发生工伤后做伤残鉴定需要下列手续：先申请工伤认定，取得工伤认定决定书；然后去申请劳动能力鉴定；再由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理后，抽取专家形成专家组，作出鉴定意见；最后根据该鉴定意见作出鉴定结论。

一、农民工工伤鉴定流程

用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，收到申请后，鉴定委员会抽取专家组成专家组，提出鉴定意见。

根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十五条第一款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

二、七级伤残大概赔偿多少

七级伤残大概赔偿如下：

1、一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付；

2、伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；

3、一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付；

4、一次性工伤医疗补助金；

5、一次性护理人员工资。

一、工伤鉴定流程如下：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

二、工伤鉴定需带的材料如下：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

总而言之，一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时20个月的平均工资。当事人在进行工伤鉴定时，需要携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等材料。

三、北京劳动能力鉴定流程

1、职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》；2、经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室；3、经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定；4、单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定；5、医疗专家组进行现场鉴定，向病伤职工询问有关的病情，并做必要的临床检查，形成鉴定意见；6、最后得出劳动能力鉴定结论。