不认定工伤公司如何赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-25 11:28:45
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一、不认定工伤公司如何赔偿
在未进行工伤鉴定的情况下,赔偿标准主要依据受害员工在医院接受治疗时所产生的医疗费用,具体数额以医疗机构开具的收费票据为准。
根据实际情况以及主治医生的医嘱,还需支付营养费等相关费用。
同时,对于受害者因伤导致的误工损失、交通补贴以及康复性治疗费用等方面也应予以赔偿。
若受害者因此次事故而致残,则还须额外支付相应的残疾赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、不认定工伤会赔偿吗
如果你在上班时受了伤,还被判定不是工伤的话,那也别急着生气,其实单位还是要赔钱给你的哦。
我们常说的工伤呢,就是你因为工作的原因受伤啦,这个时候你是有权利享受到工伤保险的各种福利待遇的,比如你可以找单位要这期间你的工资啊、治疗费用之类的。
当然啦,有时候即使你明明是在工作过程中受伤了,但却没办法被认定为工伤,这种情况下,单位也是需要负起责任来,给你进行人身损害赔偿的。
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