签订合同要件包括哪些,签订合同有什么要求
来源:互联网 时间: 2023-03-19 11:00:20 426 人看过

签订合同要件包括存在合同相对方、采用法定程序、当事人双方协商一致等,签订合同有如下要求:

1、合同当事人应当具有订立合同的民事行为能力

2、合同的标的、数量、质量、价款等主要条款要具体、明确;

3、合同内容或形式不得违反法律规定或公序良俗。

一、房屋买卖合同生效要具备什么条件?

房屋买卖合同只要是当事人具有相应的民事行为能力,在合同中记载的内容是当事人真实的意思表示,且内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗就有效。合同内容主要包括:当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。

二、租房未到期要求退房如何处理违约

租房未到期要求退房,处理违约的方式如下:

1、对于提前退合同中规定违约金的赔偿金额的,则按全同中给定的违约金来赔偿;

2、合同中没有规定的。如果合同中对于提前退租违约金没有具体规定的。双方可以通过互相协商,协商一致的,按协商结果来执行。

一、如果出现如下情况,合同一般可以单方解除:

1、 因不可抗力因素致使不能实现合同的;

2、 在履行期限届满之前,当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

3、 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;

4、 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

5、 法律规定的其他情形。

二、合同成立三个必要条件如下:

1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;

2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形;

3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

综上所述,租房未到期要求退房是违约的,可以按照租房签订合同的违约内容来要求违约的一方赔偿租房一定数额的违约金,如果因为其他一些突发事件造成必须提前退房的,承租人和房东也可以互相协商赔偿违约金或者其他的解决办法。

