怀孕期间社保换公司能领生育津贴的。
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
一、产假期间工资怎么发
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。因此产前15天不能按照产前假支付工资,而应该按照产假标准支付工资。
按照法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的,则女职工只能拿到生育津贴,生育津贴和工资不能同时得到。如果生育津贴低于女职工平均工资的,差额部分由用人单位补足。
二、流产假要提供什么材料
流产假要提供的材料包括:医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产,则不享受流产假,如果女员工能提供医疗证明,可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。女职工流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付,为参加生育保险的由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。
-
怀孕期间公司倒闭了,生育津贴去哪里领
446人看过
-
生育津贴领取期间社保能停吗?
322人看过
-
生育津贴:怀孕产妇能领多少?
88人看过
-
生育津贴:怀孕辞职者能否领取?
267人看过
-
怀孕后社保生育津贴相关问题
365人看过
-
生育津贴在怀孕期间可以享受吗?
157人看过
-
怀孕期间出厂的生育津贴需要公司倒闭吗?云南在线咨询 2022-05-24用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的,应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险,为怀孕女职工提供补偿生育保险费。如果出现公司倒闭的情况,建议本人到生育保险参保关系所在地,进行详细核查。
-
2022年怀孕期间,公司倒闭了,生育津贴怎么补贴广东在线咨询 2022-11-291、用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的,应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险,为怀孕女职工提供补偿生育保险费。 2、如果出现公司倒闭的情况,建议本人到生育保险参保关系所在地,进行详细核查,以防出现其他的原因,女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。
-
怀孕期间合同到期公司不续签生育津贴还能享受生育保险的待遇吗?辽宁在线咨询 2022-03-20可要求继续履行合同,享受产假工资待遇,如单位未缴纳生育保险,还可以主张生育保险损失。如合同无法继续履行,可要求支付双倍经济补偿金。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
-
产假期间公司社保未缴费生育津贴还能不能领取的?陕西在线咨询 2022-06-14生育津贴是休产假期间单位正常发工资,剩余基金补给单位的,津贴高于工资的单位要把差额给职工,单位没发工资的,津贴要全部给职工。生育保险待遇的生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助都是一次性支付的,待遇是你生产完6个月内领取,且生产当月社保要缴费正常,否则全部由单位支付,补缴也没用,生育险是即时性的不能补缴。 你生产之前单位给你连续交满10个月可以享受待遇,如果不足十个月那么继续往下交满10个月领取。
-
怀孕期间单位停保生育津贴怎么办西藏在线咨询 2022-01-31根据你所述的情况,单位停保的行为不合法。 生育津贴公式:生育当月缴费基数/30*产假天数 生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天 妊娠12-16周(含)流产30天 妊娠16-28周(含)流产42天 妊娠28周以上终止妊娠90天 正常生育90天 难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105天 多胞胎生育90+15*(胎数-1)天 晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月