失业了养老保险有什么方式解决
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 21:02:40 391 人看过

1、自己继续缴纳

很多工人缴纳社保就是因为由单位承担了大部分的费用,一旦失业,在本就困难的生活基础上,再想继续缴纳社保就很困难了。因此法律规定:个人缴纳职工社保的缴费金额可在当地上一年度职工月平均工资的40%~300%自行选择。

2、放弃缴纳

社保费用是一直在增长的,如果因为自身的条件有限,无能力继续缴纳社保,那么可以放弃对社保的缴纳,之前已经缴纳过的社保可在达到退休年龄或出国定居时申请取出。

3、转移为居民养老保险

这种方法与职工养老保险相比,退休后能够领取到的养老金也比较少。但是每年缴纳的金额也是比较低的,如果想继续缴纳社保,自身经济实力又不足的人,可以考虑。

失业人员的养老保险基本就是这3种方式,如何选择就要根据自身的实际情况了。但还是建议积极的选择再就业,自然的缴纳社保,这样才是最妥当的方法。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 03:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多养老保险相关文章
  • 公司未解决员工养老保险、失业保险和伤残保险问题
    可以跟公司沟通协商,让公司补缴。如果还解决不了,可以去劳动仲裁申请仲裁和去法院起诉用人单位。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据相关法律的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。劳动关系和社会保险的缴纳本身就是紧密联系在一起的,有些公司和职工协商的不交社会保险,但是把这部分的费用间接的加在职工的个人工资当中,这样的操作其实是违规的。如果职工同意其实也是非常无知的,社会保险对个人在生活当中的方方面面都有很重大的作用,必须要让公司依法缴纳的。公司没有交养老保险怎么办公司没有缴纳养老保险的办法如下:1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话,责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位;2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险,则可
    2023-07-08
    138人看过
  • 养老失业保险怎么领
    首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失
    2023-05-08
    262人看过
  • 事业单位养老保险结算方式
    各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:为进一步建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系,提高机关事业单位养老保险社会化管理服务水平,确保离退休人员养老金按时足额发放,根据《市政府关于印发〈南京市机关事业单位养老保险实施办法〉的通知》(宁政发〔2006〕109号)中逐步向养老保险费全额征缴和养老金社会化发放过渡的要求,市政府决定从2008年10月起,改革机关事业单位养老保险结算方式,并推行离退休人员养老金社会化发放,现将有关事项通知如下:一、养老保险结算方式改革(一)机关事业单位养老保险结算方式由原来的全额结算、差额缴拨改为全额结算、全额缴拨(以下简称:全额缴拨),并积极稳妥地全面推行离退休人员养老金社会化发放(以下简称:社会化发放)。(二)实行全额缴拨后,市劳动和社会保障局所属的南京市机关事业单位养老保险结算管理中心(以下简称:经办机构)每月5日前向缴费单位全额征收养老保险费。实
    2023-04-24
    239人看过
  • 有养老保险可领失业保险金吗
    可以。养老保险与失业保险没有限制关系的。一、领取失业保险金期间可以缴纳社保吗领取失业保险金期间可以缴纳社保。失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。二、失业补助金可以领吗若没有工作,还是可以考虑领取失业补助金的。符合领取失业补助金的条件的,可以考虑去领,因为这是国家给的待遇,况且在就业的时候是交了失业保险的,失业了领失业补助金是合理合法的。领失业金,就意味着处于失业状态,影响养老保险缴费年限。不过,根据最新政策,在领取失业保险金期间,领取人可以以灵活就业或自由从业人员身份参保,仅需再单独缴纳个养老保险即可。失业金的标准各地不同,一般是在当地最低工资的70%-90%之间,也有固定标准的。
    2023-02-24
    174人看过
  • 交XX农村社会养老保险有什么方式
    由于大多数农民的收入不固定,因此,农村社会养老保险的缴费方式十分灵活,大体分为发下三种:一是定期交费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费,其交费额既可以按收入的比例,也可以按一定的数额交纳。二是不定期交费。多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交,欠年少交,灾年缓交。家庭收入好时交,不好时可不交。三是一次性交费。多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直到60岁以后按规定领取养老金。《农村社会养老保险基本方案(试行)》规定,参加农村社会养老保险的对象是非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。一般以村为单位确认(包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等)。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等,可以由乡镇企业或事业单位确认,组织投保。交纳保险年龄一般为20周岁至60周岁