三、商品房的借款合同丢了怎么办

商品房的借款合同丢了可以进行补办,一般都是一式两份。合同只要满足下列条件就是有效的:签订合同当事人意思表示真实;签订合同当事人是具有相应的民事行为能力人;借款合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;借款合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 13:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 房屋装修合同的签订要求有哪些?
    签订房屋装修合同时应注意的问题有:一、注意明确房屋装修合同的主体。房屋装修合同中一般会采用发包方、承包方或者甲方、乙方等称呼来指代业主和装修公司。二、注意明确房屋装修合同的内容。以下是业主和装修公司容易产生争议或忽视的问题:1、工期问题:很多房屋装修合同没有明确约定工期,只简单约定进场时间,导致工期一直拖延。为了防止这些问题,在合同中一定要写清装修公司的入场时间、撤场时间、工期多少天,是自然日还是工作日等等。2、设计、施工图纸:装修的目的在于使居住环境舒适美观,但在装修过程中,很多业主认为装修公司没有按照自己的要求施工或者没有达到自己的预期,因此在合同中最好有经双方签字认可的设计施工图纸,避免装修公司随意改变设计。三、注意明确装修款的支付问题。在合同中约定支付装修款的时间、金额以及支付条件非常重要。同时,在装修过程中,可以通过双方签订验收单来确认支付条件已成就。签订合同的法律要求合同的签订
    2023-07-23
    336人看过
  • 合同签订补充协议有什么要求
    1、双方当事人的基本信息需全面具体,一定要和合同的双方当事人基本信息保持一致;2、补充协议是对原合同的补充或者变更,一定要说明拟定补充协议的原因;3、协议补充的内容或变更的内容要用全面,具体的语言描述出来,不要再留下“未尽之意”。一、职工补充合同可以拒签吗可以。合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定,双方协商一致,签字确认后就有效。书写合同的补充协议应当注意以下问题:1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致。2、补充协议的形式应当与原合同一样完备。3、严格防止与原合同发生内容矛盾。二、房屋租赁补充协议怎么写房屋租赁补充协议都有以下主要内容:1、双方的基本信息;2、双方对之前签订的租赁合同达成的补充内容,注明此协议具备同等法律效力;3、由双方签字并写明日期。需注意原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。三、补充协议有
    2023-03-11
    274人看过
  • 与分公司签订合同有什么要求
    一、与分公司签订合同有什么要求?1、在签订合同之前,建议查看分公司的营业执照原件,索要其复印件,并委托律师对其工商信息进行尽职调查,以确定分公司是否有营业执照。若分公司无营业执照,对与其签订合同应采取慎重态度。2、要求分公司出具总公司加盖公章原件的授权委托书,并要求总公司在合同上加盖合同专用盖,固定“贵司有理由相信分公司有完全的代理权”的表见代理证据,甚至直接将总公司纳入到合同的签约一方,以进一步明确总公司的责任,把合同责任承担落到实处。3、若发现“分公司”有借用总公司资质的行为,应对与其进行合作采取谨慎态度;若的确需要与其合作,建议要求“总公司”向本公司出具为合作项目承担法律责任或连带责任的承诺函,在发生争议时,即可要求“总公司”承担相应责任。二、分公司的主要特征1、分公司是由隶属公司依法设立的;2、分公司没有自己独立的财产,与隶属公司在经济是统一核算,其在经营活动中的负债由隶属公司负责
    2023-06-02
    421人看过
  • 法人变更后签订的合同有效吗,合同生效要件包括哪些
    一、法人变更后签订的合同有效吗合同生效后,合同不因法人代表变更而失效,当事人仍然要履行合同的义务。《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。二、合同生效要件包括哪些(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后
    2023-04-18
    77人看过
  • 签订合同与不签订合同,员工能否要求赔偿?
    入职后超过—个月没有签合同的,可以向单位主张双倍工资。签订劳动合同是单位的法定义务,单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。入职没有签合同是否可以要求赔偿?可以1、签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同2、企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-07-11
    483人看过
  • 签订资金借贷合同的基本要求,借贷合同包括哪些内容
