生育险报销是否与结婚证挂钩?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 21:35:01 477 人看过

报销生育险没有结婚不可以报销。

生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保,各地政策不同;

2、已办理参保备案,并在当地生育;

3、当地人社局要求的其他条件。

二胎生育险报销标准

针对生育保险中的保障项目的不同生育保险报销标准也不一样,报销项目包括生育津贴、生育医疗费和实施计划生育手术费用。具体的二胎生育险报销标准有以下五个方面:

1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿,生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

2.生育营养补贴与围产保健补贴:凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3.一次性生育补贴:原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4.生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5.计划生育手术费,包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

《社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 08:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多结婚证相关文章
  • 社保报生育险要结婚证是否是强制的
    一,社保报生育险要结婚证是否是强制的生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。二、生育保险报销详细流程介绍1、产前检查门诊费用报销,必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏,其责任自负)所需材料:1、女方《北京市医疗保险手册》(蓝本)(原件及首页复印件)2、《北京市生育服务证》3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)4、医疗费用原始收费凭证(收据)5、医疗保险处方底方并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》,将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后,并加盖单位公章,于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。手工报销,不用报盘。2、生育津贴支付(一)、所需材料:1、《生育服务证》原件及复印件,外埠职工须提供《北京市外地为京人员生
    2023-06-24
    468人看过
  • 怀孕两个月后领结婚证,是否能享受生育险报销?
    可以的。在保证有生育险的情况下两个月就登记是完全可以报的,把个人从怀孕开始到生产后出院这之间的一切检查及用药收据保存好,是可以足额报销的,另外报销生育险必须办理准生证才可以,否则没法报。如果是户口不在检查医院所在地,要办理流动人口婚育证,准生证在哪儿办都行,否则医院也无法受理,如果以上几个方面没有问题就可以报销,不满足条件的赶快办理。人流可以报生育险吗人流可以报生育险。人工流产是可以用生育保险报销的,人工流产发生的医疗费用属于生育保险的报销范围。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给
    2023-07-13
    435人看过
  • 买了生育保险没结婚证生孩子报销不?
    夫妻结婚之后为了让自己的生育行为能够有物质保障就会购买保险,但是生育保险正如其他的保险种类一样对理赔条件会有比较高的要求,而社会上偏偏又有很多买了生育保险的夫妻却没有去民政局登记,那么,买了生育保险没结婚证生孩子报销不?买了生育保险没结婚证生孩子报销不?不可以的。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育保险报销范围一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津
    2023-06-21
    122人看过
  • 生育与结婚证
    结婚证
    只要符合婚姻条件的,就可以领取结婚证,与是否怀孕无关。婚姻必须由男女双方完全自愿,任何一方不得强迫或干涉他人,结婚年龄,男性不得早于22岁,女性不得早于20岁,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关登记结婚,双方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系,符合一夫一妻制,不得重婚。没有领结婚证怀孕了孩子怎么办按规定,我国法律保护私生子女利益,即未经合法登记婚姻生的小孩。因此,如果女方未婚先孕生下小孩后,男方将要对孩子负担抚养义务,这点跟婚生子女享受的利益是一致的。不过,如果小孩未出生前,就被女方自行堕胎拿掉的,那么男方将不再对小孩负担抚养义务。而单纯给女方带来的伤害,也会因为女方的一意孤行,男方将从中只承担起一半的责任,即按照公平原则,双方平均分担损失,共同支付的费用可以包括堕胎费、营养费等。因为两人只是一般恋爱男女关系,女方自行堕胎后主张赔偿时,建议是直接找男方索要,可以要求对方承担全部损失,如
    2023-07-12
    430人看过
  •  结婚证对于生育险的报销有何影响?
    结婚证是享受生育保险待遇的必要条件之一。生育女职工在产假满30天内,需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理相应的待遇结算。工作人员在审核通过后,将签发医疗证明并支付生育医疗费用和生育津贴。符合国家、省、市计划生育政策规定,并在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月的女职工,可按规定享受生育保险待遇。需要提供结婚证。1.在女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行登记。2.工作人员在审核通过后,将签发医疗证明。3.生育女职工在产假满30天内,用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理相应的待遇结算。4.工作人员在审核通过后,将支付生育医疗费用和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待
    2023-11-10
    160人看过
  • 结婚证并非必须,生育保险如何报销?
    没有结婚证生小孩是不能报销的。没有结婚证也就是没有取得合法的婚姻关系,非婚生子女是不符合我国计划生育的相关规定的,这种情况下也就无法进行生育保险的报销。参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员的生育费用由职工医保报销,职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。没有结婚证也能生孩子吗1、没有结婚证也是可以生育的,只是如果想对孩子进行户口登记的话是需要缴纳社会抚养费的也就是常说的罚款。没有领结婚证就生育孩子属于违反《人口与计划生育法》,是要被处以交纳当地人均消费标准的3—6倍的社会扶养费的,孩子也会因不能及时办理户口,影响到体检,预防、入托。非婚生子女如何上户口2、首先应该到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费(有些乡镇人民政府或者街道办事处也可以接受委托作出征收决定),并保存好缴费的收据。缴费的数额一般按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者
    2023-07-08
    222人看过
  • 生育津贴将与单位工资挂钩生育保险新规明年起实施
