一、自愿离职失业金领取条件及标准最新

自愿离职者通常不符合领取失业保险金的条件，因为领取失业保险金要求非因本人意愿中断就业。然而，你可以考虑领取失业补助金，具体条件和标准如下：

1．领取条件：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；

（2）已经进行失业登记，并有求职要求。

2．领取标准：

（1）失业补助金的额度因地区而异，一般是在每月200－900元之间。如果你在一线城市工作，可能会领取到较高的金额，如500－900元左右。失业补助金最高可以领取6个月。

（2）具体的领取条件和标准可能因地区和时间的不同而有所变化。因此，建议你主动咨询当地的社保局或查阅相关官方信息。

总的来说，虽然自愿离职者无法领取失业保险金，但仍有可能领取失业补助金，以提供一定的经济支持。请确保了解并遵守当地的最新规定，以便顺利领取相应的补助。

二、失业保险金申领条件解析

1．劳动者需按规定参加失业保险并缴费满一定年限。这一条件的设定旨在确保失业金的发放对象是那些真正参与并缴纳了失业保险费用的劳动者。

2．关于非本人意愿中断就业的条件，这通常包括被解雇、合同到期不续签等情况。这一条件的设置是为了避免那些因个人原因主动离职的劳动者滥用失业金制度。

3．办理失业登记和求职登记是申领失业金的必要步骤。这一要求旨在确保失业人员确实处于失业状态，并鼓励他们积极寻找新的工作机会。

三、领取标准及期限

1．在领取失业金的期限和金额方面，我国实行的是与缴费年限挂钩的制度。具体来说，失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间越长，领取失业金的期限就越长。

2．失业金的发放标准通常以当地最低工资标准的一定比例确定，具体比例因地区而异。这种制度设计旨在体现公平和效率的原则，既保障了失业人员的基本生活需求，又避免了资源的浪费和滥用。

需要注意的是，虽然失业金制度为失业人员提供了一定的经济保障，但并不能完全解决他们的就业问题。因此，失业人员在领取失业金的同时，也应积极寻找新的工作机会。