安徽省离婚抚养费都是多少-法师兄

安徽省离婚抚养费都是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-16 07:37:03 191 人看过

在安徽省离婚司法实践中，对于子女抚养费的必要性与可行性的研究非常注重。

对于抚养费用的具体数额，我们会根据多个方面具体分析考量，比如子女的自主生活需求、以及父母双方经济条件所能够承受的能力，还有就是该地区经济发展的实际状况等，这些因素共同决定了抚养费用究竟应该定为多少。

首先，对于那些拥有稳定收入来源的夫妇来说，他们的抚养费用一般可以按照月总收入的20％到30％的比例进行支付。

然而，如果要同时承担两个及两个以上子女的抚养费用的话，那么所支付的比例就应该适当地提高，但也要遵循基本原则，即每月支付的总额不得超过月总收入的50％。

其次，对于那些没有固定收入来源的父母来说，其抚养费用的成本则可能需要通过计算当年个人总收入或参考相关行业的平均收入，然后再按照上述比例来确定。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
安徽省消费者投诉电话是多少

一、安徽省消费者投诉电话是多少安徽省消费者投诉电话是全国统一的消费者投诉举报专线电话“12315”。这一电话号码是由国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下设立的，旨在为全国范围内的消费者提供一个便捷的投诉举报渠道。二、消费者投诉电话拨打方法当您需要拨打12315消费者投诉电话时，请按照以下步骤操作：1．确保您的电话已经接通，并拨打12315号码。2．接通后，您将听到工作人员的提示，按照提示操作即可。3．在投诉或举报时，请务必如实陈述投诉的事实、理由及投诉请求，并清晰、准确地提供您的姓名、地址、电话号码或其他联系方式，以及被申诉方的名称、地址、电话等相关信息。这些信息将有助于工作人员更好地了解您的情况，并为您提供更准确的帮助。4．需要注意的是，拨打12315电话是收费的。如果您的投诉对象在异地，您需要在号码前加上商家所在地区的区号。三、消费者投诉电话注意事项在拨打12315消费者

2024-07-30

340人看过
抚养费
安徽抚养费标准一般是多少钱一个月

一、安徽抚养费标准一般是多少钱一个月（一）未依法取得夫妻关系生育第一个子女的，征收2000元以上5000元以下的社会抚养费；（二）违反条例规定生育第二个子女的，按生育双方上一年度总收入的3至4倍征收社会抚养费；每再多生育一个子女，依次增加2倍征收社会抚养费；（三）符合条例规定可以再生育，但前一个子女不满3周岁且女方不满26周岁生育的，征收1000元以上2000元以下的社会抚养费；（四）符合条例规定可以再生育，但未申领生育证生育的，征收200元以上500元以下的社会抚养费。二、安徽省社会抚养费征收标准是多少钱的农村户口根据《安徽省社会抚养费征收管理实施办法》第三条社会抚养费的征收标准：（一）未依法取得夫妻关系生育第一个子女的，征收2000元以上5000元以下的社会抚养费；（二）违反条例规定生育第二个子女的，按生育双方上一年度总收入的3至4倍征收社会抚养费；每再多生育一个子女，依次增加2倍征收

2023-03-26

124人看过
养老保险
2023年安徽省养老金上调多少

2020年安徽省养老金上调多少具体内容如下安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知皖人社发〔2020〕13号各市、县(市、区)人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2020年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整对象2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。二、调整办法调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。1.定额部分。每人每月增加45元。2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2019年12月份基本养老金水平增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不

2023-05-28

232人看过
社保
安徽省各市社保缴费比例是多少？

安徽社会保险缴费率有所不同，员工养老保险公司缴费率为20%，个人缴费率为8%，员工医疗保险公司缴费率为6%，个人缴费率为2%。此外，各自承担5元/月的大病医疗保险保险保险费的失业保险公司缴费率为2%，个人缴费率为1%的工伤保险，公司缴费率为0.5%～1%，生育保险，公司缴费率为0.5%～0.7%，公积金，公司和个人缴费率均为5%～12%。使用者可自由选择缴费方式，但公司缴费率不得低于个人缴费率。安徽社会保险缴费率如下：员工养老保险公司缴费率为20%，个人缴费率为8%，员工医疗保险公司缴费率为6%，个人缴费率为2%；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险保险保险费的失业保险公司缴费率为2%，个人缴费率为1%的工伤保险：公司缴费率为0.5%～1%，生育保险：公司缴费率为0.5%～0.7%，公积金：公司和个人缴费率均为5%～12%，使用者可自由选择，公司缴费率不得低于个人缴费率。安徽省医疗保险缴