    生育津贴将与单位工资水平挂钩,效益好的单位职工生育津贴将有望水涨船高昨日下午,市人社局官方微博发布消息称,根据2014年11月6日广东省人民政府令(第203号)相关规定,《广东省职工生育保险规定》自2015年1月1日起施行,深圳市将执行此项规定。据了解,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,相比旧规,新规增加了享受计划生育手术休假的生育津贴。旧规只规定了女职工产假期间享受生育津贴:生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。新规则明确职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。对比新旧规定,计算的基数发生了变化,此前的基数是所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资,而新规定计算是按照
    2023-06-09
    256人看过
  • 杭州生育保险报销材料要结婚证么
    一、杭州生育保险报销材料要结婚证么根据《杭州市生育保险办法》第十九条生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:(一)计划生育行政部门核发的生育证明;(二)生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;(三)婴儿出生证。二、生育手术费报销材料1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式一份),并加盖单位公章;(退休人员自行填报)2、计划生育手术的医疗发票(复印件);3、医疗部门出具的计划生育手术医疗诊断证明(原件);4、门诊或出院时,病历中有关实施计划生育手术情况的记载(原件)。
    2023-05-29
    173人看过
  • 生育津贴与单位工资水平挂钩吗
    生育津贴与单位工资水平挂钩生育保险单位缴纳《广东省职工生育保险规定》将于2015年1月1日起施行。从市人力资源和社会保障局获悉,我市将执行此项规定,届时,生育保险费全部由用人单位缴纳,职工未就业配偶也可享受生育保险待遇,生育津贴将与单位工资水平挂钩,效益好的单位职工生育津贴将有望水涨船高。明年起保险费全由单位缴纳将于明年开始实施的《广东省职工生育保险规定》要求,广东省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)都应该参加生育保险。生育保险费由用人单位缴纳,员工不需缴纳,比例不超过本单位上月职工工资总额的1%。新规将生育医疗待遇享受人群扩大到失业人员、退休人员和职工未就业配偶。明确职工失业前已参加生育保险的,其在领取失业保险金期间发生的生育医疗费用,以及职工达到
    2023-05-05
    205人看过
  • 结婚证生育保险报销的时候需要吗?
    生育保险是现在五险一金里面的一种,是每个员工都会享受到的福利政策,是一项非常适合与女员工的保险内容,也就是说在女员工生完孩子之后可以运用生育保险报销一些在生育过程中产生的费用以及一些补贴,当然生育保险对于男员工也同样使用的,所以运用是比较广泛的,那么一般来说结婚证生育保险报销的时候需要吗?结婚证生育保险报销的时候需要吗?社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料:1、身份证2、结婚证3、计划生育证明,例如准生证4、新生儿出生医学证明,例如出生证5、医疗费用收据生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。【注】:因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配
    2023-06-26
    101人看过
  • 一般没结婚证如何办生育险?男方生育保险报销条件?
    一、一般没结婚证如何办生育险第一,生育保险待遇申领申请人需提供的资料:1、计划生育证明(即准生证);2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);5、属异地或境外难产提供住院费用明细;6、属异地或境外剖腹产提供:7、手术证明;8、费用凭据。第二,办理流程:到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料;符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。第三,报销条件:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。二、男方生育保险报销条件?同时具备以下条件的参保男职工,可申请享
    2023-11-30
    345人看过
  • 一般生育险看结婚证日期吗,男方生育保险报销条件?
    一、一般生育险看结婚证日期吗生育险在检查结婚证资料时,会参考结婚日期。保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。二、男方生育保险报销条件同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男性职工,
    2024-01-23
    175人看过
  • 生育险人流结婚证没有可以报销不
    符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的职工,享受生育保险待遇。申领生育津贴需提供:生育女职工身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生或者死亡医学证明原件及复印件;流产证明原件及复印件;申领生育医疗费需提供:加盖专用章的病例复印件、医疗费用原始凭据、医疗费汇总清单。审验材料时结婚证的日期必须比出生证日期早10个月以上;养老保险缴费必须满一年以上。否则政策规定是不会给报销的,你这种情况不符合国家计划生育政策。一、如何报销生育险生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件
    2023-04-02
    455人看过
  • 生育险报销必须有结婚证吗?都有生育险能同时用吗?
    一、生育险报销必须有结婚证吗是的,想要申请生育险报销必须要有结婚证。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。申报材料1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)4、《企业职工生育医疗证审领表》5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》6、《企业职工生育医药费报销申请单》7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》8、《企业
    2024-04-05
    91人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 生育险与工资挂钩吗
      广东在线咨询 2022-04-15
      如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的,那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的,那么可以要求公司按月发放工资,不领取生育津贴,报销的生育津贴由公司入账即可。 这是因为社保是员工应该享受的福利,公司不是按照全额工资缴交社保,这已经剥夺了员工的权益,那不能在享受生育权利时还打折。 实际操作中很多公司也是很灵活操作的,有的公司规定生育期间没有工资,按生育津贴发放工资
    • 是否与挂钩
      台湾在线咨询 2022-10-30
      1,提取公积金,和个人征信没有关系。2,只要符合提取公积金条件:如购房、装修房子、租房等,就可以提取公积金。3,如果申请公积金贷款,就和个人征信记录有关系了,如果信用不好,比较麻烦。
    • 生育保险报销,是带着结婚证准生证社保局报销吗?
      香港在线咨询 2022-07-26
      生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
    • 生育险结婚证的时间是如何的,领结婚证和报销生育险有关系吗
      广西在线咨询 2022-07-28
      主要指产假和休产假期间照拿的工资。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 也就是说,如果单位给我们缴纳了生育险,那么生育后由生育保险基金为我们支付生育津贴,如果单位没有给我们缴纳生育险,并不代表我们就拿不到任何补贴了,单位是有义务必须给我们支付生育费的。
    • 补结婚证准生证生育险的报销流程是什么
      内蒙古在线咨询 2022-07-24
      用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手