五险和社保区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-03 13:10:12 334 人看过

五险和社保区别如下:

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金

2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

社会保险的特征如下:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

社保和五险一金包含的内容如下:

社保就是日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应塬则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,俗称“五险”。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

免交社保的有:

1、公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保。一般情况下,员工和公司一旦签订了劳动合同,企业都是要给这个员工缴纳社保的,但是公司要是聘请的人是已经退休在领取养老金的人,那么公司可以不给这个人缴纳社保,因为这时候这个人和公司的关系已经不是劳动关系,而是劳务关系了;

2、在校的实习生可免交社保。现在的大学都会要求即将毕业的学生去某个单位进行实习,也算是提前进入社会适应一下,获得一些社会经验,等到实习结束就要重新回到学校。所以对于实习生来说,企业是给实习生提供了一个在社会上学习的场所,不存在劳动关系,所以企业不需要给公司的实习生缴纳社保;

3、兼职员工也可免交社保。兼职人员一般都是从事多个工作,工作的行驶一般也是非常灵活的,所以兼职的公司不必为兼职员工缴纳社保;

4、属于劳动派遣的员工也可免交社保,这个员工一般都是临时员工,公司里面没有这个员工的所属岗位,社保是由派遣过来的单位缴纳,接受员工的单位不需要为这个员工缴纳社保;

5、个体户,一般来说,选择去外包企业业务的个体户,企业不需要为这个个体户缴纳社保。而且个体户自爱交税方面,国家都是有一定的优惠福利政策的。

七险两金和五险一金的区别

五险一金,其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是是强制性的,如果用工单位不为职工办理社保,或职工本人不交纳社保,都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金,是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。