    2023-02-09
    129人看过
  • 商业养老保险解决后顾之忧
    随着生活水平的提高,传统的社会保障体系已经不能满足人们退休以后的生活需求。越来越多的老百姓通过购买商业养老保险来保障自己的老年生活。商业养老保险越早买越好,但由于保费支出费用较高,投保人也需要具备相应的购买力。分红型养老保险为首选个人商业养老保险可以分为传统型和年金分红型。传统型的养老保险是到了合同约定的领取时间,投保人可以每年领取养老金,一直领到终身或约定时间,现有传统的养老险都有保证领取年限,一般都保证领取10年。分红型养老险则是一种较传统养老险有所改进的新品种,领取方式相同,但具有分红的功能。专家点评:由于现在进入加息的周期,传统型的养老险竞争力不强,为有效规避通货膨胀风险,建议投保时选择分红型的养老险。老年生活需要双保险绝大多数人都拥有社会养老保险(即社保养老),很多消费者认为,拥有社会基本养老保险就足够了。其实,社保的原则是低水平、广覆盖,对于那些在退休前享受较高薪资和生活品质的
    2023-06-07
    354人看过
  • 交养老保险金注意什么事项,缴纳养老保险的方式有哪些
    《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。交养老保险金注意什么事项?1、参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。2、劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。缴纳养老保险的方式有哪些?由于大多数农民的收入不固定,因此,农村社会养老保险的缴费方式十分灵活,大体分为以下三种:一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费,其缴费额既可以按收入的比例,也可按一定的数额缴纳。二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而
    2023-12-19
    164人看过
  •  辞职后养老保险的解决方法
    离职后,养老保险金一直在社保账户中存放。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险,则个人账户养老保险累计停止,影响累积金额较大。可向新公司申请进行养老保险转移,或到新工作地建立社保账户并正常缴纳,将原缴纳地的社保转移到新就业中。养老保险规定需交满15年,退休后方可终身享受养老金。离职后,养老保险金一直在社保账户中存放。如果短期内找到新工作,您可以向新公司申请进行养老保险转移,由新公司继续为您缴纳养老保险;如果目前尚未找到新工作,您需要自行缴纳养老保险费用;若您的就业地发生变更,您可以随着参保人员就业地的转移而进行转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳,就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。养老保险规定需交满15年,退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险,则个人账户养老保险累计停止,若周期短则影响不大,若时间长,日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。养老保险转移
    2023-11-10
    454人看过
  • 有了养老保险是否还需要商业养老保险
    问:有了社保中的养老保险,还需要投商业养老保险吗?答:养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险只要缴费缴够15年,到了退休年龄,可以按月领取养老金。总的来说,养老保险是一项福利,也是我们以后养老的基本保障。国家的退休金其实也是有时间限制的,按规定,社保养老领取分为两部分:一部分是国家统筹账户,一部分是个人账户,我们自己缴纳保险金的期限决定着未来领取时个人账户领取的时间,所以社保的养老年金个人账户领取也是15—20年,终身的是指国家统筹账户。而商业养老保险的领取期限是根据我们国家的平均寿命来定的,多数是固定领取到一定的年龄,随着平均寿命的延长终身领取的养老年金目前基
    2023-05-09
    202人看过
  • 社保是养老保险吗,养老保险断了有什么影响?
    一、社保是养老保险吗社保并不是养老保险,社保主要包含5种,分别是医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。所以社保是包含了养老保险的。养老保险是我们国家为了解决劳动者在丧失劳动能力以后,基本生活没有保障而设置的一个保险。主要的目的是为了保障居民在年老以后的基本生活,但是社保除了可以保障年老以后的生活以外,也可以给员工提供医疗保障以及生育和失业保障。二、养老保险断了有什么影响养老保险中断主要影响的就是我们退休以后的退休金情况。1、缴纳的养老保险越多,在退休的时候就能够领取到越多的养老金,但是养老保险中断了,在中断期间就没有保费可以进入到个人账户里面,所以在计算养老金的时候就会造成损失。2、养老保险中断以后,中断期间就不会进入到养老保险的服务年限当中。工龄减少了,退休后的工资也会受到很大的影响。3、养老金的计算是以退休当年的平均工资来当做参数的,但是如果中断了,养老保险就需要推迟一年
