什么情况下仲裁员应当回避-法师兄

什么情况下仲裁员应当回避

来源：互联网时间： 2023-06-12 15:14:34 286 人看过

1、根据现行规定，仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：

(1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；

(2)与劳动争议有利害关系的；

(3)与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

2、《劳动争议调解仲裁法》在保留以上规定的同时，增加了仲裁员应当回避的情形：

(1)仲裁员是本案代理人的近亲属的；

(2)与本案代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；

(3)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

如何申请劳动仲裁

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。

当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：

1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实和理由；

3、证据、证人的姓名和住址。

仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。

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仲裁员有下列情形之一的，当事人可以申请其回避：是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；与本案有利害关系的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。工伤赔偿争议开庭后可以申请仲裁员回避的情形有哪些（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。无论工伤事故造成的损伤程度是怎样的，最终的赔偿金都要根据员工的实际情况计算。例如最终计算下来的赔偿金如果高于8万元，按照实际损失赔付即可，而且，用人单位只需要支付停工期间的工资和一次性伤残就业补助金，其他的赔偿是社保部门承担的，没有工伤保险的除外。《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者

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一、劳动仲裁要提供什么证据劳动仲裁需要提供的证据有：1.工资或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项的记录；2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证言等。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、劳动仲裁仲裁员回避的情形有哪些劳动仲裁员回避的情形有：1.与本案的当事人或者代理人是亲属；2.与本案有利害关系；3.有可能会影响公证的其他关系；4.私下会见了或者收了当事人的好处。如果仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，一方可以向劳动争议仲裁委员会投诉，要求劳动争议仲裁委员会将该仲裁员解聘。三、劳动仲裁可否提起诉讼劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

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