱罚款的投诉方式以及相关法律规定。公司随意罚款的行为是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报或直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书之日起15天内向法院提起诉讼。同时,当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。公司乱罚款的投诉方式如下:1.您可以向劳动行政部门举报;2.您也可以直接申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁书之日起15天内向法院提起诉讼。公司随意罚款违法吗公司随意罚款的行为是违法的。当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿虽然可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 直 接 申 请 仲 裁根据我国《仲裁法》规定,当事人可以直接向仲裁
    2023-09-09
    166人看过
  • 建筑劳务公司是否有印花税
    没有的,正常来讲建筑工程分包合同在建筑工程施工过程中的劳务分包合同需要按建筑工程承包合同缴纳万分之三的印花税。但是其他单纯介绍人力的劳务合同,不属印花税征收范围,是不征印花税的。法律依据:《印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证:购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;产权转移书据;营业账簿;权利、许可证照;经财政部确定征税的其他凭证。
    2023-04-15
    327人看过
  •  城管是否有权进行罚款?
    城市管理执法主管部门没有权利对罚款和没收违法所得设定任务和目标,但城管部门具有罚款权。城管执法能够处罚的行为包括住房城乡建设领域、环境保护管理方面、工商管理方面、交通管理方面、水务管理方面和食品药品监管方面的违法行为。罚款、没收违法所得的款项应当全额上缴。城市管理执法主管部门没有权利对罚款和没收违法所得设定任务和目标。然而,城管部门具有罚款权。罚款、没收违法所得的款项,应当按照规定全额上缴。城管执法能够处罚的行为有:住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权。环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染的行政处罚权。环境保护管理方面城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等的行政处罚权。工商管理方面户外公共场所无照经营、违规设置户外广告的行政处罚权。交通管理方面在城市道路上违法停放机动
    2023-11-11
    212人看过
  • 法院是否有权对行政处罚进行实施?
    法院无权实施行政处罚。法院是司法机关,不是行政机关。法院是世界各国普遍设立的国家机关,是主要通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和纠纷,维护公平正义的司法机关。行政机关通常简称“政府”,是根据相关规定而设立的,代表国家依法行使行政权,组织和管理国家行政事务的国家机关,是国家权力机关的执行机关,也是国家机构的重要组成部分。厂家有权对窜货经销商处罚吗一、厂家有权对窜货经销商处罚吗1、对窜货行为的处罚和惩治法律上没有明确的规定。主要依靠当事人订立合同时明确规定窜货的责任,如约定违约金、没收保证金等。厂家会处罚经销商,罚款或取消经营资格甚至要赔偿厂家的经济损失,当然在签有合同的前提下。2、法律依据:《中华人民共和国反垄断法》第十四条禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议:(一)固定向第三人转售商品的价格;(二)限定向第三人转售商品的最低价格;(三)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。二、烟草
    2023-07-03
    329人看过
  •  物业是否有权对车辆停放进行罚款?
    物业服务部门没有权力对未锁车进行罚款,因为他们是服务部门,不是执法机关。物业与业主签订的是服务协议,规定了物业的服务内容,但未明确执法权。因此,物业无权擅自进行锁车罚款或其他强制措施。否则,会侵犯业主的物权,并应该承担相应的经济赔偿责任。物业没有权力对未锁车进行罚款,因为他们是服务部门,不是执法机关。物业与业主签订的是服务协议。只有执法机关才有执法权,物业不是执法机关,不能擅自进行锁车罚款。所以物业无权锁车或采取其他强制措施。对车辆上锁侵犯了业主的物权,如果对业主造成了损失,还应该进行相应的经济赔偿。 【 素 材 : 物 业 是 否 有 权 锁 车 罚 款 ? 】根据我国《道路交通安全法》规定,物业公司并没有权利对车辆进行锁车罚款。物业公司作为物业管理单位,负责维护小区内的公共秩序和环境卫生,但并非交通管理部门,没有权利对车辆进行处罚。如果您收到物业公司的罚款通知,您可以向当地交通管理部
    2023-09-03
    399人看过
  • 法人手印未盖公章,是否有效?
