职务侵占罪的作案手段有哪些
来源:互联网 时间: 2023-04-14 17:20:35 341 人看过

一、职务侵占罪的作案手段有哪些

1、侵吞。即利用掌管财务或者收取货款的便利,攫取或者截留公共财物。具体的手法有,转移收入、销售收入不入账,通常将收取的货款转入个人银行存款账户上;私账公报,例如将个人房屋装修款、购置家电产品等款项计入公款报销;还有的是对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊,在期末平账时,以结转产品销售成本的方式冲减材料物资。

2、骗取。就是与第三方里应外合,编造虚假财务支出。例如向第三方借款,然后用公司资产偿还;向第三方采购一大批原材料,虚设入库单,套取现金;更有甚者,根本公司没有聘请那么多员工,虚设人名,多列工资支出,套取现金。

3、侵占手法多种多样,大部分的线索可以通过审核会计报告、会计凭证发现出来,部分作案手法隐蔽的,还需要通过调查,由专业人士进行分析、测算才能发现。

二、被查到职务侵占怎么办

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

三、职务侵占罪与盗窃罪有区别

1、根据刑法第264条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。

2、职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

3、盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别:

(1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体;

(2)盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利;

(3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物,而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 17:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多犯罪构成相关文章
  • 职务侵占罪立案数额巨大是多少,职务侵占罪和挪用资金的相同点有哪些
    一、职务侵占罪立案数额巨大是多少职务侵占罪立案数额巨大是一百万元以上。依据我国相关法律的规定,职务侵占罪中数额巨大的标准,按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的5倍进行认定。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的其他较重情节,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;(四)赃款赃物用于非法活动的;(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无
    2023-02-13
    304人看过
  • 职务侵占罪,罪与非罪有哪些界限
    《刑法》第二百七十一条第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。刑法以叙明罪状的形式描述了职务侵占罪的特征。罪与非罪的界限一、职务侵占罪与一般侵占单位财物行为的界限。我国《刑法》规定,侵吞的财物数额较大是职务侵占罪的客观构成要件之一。区别职务侵占罪与一般侵占单位财物行为的关键在于侵占的财物的数额是否达到“较大”的标准。一般的偷拿单位小件财物,虚报、多报小额的费用,私自截留单位的福利品等损公肥私的行为,属于一般侵占行为,不以犯罪论处,由其所在的公司、企业或者其他单位责令其退还非法占有的本单位的财物,原物不存在的,责令其赔偿损失,单位也可以依照有关规定给予纪律处分。职务侵占罪中“数额较大”的标准,目前尚无明确规定。司法实践中参照最高人民法院《关于办理违反公司法受
    2023-06-17
    323人看过
  • 职务作品职务侵占罪是合理的吗
    职务作品构成职务侵占罪也是合理的。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。一、职务侵占罪量刑标准是什么?职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根
    2023-03-01
    292人看过
  • 职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料
    本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。一、物业服务合同需要备案的吗?物业服务合同需要备案,并且需要准备物业服务合同,备案申请表,企业资质证书正、副本,企业法人营业执照副本、分支机构营业执照副本,组织机构代码证,项目负责人身份证明、项目负责人与物业服务企业之间的劳动合同、社会保险缴纳情况证明原件、聘任证明材料及项目负责人考试合格证书等文件材料。二、在职职工意外死亡住房公积金怎么取在职职工意外死亡,继承人可以去住房公积金管理
    2023-04-05
    103人看过
  • 和侵占罪的区别,职务侵占罪的立案标准
    一、职务侵占罪和侵占罪的区别1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他
    2023-03-17
    292人看过
  •  机关工作人员职务侵占罪的具体形态有哪些?
    常见的企业职工构成职务侵占罪的情形包括将公司管理或使用的财物私自占为己有、企业内部员工相互勾结共同盗窃、编造事实隐瞒真相以骗取公司财物和因薪酬问题等个人利益原因员工擅自扣留公司资金。常见的企业职工构成职务侵占罪的情形包括以下几种:1.将公司管理或使用的财物私自占为己有;2.企业内部员工相互勾结,共同盗窃;3.编造事实,隐瞒真相,以骗取公司财物;4.因薪酬问题等个人利益原因,员工擅自扣留公司资金。 企 业 职 工 职 务 侵 占 罪 的 形 式企业职工职务侵占罪是指企业职工利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这种罪行在形式上表现为什么呢?首先,犯罪行为发生在企业内部,是在职工履行职务的过程中发生的。这就意味着,只有职工具备一定的职权和职责,才能够对单位的财物进行侵占。其次,犯罪数额较大。这意味着,职工需要将相当数量的财物占为己有,才能构成职务侵占罪。同时,由于是在履
    2023-09-03
    77人看过
  • 宋某职务侵占案!职务侵占该怎么定罪量刑?
