伤残程度划分标准有哪些？-法师兄

伤残程度划分标准有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-11 14:53:50 445 人看过

符合九级残疾鉴定标准的：

1、符合中度毁容标准之一的；

2、面部有疤痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞22；

3、全身疤痕面积小于5％，但1％；

4、急性创伤导致椎间盘髓核突出，伴有神经刺激；

5、一指除拇指外，任何一指远侧指间关节断裂或功能丧失；

6、指端植皮术后；

7、手背植皮面积＞502，疤痕明显；

8、手掌，足掌植皮面积＞30％；等等。

工伤九级伤残鉴定标准2022

2022工伤九级伤残鉴定标准：

1、器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；

2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

3、脑挫裂伤无功能障碍；

4、开颅手术后无功能障碍；

5、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；

6、符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者。

一、2022工伤九级伤残标准：

1、一次性伤残补助金，九级伤残一次性伤残补助金为9个月工资；

2、伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；

3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数；

4、交通费、住宿费，为实际所花费的费用；

5、误工费，职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。

二、伤残赔偿材料：

1、受伤者身份证、户口本；

2、道路交通事故认定书；

3、门诊病历本；

4、医院住院病历；

5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据条目划分原则，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级。有的类型可以不足10级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。一、人身保险的评定原则1、确定伤残类别：评定伤残时，应根据人体的身体结构与功能损伤情况确定所涉及的伤残类别。2、确定伤残等级：应根据伤残情况，在同类别伤残下，确定伤残等级。3、确定保险金给付比例：应根据伤残等级对应的百分比，确定保险金给付比例。4、多处伤残的评定原则：当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时，应首先对各处伤残程度分别进行评定，如果几处伤残等级不同，以最重的伤残等级作为最终的评定结论；如果两处或两处以上伤残等级相同，伤残等级在原评定基础上最多晋升一级，最高晋升至第一级。同一部位和性质的伤残，不应采用

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