一、工地干活误伤了怎么办
工地干活误伤了可由单位或被误伤的工友一方依法去申请工伤认定;如果认定为工伤的,可由工伤保险基金来支付工伤赔偿;如果单位没有为工友缴纳工伤保险费的,由单位来赔偿;如果不被认定为工伤,由有过错的单位和劳动者来承担赔偿责任。
二、工地干活受伤赔偿标准是什么
工地干活受伤赔偿标准如下:
1.医疗费、康复治疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.住院伙食补助费、交通费、食宿费:标准由统筹地区人民政府规定。
3.辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
4.停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
三、工地受工伤不赔偿怎么举报投诉
1.工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。
2.如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解,促使双方当事人自愿协商,达成协议。如果调解成功,仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书,并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成,仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环,可以... 更多>
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工地干活受伤了,怎么办西藏在线咨询 2022-04-15在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在,如公司是否与您签订劳动合同,是否有缴纳社保,是否有工资单;如上述材料均没有,您受伤时是否报警,工友可否为您作证,您可将出警记录及工友的证明提交劳动保障部门要求进行工伤认定。 若工伤申请劳动保障部门未予认定,您可向单位住所地人民法院要求损害赔偿,您可在起诉的同时申请伤残等级鉴定及三期鉴定。在侵权赔偿中,律师费是可以要求对方出的。
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工地干活受伤了怎么办江苏在线咨询 2022-01-19在工地上干活受伤,建议您第一,保证在正规医院积极治疗,保留保留治疗期间的医疗票据、诊断证明及其他相关材料。第二,极收集在工地上干活受伤的相关证据材料以备诉讼使用。第三,关于赔偿事宜,建议您治疗完毕后,根据自身的损失及是否构成伤残的情况,确定大致的赔偿数额之后,再和单位协商赔偿事宜,协商不成,起诉维权。
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工地干活伤腰了怎么办西藏在线咨询 2022-10-17因为完成工作任务造成受伤可以去社保局办理工伤认定单位如果受伤一个月内不去社保局认定,一年内可以自己去认定需要提供医院诊断证明和劳动合同《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
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工地干活干了两天受伤了怎么办陕西在线咨询 2022-03-17你这种情况属于工伤,应该按照工伤程序来处理,享受工伤待遇。 首先,你要进行工伤认定,法律规定:用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定,如果用人单位没有进行工伤认定,劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。 其次,工伤认定下来后,进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,即劳动能力鉴定(可以先咨询治疗医生是否有可能构成残疾) 最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计
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工地干活受伤了,该怎么办河北在线咨询 2022-03-31发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由用人单位支付。另外还有医疗费、住院伙食补助费、护理费等,其