    一、签订资金借贷合同的基本要求签订资金借贷合同的基本要求有:1.借贷合同必须依据国家批准的信贷计划和有关规定签订,以保证国家信贷平衡和资金管理。银行应对申请贷款的企业进行审查,主要审查企业生产的产品是否有销路,审查企业的贷款是否专款专用。2.贷款方应对贷款申请人进行资信和经营情况调查,不应同无保证的企业签订借贷合同。3.政府机关、财政部门、事业单位、群众团体以及没有足够代偿能力的单位,不能充当借款保款证人。4.借贷合同的利率应按中国人民银行统一规定的利率签订,否则签订的借贷合同无效。二、借贷合同包括哪些内容借贷合同包括的内容有:1.借款种类,针对不同种类的借款,国家信贷政策在贷款的限额、利率等方面有不同规定,2.借款币种,不同的货币种类借款利率有所不同,借款合同应对货币种类明确规定。3.借款用途,是由借款种类和条件所决定的,银行严格规定各种借款用途并监督贷款的使用情况。4.借款数额,是指借
    2023-04-10
    444人看过
  • 签订合同要哪些签字盖章
    1,在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章。审查合同文本时,应多征求有关业务主管的意见,必要时交单位法律顾问或请律师代为审查。业务人员在外协商达成的合同,不要忙于签字盖章,最好先拿回本单位交法定代表人审查,然后再决定是否签字盖章,这对于预防签约上当受骗是至关重要的。2,合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人(即经办人),不具备法人资格的企业由其代表人签字。在代订合同的情况下,代理人应有法定代表人的授权委托书,或者其他授权委托的证明,否则应由法定代表人亲笔签名。一、公司签订劳动合同有什么要求?1、签订劳动合同一定要坚持平等自愿、协商一致、依法办事的原则,任何一方都不得强迫另一方签订不平等或不公正的合同。2、劳动合同约定条款一定要符合国家的法律法规,不得超出国家法律法规之外。3、劳动合同条款协商一致后,甲乙双方必须在
    2023-06-23
    260人看过
  • 签订合同需要重新签订合同怎么办?
    合同变更,双方协商一致可以重新签订合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。一、租房中介没盖章的协议有效吗租房中介没盖章的协议,是无效的。合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。二、劳动合同协议变更是什么意思劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行但尚未完全履行之前,因订立劳动合同的主客观条件发生了变化,当事人依照法律规定的条件和程序,对原合同中的某些条款修改、补充的法律行为。比如,变更工作地点,调整工作岗位,调整工资等。三、一份怎样
    2023-06-21
    187人看过
  • 工人计件工资劳动合同签订有哪些要求
    在签订计件工资劳动合同时,仍旧按照劳动合同签订的形式来。不过,由于实行的是计件工资制,所以需要格外注意合同是否符合法律的一些规定,例如发放给员工的工资是否符合当地的最低工资标准,停产、放假期间待遇又是怎样的,这些都需要明确。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。但是如果劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于上述规定要求。一、计件工资的形成方式1)无限计件工资:员工工资收入完全取决于其单位时间内生产合格
    2023-03-19
    497人看过
  • 合同订立的形式有什么签订担保合同要注意哪些
    合同订立的形式:1、口头合同。2、书面合同。3、经公证、鉴证或审核批准的合同。签订担保合同要注意:1、不要行政命令担保。2、不要人情担保。3、不要贿赂担保。一、买房商转公后必须办理哪些手续买房商转公办理手续:1、填写商转公申请表,接受银行审核;2、打印个人信用报告,计算申请者转公后的还款能力、贷款额度、期限、利率和还款方式;3、与商业贷款银行签订借款合同,与公积金管理中心指定的担保公司签订担保合同;4、补偿原商业贷款总额与公贷总额之间的差额,并经贷款银行同意发放公积金贷款。二、担保合同无效后连带责任担保人怎么办?担保合同无效,担保人当然不再承担担保合同所载明的担保责任。但有关过错当事人要根据相应过错承担民事责任,具体情形是:(1)主合同有效而担保合同无效的,如果债权人无过错的,担保人、债务人对债权人承担连带责任;债权人、担保人均有过错的,担保人责任限额是债务不能清偿部分的1/2。(2)主合
    2023-03-23
    182人看过
  • 签订合同和签订合同
    合同的订立是合同双方动态行为和静态约定的统一。它不仅包括缔约双方在达成协议之前进行接触和谈判的整个动态过程,还包括缔约双方达成协议并确定合同主要条款或合同条款后形成的协议。前者包括要约邀请、要约、还盘等,包括合同前义务和缔约过失责任;后者,如承诺、合同订立和合同条款。合同的订立是指双方或多方通过协商建立合同关系的行为。签订合同和签订合同之间的区别。“签字”和“固定”只能说,从很多人的使用习惯来看,它们在很多地方都很常见,但从法律严谨的角度来看,我们应该使用“签字”一词来签订合同,但根本没有“签字”一词。我们只能把这两个词分开来理解,也就是说,签合同决定了什么。定金和定金之间有严格的法律区别:一般来说,合同将同意合同在支付定金后生效。甲方向乙方支付定金后,双方必须按照合同履行各自的义务。如乙方违约,将双倍返还定金;如甲方违约,押金不予退还。《现代汉语词典》中也有“签字”一词,该词被注释为“缔
