工伤可以双重赔偿呢-法师兄

工伤可以双重赔偿呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-23 02:59:31 265 人看过

一、工伤可以双重赔偿呢

无论是从理论还是实践方面来看，工伤能否得到双重赔偿，这完全取决于每个特定的工伤事件是否同时符合其他民事侵权的条件。

若工伤事件不仅仅是单纯的工伤范畴，而且还牵涉到了第三方的民事侵权行为，例如交通事故等，那么那些遭受工伤的受害者，在有资格获取工伤保险待遇的前提下，他们同样有权依据相关法律法规，向第三方责任人提出民事赔偿的要求。

值得我们特别关注的是，在工伤赔偿与民事赔偿之间，存在着许多相似的项目，比如医疗费用，这些项目通常会采用补差原则进行处理，也就是说，如果工伤受害者已经通过民事赔偿获得了相应的补偿，那么工伤保险机构就不会再对其进行重复支付。

我们不能简单地认为工伤双重赔偿就是简单的累加，而是需要根据实际情况以及相关法律法规来进行综合考虑和妥善处理。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

二、工伤可以私了赔偿吗

在特定情形之下，工伤事故的赔偿事宜亦可通过双方协商达成共识进行私自处理。

值得注意的是，针对那些能够评级鉴定为伤残程度的工伤案例，通常并不提倡采取私了方式来解决，原因在于这类事故往往涉及更为繁琐复杂的权益保护问题。

若用人单位未能为其员工购买工伤保险，且因工伤状况导致的伤害明显不足以达到伤残等级，那么该用人单位需承担相应的医疗费用以及员工在停工治疗期间的工资待遇，此时选择私了也是可行的。

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