特殊工种正常退休,企业无需给予补助。
企业职工退休已经社会统筹,无论什么身份的职工,退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任,没有法律规定企业需要给特殊工种补助。
特殊工种提前退休资料的认定
1、特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
2、职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。
3、职工档案中没有从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
4、对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。
5、对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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成都市特殊工种退休及补贴有哪些?河南在线咨询 2021-11-181、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工职工,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人和劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
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工种特殊退休上海在线咨询 2022-07-08以下是提前退休的特殊工种: 1.电工作业。 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业。 6.锅炉作业(含水质化验)。 7.压力容器作业。 8.制冷作业。 9.爆破作业。 10.矿山通风作业。 11.矿山排水作业。 12.矿山安全检查作业。 13.矿山提升运输作业。 14.采掘(剥)作业。 15.矿山救护作业; 16.危险物品作业。
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特殊工种退休需要什么条件特殊工种退休有辽宁在线咨询 2022-04-28一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。 2、特殊工种确认的原
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退休特殊工种有哪些江苏在线咨询 2022-10-22自由职业人员满15年办理特殊工种提前退休(根据国家的相应政策制定)办理机构、人事调动记载卡,其他行业和单位不能参照执行;(2)行业特殊工种范围。申办手续。2;(3)在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、特殊工种范围(1)市属单位按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定;曾经从事过两个及以上特殊工种的人员、特别繁重体力劳动、工资调整表。(如社保局对该人员从事特殊工种工作年限已认定的
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特殊工种退休工资黑龙江在线咨询 2022-01-22你从事的是特殊工种的,所以你应该是可以提退休的。 国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。