七险二金,其中七险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、有的说法最后两者为残障保险,死亡保险,没有标准的规定。“二金”指的是住房公积金和企业年金。由此可见,七险二金和五险一金最大的区别,就是比五险一金多了两险一金,也就是补充医疗金、残障保险(或者是死亡保险)和企业年金,这意味着,员工可以享受到的保险待遇更多,保障更加的全面,不过,在公司为员工多缴纳的同时,员工自己可能也要多出一部分钱。另外,也有人认为,所谓七险二金兵就没有享受更多的待遇。这主要还是看保险公司的保险待遇吧,也要看个人的理解,另外,要说的是,很少有公司愿意提供这样的保险待遇的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 23:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 五险一金和社保有什么区别的法律依据
    根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。一、办理时限及费用办理时限:如符合条件且提供的资料齐全,即时受理办结。办理地点:海口市人力资源和社会保障局《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申
    2023-06-20
    204人看过
  • 社会保障和社会保险的联系和区别
    社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。一、养老保险缴存比例养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。二、养老保险补交申请养老保险补交申请应当注明补缴人身份信息,补缴原因以及需要补缴的日期。社会养老保险,全称社会养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障
    2023-06-25
    472人看过
  • 区分社保和五险一金的方法
    社会保障和五险一金的区别:1、不同概念:社会保障是社会保险的缩写,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五项社会保险和一项住房基金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;2、不同范围:社会保险只包括养老保险等五种保险,但五险一金也包括住房公积金。也就是说,五险一金包括社保。社保就是我们每天所说的五险,五险一金只比社保多一个公积金。社保与五险一金是一样的吗社保与五险一金的内容基本一样,但内涵和定义不同,社保就是我们所说的社会保险,主要包含职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险,而一金就是所谓的住房公积金,是职工福利性公积金,属于自愿的,不是国家强制的。五险是国家强制单位必须缴纳的保险,前三个是需要企业和个人共同缴纳,后面两个负责企业缴纳,个人不需要支付。公积金属于地方缴纳,不是国家要求的,一般正常公司都有五险一金,最差的情况也
    2023-07-07
    301人看过
  • 商业险和五险有区别吗?
    两者之间的性质不同。五险一金被称为社会保险,是国家立法强制实施的政府行为具有非盈利性质。商业保险是商业行为,投保人与保险公司属于自愿的契约关系,具有盈利性质。两者资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由个人承担。两者间的目的不同。社会保险的目的是为了保障人们的基本生活,而商业保险的根本目的是盈利。一、商保和社保的区别是什么商业保险与社会保险的区别具体如下:1、性质不同,社会保险具有保障性,不以盈利为目的;商业保险具有经营性,以追求经济效益为目的;2、建立基础不同,社会保险建立在劳动关系基础上,只要形成了劳动关系,用人单位就必须为职工办理社会保险;商业保险自愿投保,以合同契约形式确立双方权利义务关系;3、管理体制不同,社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理;4、对象不同,参加社会保险的对象是劳动者,其范围由法律规定,受资格条件的限制;
    2023-06-23
    284人看过
  • 企业五险和事业单位五险区别
    一、企业五险和事业单位五险区别“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、公司办理五险一金流程是怎么样的(一)员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。(二)公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办
    2023-06-15
    124人看过
  • 综合保险和社保的区别,社保的特征
    一、综合保险和社保的区别综合保险和社保的区别体现在下列方面:1.保障对象和缴费主体不同综合保险是为外来务工人员设立的一种新型保险制度,根据规定凡在本市经商、务工但又不具有本市常住户籍的外来人员,都应该参加综合保险。而本市城镇人口,则一般参保的社会保险,其次综合保险是由单位或个人缴纳保险费用,而社保则是用人单位和个人按照一定的缴费基数和比例共同缴纳。2.保障内容不同综合保险包括工伤(含意外伤害)、住院治疗以及老年补助三方面的保险待遇;而社保保障内容更多,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险,还有赔偿金额上,综合保险和社保也存在明显的区别,应综合保险赔偿标准。3.缴纳费用的时间不相同综合保险费的缴纳以三个月为一个周期,每次应当缴纳三个月的综合保险费。社保是单位在办理好以后,每个月按照规定的缴费比例和基数进行缴纳,缴纳具体的时间由所在地社保缴纳时间为主。二、社保的特征社保有
    2023-07-18
    151人看过
  • 社保和五险一金分别包含哪些
    一、社保与五险一金的区别是什么提起社保,许多人很自然地就会想到“叁险一金”或者“五险一金”,认为这就是社保。也有人前进了一步,知道“一金”并不是社保,但是他们的逻辑链条建立在“五险是社保,因为社保是法定的、强制的;一金不是法定的,不是社保,不缴是可以的”基础之上。正确的理解应该是:五险一金都是法定的。其中五险是社保,但五险仅是针对城镇职工而言的狭义上的社保,具有强制性,而广义上的社保并不都具有强制性;一金不是社保,但仅仅是由于历史因素等塬因没有加入社保,其同样具有强制性。通常所说的叁险一金或五险一金是针对用人单位而言的法定义务。五险指基本养老保险(常简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中,前叁个险种由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳叁险一金,是这两种说法得以并存的重要塬因
    2023-05-08
    193人看过
  • 区别社保和养老保险的关键
    第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。社保和养老保险一样吗一、社保和养老保险一样吗1、社保和养老保险不一样。定义如下:(1)社保里面包括基本养老保险;(2)社保包括基本养老保险;基本医疗保险;工伤保险;失业保险;生育保险;(3)基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、法律
    2023-07-05
    97人看过
  • 五金一险和五险一金有什么区别
