福州职工生育保险转出办理是否收费-法师兄

福州职工生育保险转出办理是否收费

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-12 11:46:57 157 人看过

一、福州职工生育保险转出办理是否要收费

福州职工生育保险转出办理不收费。

二、福州职工生育保险转出办理的法律依据

1、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)

第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。

2、《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)

职责划转

将市人力资源和社会保障局承担的全市城镇职工基本医疗保险管理、城镇居民基本医疗保险管理、城乡生育保险管理以及相关基金监管职责划入市医保局。

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该段内容讲述了职工在生育保险方面的费用承担情况。职工不需要承担生育保险费用，而是由用人单位承担。已参加生育保险的女职工在产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，而女职工生育或流产的医疗费用则由生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。职工不需要承担生育保险费用，而是由用人单位承担。已经参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。生育保险待遇：女职工产假津贴和医疗费由谁承担？根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定，女职工在生育期间可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括女职工产假期间的生育医疗费用和产假期间的生育津贴。根据社会保险法的规定，生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴则由用人单位支付。因此，女

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参加了职工生育保险,并按时足额缴纳保险费，女职工生育后,凭以下资料办理报销生育保险费手续,且提供以下资料:1、有效身份证;2、医院出具的《婴儿出生证》、或《婴儿死亡证》、或《中期流产证明》;3、计划生育部门出具的《准生证》4、生育人员在定点住院后的《出院证参加了职工生育保险,并按时足额缴纳保险费，女职工生育后,凭以下资料办理报销生育保险费手续,且提供以下资料:1、有效身份证;2、医院出具的《婴儿出生证》、或《婴儿死亡证》、或《中期流产证明》;3、计划生育部门出具的《准生证》4、生育人员在定点住院后的《出院证》5、《职工生育保险费用审批表》(一式三份,并加盖单位印章).,6、单位证明:7、出院时的清单、病历复印件、收据、医疗保险手册等。持以上材料到医保中心生育保险科审核,由基金财务科复审后,交分管领导和主要领导签字,返回到基金财务科领款。

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