不得招用未满几周岁的未成年人-法师兄

不得招用未满几周岁的未成年人

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 14:12:30 449 人看过

未满16周岁的未成年人任何组织或者个人都不得招用。因为不满16周岁的未成年其身心还未完全发展，在一定程度上海需要父母对其进行教育指导和关心照顾，不的招用不满16周岁的未成年人是为了未成年人的身心健康和合法权益。

未满十八岁的未成年人继承权受法律保护吗

父母子女有相互继承遗产的权利。配偶、子女、父母同为第一顺序法定继承人。因此，我国父母与子女之间的遗产继承权是一种相互的权利。父母死亡时，子女依法继承父母的遗产；子女先于父母死亡时，父母依法继承子女的遗产。作为法定继承顺序，只有在第一顺序继承人不存在的情况下，才能由第二顺序的继承人继承。

《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。

营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。

招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。

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