    法人按手印未盖公章很难有法律效应。依法成立的公司作为企业法人,属于法律规定的独立民事主体,具备相应民事权利能力和民事行为能力,独立享有民事权利和承担民事义务,对外签订合同应该使用公司的公章。公司的法定代表人是公司的法定代表,代表公司行使职权,其个人的手印和公司的公章完全不是一回事,不能等同使用。视频遗嘱有法律效应吗以录音录像形式订立的遗嘱也是法定的遗嘱形式,录像遗嘱生效必须满足以下条件:1.必须由遗嘱人亲自制作,并亲自叙述遗嘱的全部内容;2.必须有两个以上的见证人在场作证;3.录像开始时,遗嘱人、见证人必须分别说明自己的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、所在工作单位和家庭住址等。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。据此,合同的生效方式属于双方
    2023-07-04
    69人看过
  • 人行道停车,交警是否有权进行罚款
    交警对人行道上临时停车的情况具有依法处罚之权。在人行道上停车即视为违反了停车场相关条例,交警有权进行制止,开具口头警告,勒令肇事者立刻采取措施驶离现场。若机动车驾驶人因故无法在场或虽在现场却未能立即移车,导致道路行驶受阻并影响其他车辆和行人的正常出行,则此种行为将会受到从20元至200元不等且总金额不超过200元的处罚,同时,交警团队还有权力将违章车辆拖离现场,停放在交通状况较为通畅或由公安机关交通管理部门指定的地方。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并
    2024-07-23
    457人看过
  • 公司是否会对违反规定的员工进行罚款?
    不可以。罚款是法律赋予国家执法机关的权力,一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款,旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说员工迟到早退这些情况,可以通过人力资源管理中设置应急预案来解决。罚款可以不交吗一、罚款可以不交吗1、罚款不可以不交。根据相关法律规定,人民法院对行为人处罚金的,行为人应当按照处罚决定缴纳罚金,否则人民法院应当强制缴纳,强制缴纳人不足的,在未来发现执行人有可供执行的财产的,应当追缴。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百
    2023-07-03
    351人看过
  •  给公司法人章进行替换
    分公司法人在当地指定刻章地点办理手续时,需提供公司营业执照正本复印件、公司公章申请书、分公司负责人原件及复印件、授权委托书。其中,公司营业执照正本复印件用于提供给刻章地点,公司公章申请书用于申请分公司公章刻章,分公司负责人原件及复印件用于提供给总公司盖章,授权委托书用于明确分公司负责人在办理手续时的授权范围。以上文件需齐全、真实、有效。分公司法人在当地指定刻章地点办理手续时,需要提供以下文件:公司营业执照的正本复印件。2、公司公章申请书,这个是总公司开具的,证明分公司负责人因为工作需要必须办理公章的一个证明,这个刻章的地方都知道怎么写,主要是要总公司盖章。3、分公司负责人原件及复印件。4、授权委托书。 怎 样 办 理 公 司 法 人 章 ?根据提供的信息,我们可以得出结论:公司法人章需要备案。在企业刚设立的时候,只需要备案公章、财务章、合同章。而公安局备案的仅仅是能代表公司的章。即使变更
    2023-10-01
    124人看过
  • 物业公司对业主违约行为是否有罚款权
    一、物业公司对业主违约行为是否有罚款权物业公司对业主违约行为不具有罚款权。虽然业主有违约,但物业公司对违约业主进行罚款是错误的。行政处罚应当由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。物业公司作为经营主体,不是行政机关,不具有行政处罚权,因此,没有权利对业主采取罚款措施。《行政处罚法》第十五条,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。二、解决小区物业纠纷的方法解决小区物业纠纷的方法有:双方当事人进行友好的协商,对纠纷事项达成一致意见;可以申请调解,调解分为民事调解和行政调解两种;可以依法申请仲裁;可以依法提起诉讼等。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第三条下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿
    2023-07-02
    416人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
      西藏在线咨询 2022-04-09
      核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工资吗? 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳
    • 劳务公司法人印章可以盖吗
      河北在线咨询 2022-07-10
      回答劳务合同签订需要加盖劳务公司法人印章可以吗的答案如下:一般的,应当加盖公章。法定代表人签字的也有效
    • 2022年用人单位是否有权对违纪的劳动者进行罚款
      湖北在线咨询 2023-05-11
      是否可以罚款,要看法律规定和双方在劳动合同中的约定: (1)用人单位为维护其正常经营管理,监督员工严格、准确执行有关规章制度,在不违反法律强制性规定的情况下,以已通过民主程序制定并已向劳动者公示的规章制度或者以双方通过合意方式在合同中的明确约定作为依据,对劳动者予以“罚款”,应当表述其为一种扣款形式的经济管理手段。 (2)为避免用人单位用上述的经济惩罚措施损害劳动者合法权益,应对用人单位所主张的事
    • 典当公司是否有权对股权进行质押
      云南在线咨询 2022-11-26
      依据我国相关法律的规定,典当公司是有权对可以依法转让的股权进行办理质押的,质押是典当公司的主要业务范围。 根据相关法律规定,下列权利可以质押: (一)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单; (二)依法可以转让的股份、股票; (三)依法可以转让的商标专用权,专利权、著作权中的财产权; (四)依法可以质押的其他权利。
    • 员工辞工,公司对员工进行罚款,是否违反?还有,劳动局人员说
      河南在线咨询 2022-10-25
      具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的,公司