企业可轻易放弃仲裁主动权吗
来源:互联网 时间: 2023-06-14 14:57:24 366 人看过

当事人根据双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。仲裁协议中应写明仲裁机构的名称,没有写明的应达成仲裁补充协议。鉴于纠纷发生后达成仲裁协议的可能性较小,涉外企业应在签订合同时就订明仲裁条款。作为中方当事人,选择仲裁机构时应尽量选择在本国或本地的仲裁委员会。这样不但联系方便,而且对仲裁适用程序、适用法律等一般了解多一些,有利于保护自己的合法权益。

当事人应当研究了解仲裁法律知识,熟知仲裁的各项程序以及适用的法律,以便及时充分地做好准备,争取仲裁的主动权。当事人应当对自己的主张充分举证;《仲裁法》第43条规定:“当事人应当对自己的主张提供证据”。这就是说,举证的义务在当事人,仲裁庭只有在认为有必要时才自行搜集证据。如果当事人不能为自己的主张举证,就要承担败诉的责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 04:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁法律知识相关文章
  • 有继承权分房子别人会轻易放弃吗
    根据享有继承权的当事人自行决定,权利和义务不同,权利是可以被放弃的,因此,继承权可以被继承人放弃。继承权是法律赋予公民的一项基本权利。权利和义务不同,权利是可以被放弃的,因此,继承权可以被继承人放弃。如果放弃继承权的人本身就是遗产的法定继承人,如死者的配偶、子女等,那么,他必须要在遗产被分配之前,公开声明放弃继承遗产,否则会被视为已经接受了遗产。如果放弃继承权的人本身并非死者的法定继承人,也就是说遗产是死者生前决定赠与他的,那么,只要他不作出对遗产的任何声明或表示,两个月后就会被视为自动放弃了这笔遗赠。反过来说,如果他想要得到这笔遗赠,则必须要在两个月之内声明愿意接受该遗产。之所以会有这样不同的规定,是为了优先照顾法定继承人的利益。在这里需要注意的是:如果继承人因为放弃继承权而导致其不能履行法定的义务,那么,继承人这种放弃继承权的行为是无效的。《民法典》第一千一百二十四条【继承的接受和放弃
    2023-02-23
    376人看过
  • 劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
    劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵守约定时,单位需要向其支付经济补偿金,单位不能不给,但劳动者可以主动放弃。一、员工泄密可根据什么法律依据追究责任用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的,应当按约定支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业禁止协议没有约定补偿金有什么法律效力呢对于竞业限制条例,
    2023-06-23
    277人看过
  • 主动放弃继承权的条件
    一、主动放弃继承权的条件主动放弃继承权的条件如下:1.当事人的身份属实,要有完全的民事权利能力和民事行为能力。2.当事人放弃继承权的意思表示真实、合法,没有受欺诈、胁迫,没有违反法律的规定。3.公证处要向当事人讲明他的权利、义务以及放弃继承权的法律后果,使当事人对自己行为的性质和将要产生的影响有明确的认识,并将其记录在谈话笔录中,让当事人核对并签名。4.当事人放弃继承权不应附带其他条件或将自己放弃的权利转移给他人。继承人因不愿履行法定义务,如不想清偿被继承人债务,不愿承担扶养、抚养、赡养义务等原因而表示放弃继承的,必然损害他人的利益。对此,最高人民法院规定“继承人因放弃继承权,致其不能履行法定义务的,放弃继承权的行为无效。”二、继承权丧失的法定情形有哪些继承权丧失的法定情形如下:1.故意杀害被继承人;2.为争夺遗产而杀害其他继承人;3.遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;4.伪造、篡改
    2023-04-25
    63人看过
  • 主动放弃探视权是否有可能有效
    主动放弃探视权不可行。不能主动放弃探视权。探视权只能依照法定程序由法院中止,不存在可以由离婚双方协议放弃的可能。即使是在离婚协议书中,写清自愿放弃探视权的条文,这也是无效的,不受法律保护。《民法典》第一千零八十六条规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。主动放弃转继承权王大妈在老伴去世后买了一套私产房。2004年,王大妈也去世,没有为此房办理继承。老人有两个子女,长女韩英(化名)2006年去世,长子韩东(化名)为孩子能就近上学,想将母亲名下的房产过户到自己名下,遂到公证处申请办理继承权公证。韩英的丈夫及子女也来到公证处声明放弃对王大妈房产的继承,最终韩东办理了继承公证,取得了房子的所有权。公证
    2023-08-12
    336人看过
  • 劳动仲裁企业会留案底吗