    2024-04-02
    249人看过
  • 补充养老保险和基本养老保险的区别是什么,补充养老保险的领取方式有哪些
    一、补充养老保险和基本养老保险的区别是什么补充养老保险和基本养老保险的区别是:1.性质不同。基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性;养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和国家干预的。2.缴存人员不同。基本养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存,个人缴存额度很少,但最后所有权是归个人所有;补充养老保险只有企业缴费,职工不需要缴存任何费用,而职工享有个人所有的权利。3.缴费来源不同。养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的;而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受优惠政策。除上诉提到的区别外,保险去向不同、缴存比例不同和支付方式的不同也是这两者的区别。二、补充养老保险的领取方式有哪些补充养老保险的领取方式有:1.到达退休年龄一次性领
    2023-06-25
    314人看过
  • 离职后事业单位员工养老保险解决方案
    一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年,可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。事业单位辞职后能领哪些钱按相关规定,在单位工作每满一年可多领取一个月的工资,5年就是5个月的工资,但是前提是你们有没有劳动合同,按合同签订为准(合同合理的话),其次按相关规定顺便说一句,如果你辞职,你将不能领取失业保险金,领取失业保险金条件是合同期满或解雇,领取是每缴纳一年可以领取三个月,除非你的新单位继续缴纳失业金,而你能
    2023-07-13
    138人看过
  • 养老保险、失业保险和工伤保险是三种什么保险?
    工伤保险不算。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。失业保险金如何计算领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。失业保险金应按月发放,由经办机构开具单证,失业人员凭单证到指定银行领取。对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应
    2023-07-10
    454人看过
  • 老板不发工资有什么解决方式
    老板不发工资的解决方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同的后果是怎样的不签劳动合同的后果是:1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照相关法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。按照相关法律的规定,如果双方没有签订书面
    2023-08-14
    398人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 养老保险有几种发放方式,什么是商业养老保险?
      山东在线咨询 2022-04-22
      商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如平安人寿的长青终身养老年金保险等,都采取按年给付的方式。定时,自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度,例如确定要15年领取完毕养
    • 失业保险金是什么失业保险金的领取方式有哪些
      重庆在线咨询 2022-04-23
      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险金领取程序与计算办法如下:失业保险金领取程序: 1、失业保险金领取条件本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇用人单位与职工终止或解除7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织机构代码证
    • 社保只有养老失业失业没有医疗保险
      湖南在线咨询 2022-03-21
      社会保险包括养老、工伤、生育、失业、医疗五项,这五项是统称社会保险,是国家强制用人单位缴纳的,只存在符合条件的,享受相关待遇,没有理赔这个词。例如,工人发生工伤事故了,可以依法享受工伤保险待遇,这个待遇里面一部分钱是由工伤保险基金支付的,一部分是由用人单位承担的。 如果”单位帮工人办理工伤保险待遇手续“需要《工伤认定书》、《劳动能力鉴定报告》、《职工工伤保险待遇审核表》等,这些都是报销费用需要的。
    • 企业欠缴养老保险如何解决?
      西藏在线咨询 2022-08-05
      1、欠费未缴清之前,员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续,出现住院、工伤等不能报销,不利于员工个人; 2、欠缴的社保在补缴时,会被征收一定比例的滞纳金,造成企业的成本。
    • 养老保险交了有何方式可以辞职?
      安徽在线咨询 2022-11-10
      1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。