    (一)职务侵占罪的概念职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。(二)职务侵占罪的量刑标准《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。(三)职务侵占罪的构成要件1、主体职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。2、客体职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而
    2023-06-11
    418人看过
  • 职务侵占,职务侵占犯罪和职务侵占共同犯罪都是怎样的
    行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同非法占有本单位财产数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。在公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,利用各自的职务便利,共同非法占有本单位财产,并根据主犯的犯罪性质定罪。《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。两人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当承担刑事责任的,按照犯罪分别处罚。第二十六条组织领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的是主犯。三人以上共同犯罪组成的相对固定的犯罪组织是犯罪集团。领导犯罪集团的组织和首要分子,按照集团犯下的全部罪行进行处罚。第三款规定以外的主犯,应当按照其参与或者组织指挥的全部犯罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,非法占有本单位财产。
    2023-08-08
    455人看过
  • 职务侵占罪必须有侵占的行为
    本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。一、非法占有他人财物怎么定罪非法占有他人财物数额较大,拒不退还的,构成侵占罪。具体处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。1、通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物。这是构
    2023-03-08
    424人看过
  • 【职务侵占罪】职务侵占罪判多少年
    《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号2013年12月23日发布2014年1月1日实施)第九条职务侵占罪1.构成职务侵占罪的,
    2023-03-01
    103人看过
  • 侵占罪的立案标准有哪些侵占罪的立案条件有
    我国公安机关对于涉嫌侵占罪的案件的立案标准如下:被告人明知财物属于他人,仍将财物据为己有;他人财物指他人遗忘的财物、他人埋藏的财物或者他人委托被告人保管的财物;被告人侵占的财物价值达到数额较大的标准;被告人拒不将财物归还他人。一、捡到手机故意关机什么罪捡到手机失主打电话要求归还时关机拒接,通过监控找来拒不归还就属于违法,及时归还就不属于违法行为。捡到他人手机,价值较大,且拒不交出,涉嫌侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。二、别人侵占财物如何报案?别人侵占财物,可以就近到公安机关进行报案,请求公安机关维护自己的权益。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方
    2023-04-10
    459人看过
  • 职务侵占罪辩护从哪里入手
    1、主观上的过失或工作上的失误。如果行为人是因为主观上的过失或者工作上的失误造成占有公共财物或者本单位财物的结果,或者是由于他人利用自己主观上的过失或工作上的失误而实施了占有公共财物或者本单位财物的行为,行为人没有实现同谋或者时候没有进行分赃,不应构成职务侵占罪。2、行为人出于暂时挪用的目的。行为人出于永久占有资金的目的,必然尽其所能掩盖、隐匿资金的真实去向,尽量在有关账目上不留痕迹。如果行为人挪用后并未平账、销账,挪用的账目仍然能在单位账务账目上反映出来,且行为人并未将其挥霍致使无法归还的,应当定人行为人主观上没有非法占有的目的。3、行为人因与单位的纠纷引发侵占的。因公司、企业或者其他单位拖欠员工工资、奖金等情况,员工扣押单位的财物迫使单位发放报酬,或者直接扣押单位财物抵偿报酬的,若扣押财物数额大大超过被拖欠的报酬数额,且任意处置、变卖被扣押的财物的,一般可以认定行为人主观上具有非法占有
    2023-04-03
    335人看过
  • 职务侵占罪能减刑吗,职务侵占罪
    减刑后实际执行的刑期不得少于以下期限:判处管制、拘役、有期徒刑的,不得少于原判刑期的一半;判处无期徒刑的,不得少于十三年;(三)人民法院依照刑法第五十条第二款限制减刑的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不得少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不得少于二十年。犯职务侵占罪可以缓刑吗根据我国刑法的相关规定,职务侵占罪的基本犯法定最高刑是处五年以下有期徒刑,对于其中被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果其犯罪情节较轻、犯罪分子有悔罪表现、没有再犯罪的危险,并且宣告缓刑对其所居住社区没有重大不良影响的,则可以宣告缓刑。对其中犯罪分子如果是不满十八周岁的、怀孕的妇女或者已满七十五周岁的,则应当依法宣告缓刑。《刑法》第七十八条,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下
    2023-08-18
    482人看过
  • 职务侵占罪的认定,职务侵占罪如何处罚
    《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。任何职员都是不得私自占有公司的财物的,公司在发现财物被职员利用职权占有之后,可以先判断一下具体被占有的是什么,接着确定该财物目前的市场价值,若是确定后,价值比较高,那么需要将实施了职务侵占行为的职员,交给司法机关来处理。请问职务侵占罪认定标准职务侵占罪的认定标准如下:1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;2、主观方面是出于直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;3、侵害的客体是公
    2023-08-06
    376人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    犯罪构成的四个要素是犯罪主体、犯罪客体、犯罪的主观方面和犯罪客观方面。只有符合上述四个条件的,才可认定行为构成犯罪,但犯罪成立后也可因为正当防卫、紧急避险等原因而对犯罪认定予以否定。... 更多>