    申请劳动仲裁,劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底,是司法机关处罚的档案,不包括劳动机关的仲裁档案。所以劳动仲裁,申请之后不会产生案底,因为没有构成犯罪。一、劳动仲裁会有案底吗劳作裁决不会留下案底。劳作裁决是属于平等主体之间的民事纠纷,不是犯罪行为,不会产生案底,但劳作机关会保存相关的档案,案底一般指或人曩昔犯法或犯罪行为的记录,是司法机关处分的档案,不包括劳作机关的裁决档案,不会留下案底。二、劳动仲裁会留案底吗很多时候,当劳动者与用人单位发生纠纷后,劳动者想通过劳动仲裁委员会解决劳动争议,但又担心回来留下案底,对自己再找工作造成不好的影响,其实这种担心是不必要的。申请劳动仲裁,劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底,是司法机关处罚的档案,不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而
    2023-02-20
    394人看过
  • 公司是否可以主动放弃劳动者竞业限制?
    与公司签订竞争限制协议可以不收取补偿金,但即使放弃收取竞争限制补偿金,也没有必要履行竞争禁止义务。竞争限制是指使用者和知道本公司的商业秘密,或者对本公司经营产生重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后,不得在一定期间内生产同类产品,经营同类业务或者有其他竞争关系的使用者工作,也不得自己生产与原公司有竞争关系的同类产品或者经营同类业务。劳动者竞业限制怎么解除?当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,在当事人解除劳动合同时竞业限制解除。但是,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定
    2023-08-06
    307人看过
  • 劳动仲裁中企业可以提出反请求吗
    企业可以提出反请求,被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。一、劳动仲裁怎么申请的(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。二、公司无故辞退怎么申请劳动仲裁公司无故辞退申请劳动仲裁的流程:1、申请,当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2、受理,劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理
    2023-02-27
    391人看过
  • 主动放弃抚养权可以不支付抚养费用吗
    夫妻之间离婚的时候经常因为孩子的抚养权归属问题产生很多纠纷,孩子的抚养权只能判给一方,没有抚养权的一方是需要给付抚养费的。主动放弃抚养权也不可以不支付抚养费用。父母有抚养孩子的法定义务,不可以逃避这项义务。一、家庭暴力家长要离婚孩子归谁抚养家庭暴力离婚孩子会归没有家暴行为的另一方当事人抚养。这是出于最有利子女原则对孩子抚养权作出的判决,也是法律保护孩子合法权益的体现。离婚后,家暴方作为不直接抚养孩子的一方必须要按时支付孩子抚养费,因为这是其法定义务,其无正当理由不得拒付孩子抚养费。二、离婚时出现一方没有抚养权的责任离婚后没有抚养权一方的责任是给付抚养费,离婚没有抚养权对孩子有探视和监护孩子的权利。离婚后,没有抚养权的一方,有探望子女的权利,同时也有给付抚养费的义务。孩子不因父母离婚而导致抚养义务的消失,离婚后,没有抚养权的一方仍然是孩子的监护人。三、离婚孩子女方放弃抚养权吗离婚时,男方愿意
    2023-02-18
    416人看过
  • 劳动仲裁证据 企业方
    不同的人申请劳动仲裁需要的材料是不同的:一、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件,如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份
    2023-03-07
    489人看过
  • 子女可以主动放弃抚养权吗?有哪些依据
    子女不能主动放弃被抚养权的。因为抚养属于父母的法定义务,任何人无法随意消灭该义务,即子女的放弃行为无效。根据相关法律规定,父母对未成年子女负有抚养义务,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。子女抚养权可以变更吗子女抚养权是否可以变更,应当分情况来确定。离婚时,夫妻双方确定子女由一方抚养的,离婚后,不可以任意更改子女的抚养关系,符合以下情况的,才可以对子女的抚养关系进行变更:1、父母双方都同意变更抚养关系的,可以对子女的抚养权进行变更;2、存在正当理由的,可以对子女的抚养权进行变更,人民法院也会给予支持,变更子女的抚养关系。《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利
    2023-07-25
    78人看过
  • 后妈如何主动放弃监护权?
