可以。分公司虽然不具有法人资格,但是其能成为民事关系的主体。
一、与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整,根据相关法律的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。分公司虽然可以独立的对外签订劳动合同,但分公司没有独立的法人资格,不能独立承担法律责任,而是由总公司承担。
二、总公司与分公司的相关规定有什么
总公司与分公司的相关规定如下:
1、公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照;
2、分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。
分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
三、与分公司签订劳动合同盖谁的章
与分公司签订劳动合同盖的章,可以是分公司的,也可以是总公司的。但是因为分公司本身不具有独立的法人资格,因此,不能对外独立承担民事责任,在这样的情形下,分公司签订的劳动合同,还是应该由集团公司承担相应的责任。
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