    一、五金一险和五险一金有什么区别不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但法律没有强制规定必须缴纳住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金断了一个月能补交吗五险一金断了一个月能补交的。若已有新工作,可申请单位办理补交,单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单,然后由个人持业务单据前往指定银行缴费,缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。若暂时还没有新工作,可以灵活就业者身份进行补缴(需有当地户籍或暂住证等),携带好本人的身份证前往当地社保局窗口打印业务单据,然后到
    2023-11-26
    287人看过
  • 旅行社责任险和旅游意外险有五个区别
    1、“责任险”与“旅意险”最大的区别在于,它将投保人、被保险人和受益人统一为旅行社,理顺了保险当事人之间的法律关系,有效保护了游客和旅行社的合法权益。”“意大利旅游保险”是指旅行社为游客投保。一方面,旅行社只代游客办理保险手续,并充当代理人,所以真正投保的还是游客。另一方面,虽然旅行社支付保险费,但被保险人和受益人都是游客。保险一旦出险,游客的权益得到保障,但保险公司的赔偿却无法替代,旅行社的责任风险无法转移,导致旅行社的权利义务不平等。“责任保险”是旅行社为自己投保的一种保险。投保人、被保险人、受益人均为旅行社。一旦因旅行社责任造成游客人身、财产损失,保险公司代表旅行社承担赔偿责任,既能赔偿游客人身、财产损失,又能保护游客权益,同时也降低了旅行社责任风险被转移的双重功能。2、保险标的不同于承保公司。根据《保险法》规定,“旅游保险”应属于人寿保险,由人寿保险公司承保,但不属于财产责任。但“
    2023-04-03
    190人看过
  • 公司交五险和自己交五险的区别
    1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。2.资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。一、大学医保和在家里买的医保有冲突吗大学医保和在家里买的医保不冲突。大学的医保和家乡的医保可以都交上,这样保障范围会更广。 但是在大学交医保和家乡的医保这两种保险中只有一种可以享受,大学生的医疗保险报销一般都比较高。农村医保和学校医保区别:1、购买的途径不一样。农村医保是通过家长给孩子自行购买,学校医保是通过学校集体给学生购买。学校的医保和农村医保的性质是一致的;2、在报销上,农村医保可以去指定的地点报销,学校医保由学校
    2023-03-26
    427人看过
  • 五险和五险一金的区别都有哪些
    五险和五险一金的区别,主要是在住房公积金一项;住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。与社会保险一样,住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金按照我国的规定缴纳比例范围为:5%-12%;但是这个缴存一般只有烟草、电力、银行等国企、公务员、事业单位等政府单位及上市企业会按照标准缴纳。私企很多直接未给员工缴纳,即使有缴纳的话,也未按照最低的5%规定进行缴纳,很多随意的给缴纳个几十元意思一下,因为公积金单位与个人是按照一比一缴纳的,一旦按照规定执行,企业要多付出很大的成本。《住房公积金管理条例》虽然是行政法规,但是同样具有法律效应。有些单位喜欢钻法律的空子,认为住房公积金没有强制性,不给员工缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第三十七条规定“单位不办理住
    2023-05-09
    295人看过
  • 社保和五险一金有什么区别,注意事项有哪些?
    一、社保和五险一金有什么区别?(一)概念不同。1、社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。(二)范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。二、注意事项有哪些?(一)养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。(二)失业保险必须要交。(三)医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。(四)住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金
    2023-06-28
    498人看过
  • 三险是哪三险和五险的区别
    关于三险与五险之间的差异性阐述如下:通常情况下,所提及的三险主要涵盖了养老保险、医疗保险以及失业保险;然而,五险的范畴则更广,除了上述提到的三种之外,还包含生育保险和工伤保险。值得注意的是,在三险方面,单位和员工均需承担相应费用;然而,就五险而言,其中生育保险和工伤保险的费用将全部由用人单位承担,而员工本人无需支付任何费用。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办
    2024-05-19
    322人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 区别于五险一金和社保
      香港在线咨询 2022-06-08
      社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。五险一金包含社保和住房公积金。
    • 社区和单位社保区别...社区社保和单位社保区别展开
      新疆在线咨询 2022-10-23
      1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两种。单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
    • 怎样区别养老保险和社保
      浙江在线咨询 2022-08-27
      实际上它是包含在内的。也可以这样说,养老保险就是社保的一种保险。咱们国家的社保,主要包含养老保险。,,保险和这五大险种。其中最重要,交费最多的也就是养老保险。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基金、工伤保险基金、失业保险基金和保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保
    • 怎么区别社会保险和商业保险
      台湾在线咨询 2022-11-11
      (一)实施方式不同:社会保险由国家立法强制实施,属于政府行为,凡是符合法定条件的劳动者,都必须按照国家法律规定参加社会保险;商业保险则是一种经营行为,保险人与投保人之间遵循平等自愿原则,自主投保。 (二)实施目的不同:社会保险是劳动者的基本权利,不以营利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活,维护社会稳定;商业保险是金融企业的经营活动,根本目的是获取利润,在此前提下按照保险合同给予经济补偿。
    • 社保和五险的区别主要是什么样的啊
      福建在线咨询 2022-07-08
      中华人民共和国刑事诉讼法》社保和五险的区别若干问题的解释”中在157条还就检察人员建议延期审理的情况作了两项具体的规定,一是公诉人建议延期审理的次数不得超过两次;二是法庭宣布延期审理后,人民检察院一个月内没有提请人民法院恢复法庭审理的,人民法院应当按人民检察院撤诉处理。根据《解释》第156条第2款的规定,由当事人和辩护人依据法律规定情形提出延期审理请求,合议庭同意延期审理的,延期审理