    后妈放弃监护权很难。根据我国法律,若孩子跟父亲一起生活,跟继母形成继父母子女关系。这样继母享有的不是监护权,而是监护义务。义务是必须履行的。这样的监护义务是无法放弃的。除非把孩子交给生母抚养,继父母子女关系解除。也就是继母跟父亲离婚。父母是否可以放弃监护权父母不能放弃监护权。只有监护人被法院撤销监护资格,监护权才消失。我国法律规定,父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
    2023-07-17
    337人看过
  • 企业没交社保可以仲裁吗
    一、公司未买社保可以仲裁吗可以。用人单位应该为员工缴纳社会保险,以未办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法,劳动争议仲裁委员会应予受理:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。社会保险争议属于劳动争议的一种,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。而且,在实务中,因社会保险发生的争议较多,在东莞,社会保险争议往往被认为是社保行政管理部门的管理事项而将
    2023-03-10
    493人看过
  • 企业可以查员工劳动仲裁记录
    原则上只有当事人及其代理人可以对劳动仲裁记录进行查阅、复印,新的单位查不到。劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询,也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。一、仲裁公告在哪可以查到1,劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。2,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。3,《劳动人事争议仲裁办案规则》规定:第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容,应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十四条仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。二、怎么查法院的案件信息查法院的案件信息的方式有如下六种:1.直接去
    2023-04-11
    329人看过
  • 企业破产劳动仲裁书有用吗
    一、企业破产劳动仲裁书有用吗有用。用人单位破产,需要经过法定破产清算,只要仲裁裁决生效,破产清算组织就要履行裁决。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。二、劳动仲裁书的格式是怎么样的1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
    2023-06-06
    105人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁法律知识包括仲裁的性质、特点、适用范围、基本原则、仲裁机构、仲裁程序、仲裁裁决的执行和不予执行等。 仲裁是指双方当事人协议将纠纷提交给第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。 仲裁具有当事人自愿原则、仲... 更多>

    #仲裁法律知识
    相关咨询
    • 可以主动把继承权放弃吗
      甘肃在线咨询 2023-05-06
      继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
    • 企业债权放弃后我可以起诉吗
      重庆在线咨询 2023-03-14
      企业协商放弃债权后是否还能起诉,需要根据以下情形分析。 1、书面协议或有证据证明的口头协议放弃债权,不能再起诉。但是民事法律行为有效的必要条件之一为意思表示真实,因此有证据证明免除行为是被胁迫或存在重大误解的可以起诉。 2、债权人放弃部分债权的,合同的权利义务部分终止,剩余部分债权仍可以向法院起诉主张。 风险提示:进行债务免除,无论是对债权人来讲,还是对债务人而言,此时都会产生一定的法律后果。当然
    • 企业可以不给劳动仲裁案件吗
      黑龙江在线咨询 2022-05-16
      企业可以申请劳动争议仲裁,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条
    • 在企业做好了可以劳动仲裁吗
      湖北在线咨询 2022-11-23
      用人单位可以申请劳动仲裁。条件如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
    • 企业可以提出劳动仲裁要求吗
      江苏在线咨询 2022-06-02
      用人单位可以申请劳动仲裁。条件如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。