    #犯罪构成
    相关咨询
    • 职务侵占罪有哪些行为,职务侵占罪有哪些行为
      宁夏在线咨询 2021-04-08
      (一)将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指,公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利,将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上,因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。(二)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物这种作案方式是指,犯罪人利用职务上的便利,采用虚构事实,隐
    • 职务侵占如何立案,职务侵占立案对象有哪些
      湖南在线咨询 2021-11-21
      根据有关法律的规定,刑事案件应当由犯罪所在地公安机关立案,如果嫌疑人居住地更合适,可以由居住地公安机关立案。刑事案件由犯罪地公安机关管辖。如果更适合犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。犯罪场所包括犯罪场所和犯罪结果场所。犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地和准备地、开始地、经过地、结束地等与犯罪行为有关的地方;犯罪行为持续、持续或者持续的,犯罪行为持续、持续或者持
    • 厦门有哪些职务侵占罪案件
      安徽在线咨询 2023-07-03
      (一)【回避】如果发现参与审理的法官、书记员、陪审员和案件有关系,那么可以提出申请,让他们回避。 (二)【诉讼权利/人格权】对于司法工作人员侵犯其合法的诉讼权利(如自由辩论的权利)和有人身侮辱的行为,可以向法庭提出控告。 (三)【质证权利】参与法庭审理的过程中,可以了解被指控的犯罪事实和证据。 (四)【质证环节】对于未到庭的证人证言,鉴定结论、勘验笔录的内容,可以提出自己的意见。 (五)【自我辩护
    • 职务侵占罪立案需要哪些证据,职务侵占罪可以
      内蒙古在线咨询 2022-04-12
      《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据以上法条可知,司法机关认为构成本罪需要以下几种关键证据:1、身份证据:用来证明行为人是”公司、企业的人员“,具体包括劳动合同,用工单,社保缴纳资料等。2、作案行为是利用了职务便利。3、侵占的财务是属于公司财务。
    • 职务侵占罪有哪些行为是该报案的
      江西在线咨询 2023-10-03
      我国刑事诉讼法规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。