一、哪些文件需要准备才能申请仲裁

仲裁申请所需的材料清单如下：

申请仲裁时需要提交仲裁申请书、仲裁协议（或者包含仲裁条款的合同）、当事人身份证明材料（个人的身份证复印件／法人的营业执照复印件、法定代表人证明、授权委托书）、证据材料。

证据清单2份及以上（按照被申请人数提交副本）复印件；证据清单是指与劳动仲裁请求相关的证据材料，包括劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资单、入职登记表、社保清单、解除或终止劳动关系证明等。

《中华人民共和国仲裁法》第十七条申请仲裁应当提交下列材料：

（一）仲裁申请书；

（二）合同、协议等有关的书面材料；

（三）付清仲裁费用的有关证明文件；

（四）适用仲裁程序的约定；

（五）有关仲裁事项的证据；

（六）曾经签署的调解书、仲裁协议。

二、仲裁需要交钱吗

一般的仲裁需要交钱，但劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

三、仲裁和诉讼的区别

1．管辖的依据不同。诉讼实行地域管辖和级别管辖，具有强制性。而仲裁实行协议管辖，由双方当事人自愿约定，具有自主性，且这种自主性有排斥法院管辖的效力，但仲裁协议必须明确约定仲裁事项和仲裁机构。

2．受理范围不同。仲裁委员会只受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、扶养、继承和行政纠纷案件不能仲裁。

3．审理适用的程序不同。仲裁适用仲裁机构的仲裁规则，由当事人选择仲裁员办理案件，当事人可以就具体程序进行约定。而诉讼则须严格按照民事诉讼法的规定进行，当事人不得约定。

4．开庭审理的原则不同。仲裁实行不公开原则，案情、开庭、裁决均不公开，除非当事人协议公开。而诉讼则实行公开原则。

5．审级不同。诉讼实行二审终审制，而仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决一经作出即具有法律效力，任何一方不能就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉。

《中华人民共和国仲裁法》（2017修正）：第三章　仲裁协议　　第十七条　有下列情形之一的，仲裁协议无效：\n（一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；\n（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；\n（三）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。