2023-08-20

240人看过

法律综合知识
安徽省企业高温费的标准是多少

整个漫长的夏季是属于持续性的高温的，这种天气对我们人体造成的危害是很大的。可也绝对不可能因为酷暑难当的夏季就把整个生产工作全部都停下来的，所以企业跟职工在夏天要特别的注意做好防暑降温的各种工作，然后部分职工肯定还是应该有高温费的。例如说在安徽，像是所有的户外工作者都应该关注一下安徽省企业高温费的标准是多少？一、安徽省企业高温费的标准是多少？安徽省人力资源和社会保障厅发布了2018年安徽省高温补贴的标准——《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》，通知如下：1、企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每人每工作日不低于10元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。2、企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过平等协商合理确定本单位的高温季

2024-01-05

412人看过
法律综合知识
安徽阜阳离婚律师费用多少？

一般离婚请律师费用需要根据案件是否涉及财产来确定，如果不涉及财产的可以采用计件收费，根据政府指导价规定，无财产争议的普通民事案件收费标准在6千元－10万元之间协商收取。涉及财产的可以采用按标的额比例收费。一般律师费是根据当事人与律师协商确定的，但需要依据政府指导价标准。按件收费：（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元；（2）法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费；（3）律师见证：根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。（4）代办公证：律师代办公证的事务不同，每件1500－3000元之间协

2024-04-30

318人看过
抚恤金
安徽省非工伤死亡抚恤金标准是多少

非工伤死亡抚恤金的标准：1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3、供养直系亲属生活困难补助。一、最新丧葬费金额的标准有哪些一般情况下，2021最新丧葬费标准通常如下：1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。二、军转文退休有何待遇享受国家和所在企业的有关规定的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。

2023-06-26

314人看过
婚假
按照规定安徽省婚假多少天

婚假有3天，具体看单位是如何规定的，一般不包含周末。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。一、民法典规定试用期可以享受婚假吗法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，在试用期内，员工是可以向用人单位请婚假的。不过，实践中，常会遇到用人单位不批准的情况，理由是还在试用期，没有转正。虽然可以向劳动部门投诉，但是建议婚假可以推延到转正以后再请。二、根据法律的相关规定婚假要多久的时间内休完1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长

2023-03-29

243人看过

法律综合知识
安徽省盗窃罪金额是多少

在中国安徽省内，对于盗窃犯罪的涉案金额之判定，往往是参照《中华人民共和国刑法》以及全国最高人民法院及最高人民检察院所颁布施行的相关司法解释。在我国《刑法》明文规定下，对于盗取公私财物价值在人民币3000元到1万元之间、人民币3万元到10万元之间、人民币30万元到50万元之间者，应分别被视为“情节严重”、“情节极度严重”及“情节超重”。然而，针对上述具体数值的明确标准，或许会因为各地区经济发展水平的显著差异而相应调整。因此，如需了解中国安徽省内的具体数额标准，请参阅最新的由安徽省高级人民法院发布的指导性文件。鉴于此，由于我无法在此处提供实时更新的数据，故建议您向当地的法律机构进行咨询，或者查阅最新的官方公告以获取准确信息。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或

2024-04-24

146人看过
婚假
安徽省婚假

婚假3天（已取消晚婚假），国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。按照规定安徽省婚假多少天婚假有3天，具体看单位是如何规定的，一般不包含周末。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职

2023-07-22

151人看过
养老保险
安徽省农村养老保险要交多少年

一、安徽省农村养老保险要交多少年新农保制度实施时(2009年9月实施)，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。二、满了15年后能领多少养老金?养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(全省/市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越

2023-05-29

60人看过
抚养费
省钱秘诀：少交离婚抚养费

离婚后子女抚养费的计算主要从以下几个方面确定：第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。离婚抚养费数额如何确定1．抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2．有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。3．无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。4．有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负

2023-07-03

240人看过

抚养费
安徽阜阳抚养费标准

抚养费：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。一、离婚孩子抚养费最低标准是什么父母离婚时，离婚孩子的抚养费标准需要考虑什么因素呢？一般而言主要从三个方面综合进行考虑：一是子女的实际需要；二是结合抚养地当地的实际生活水平；三是父母双方的给付能力（收入及财产情况）。对于离婚孩子抚养费标准的确定，双方可以根据上述三个原则进行协商，不能协商一致的，由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子

2023-03-02

241人看过
婚假
安徽婚假是多少天

一、安徽婚假是多少天2020根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消，但我国民法典第一千零四十七条依旧有规定：晚婚晚育应予鼓励。因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。在地方修法生效之前，关于晚婚晚育的规定依然可以参考适用。以四川为例，四川省人大法制委员会副主任委员田万国表示，目前省卫计委与省法制办等部门正在起草修正案(草案)，起草完成后，经省政府常务会通过，才能提交省人大常委会审议，获得通过才会实施。修正案实施前，四川的晚婚晚育假依然按照现行条例施行。省人大教科文卫委员会副主任委员钟剑麟表示，最早提交审议时间要等到明年3月的省人大常委会会议。关于婚假的统一规定：[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，2018年1月15日新修订的《安徽省计划生育条例

2023-05-25

365人看过