合同尚未到期,当事人想要提前终止的,可以双方协商一致解除合同。如果存在合同中约定的解除事由,则任何一方都可以解除合同;如果存在法定解除事由或者是约定解除权事由,则享有解除权的一方可以行使解除权,解除合同。法定解除权事由有:不可抗力致使不能实现合同目的,履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
劳动合同终止代通知金不给怎么办
劳动合同终止代通知金不给职工可以申请劳动仲裁,或者向当地法院起诉。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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劳动合同终止建议陕西在线咨询 2022-03-20您的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便具体给你合理的分析。终止劳动合同的原因是什么?是您辞职还是单位辞退?您1998-2007年的社保有没有向单位索要?您是不是买断了工龄?您是在分别在两个单位任过职吗?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
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如何解决合同终止黑龙江在线咨询 2022-07-10合同纠纷是在合同履行过程中出现的,那么在遇到合同纠纷时可以怎样解决呢? 实践中在遇到合同纠纷时,可以通过以下几种方式解决: 第一是协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。 第二是调解,合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进
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合同终止与解决的区别陕西在线咨询 2022-07-07终止劳动合同与解除劳动合同的区别: 1、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 2、终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。通俗讲,排除个别原因(死
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协议解除合同终止的效力云南在线咨询 2023-06-17合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次,权利专属不同。合同终止权为非专属权,可随债权或债务一同移转第三人而解除权为专属于债权人的权利,除可随同债权债务概括移转外,不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。 合同终止又称为告知,是指继续性合
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终止建筑合同内蒙古在线咨询 2023-03-15当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意,随时可以终止合同,需要当事人签字确认。除协商解除外,借款合同中,债务相互抵销,或者债务人依法将标的物提存的,债权债务关系终止。