    2023-05-07
    476人看过
  • 联合体签订合同如何要求
    一、联合体签订合同如何要求(一)签订合同时,一定要仔细阅读相关条款,对一些有歧义、不合理的条款要和商家落实清楚。以免出现问题时,解决起来遇到麻烦。(二)要求商家在合同上注明产品的品牌、型号、单价、数量,在标注产品的数量时,最好将产品的平米数和片数都标注清楚,方便验货时核对产品的数量。(三)销售单要加盖销售单位或者市场的公章。(四)对特定条款加以注明。如:退换货的办理方式、违约责任说明、送货时间等。属于可以再加工的产品,对这些产品的退换货问题也要加以约定。现在市场上的通行惯例是加工产品概不退货。(五)在订购时可以适当订多一些。要和商家约定好,没有用完的产品可以退货。二、如何认定合同关系和违约行为(一)双方存在合法有效的合同关系根据《民法典》“侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求
    2023-05-06
    213人看过
  • 工程合同的签订方式包括哪些
    建设工程合同签订的方式有两种:一是协商方式即由双方当事人通过协商签订建设合同,二是通过招标投标的方式。招标投标是国际经济交往和国际贸易中普遍采用的一种交易方式,近年来在我国国内经济交往中尤其是在各种工程建筑项目中逐渐采用,这主要是因为它具有科学性、效益性、公平性和安全性等优点,它是商品经济高度发达的产物,是市场经济的一种竞争机制。(一)通过公开招标的形式谁家公司建设工程造价低、质量好、工期短、能够保证国家建设工程任务的完成,提高投资效益,谁家公司就中标,并由中标的公司与建设单位签订建筑合同。所以,对于一些重大工程,适宜采取招标方式签订。(二)建设工程合同主体在签订建设工程合同中发包人应切实注意承包人的资格。因为一项工程,事关重大,其不仅关涉到财产的损失,而且关涉到工程使用者的生命安全,合同当事人的选择在建设工程合同中至关重要,选择建设工程合同的主体应从以下几个方面考虑:(1)是否具有从事建
    2023-06-18
    436人看过
  • 什么时候需要签订劳动合同时间,签订劳动合同有哪些陷阱
    签订劳动合同时间时怎么规定的《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。(《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。)用人单位签订劳动合同常见花招目前存在部分企业滥用的情形,比如试用期满才签、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等。1、首先要明确,可以有也可以没有试用期,试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,企业不能以试用期为由不签订劳动合同,且试用期内也必须依法为劳动者参加社会保险。试用期的工资也不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、试用期的长短也有讲究。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
    2023-06-01
    454人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 签订合同包括什么预售合同的订立要注意哪些
      浙江在线咨询 2021-11-05
      签订预售合同的注意事项是出卖人是否取得商品房预售许可证;出卖人和买受人是否具有相应的民事行为能力;意思是是否真实;合同内容是否合法,是否不违反公序良俗。
    • 担保合同包括哪些内容签订担保合同要注意什么,签订抵押合同的条件
      宁夏在线咨询 2022-03-06
      一、担保合同包括哪些内容1、被保证的主债权种类、数额:2、债务人履行债务的期限;3、保证的方式;4、保证担保的范围;5、保证的期间;6、双方认为需要约定的其他事项。保证合同不完全具备前款规定内容的,可以补正。二、担保合同注意事项有哪些1、签订抵押合同的抵押人与不动产权利人应一致。特别注意抵押财产是否是共有,如果是共有的,则抵押合同也要由共有人签字同意,以确保抵押合同合法有效;2、抵押人如果是公司法
    • 签订合同需要哪些证件(包括补充协议)?
      四川在线咨询 2022-10-19
      房屋租赁合同补充协议的具体格式是:一、房屋租赁合同范本1、房屋租赁合同范本,其依据是房屋租赁合同相关法律规定,一般包括以下要素。2、房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、合同解除、违约责任、争议解决方法。3、房屋租赁合同按用途分为两大类,居住用和商用。4、签订居住用房屋租赁合同,以是否更适合居住为原则。5、签订商用用房屋租赁合同,则以是否更适合办公为原则。扩展资料房屋租赁的登记须知办理房屋
    • 签订房屋租赁合同要什么证件,有哪些要求
      宁夏在线咨询 2023-11-13
      1、出租人与承租人应签订书面租赁合同。 2、租赁双方应当在祖赁合同签订后30日内,到直辖市、市、县人民政府房地产管理部门申请登记备案。申请登记备案应提交下列文件: (1)书面租赁合同 (2)房屋所有权证书。出租共有房屋,还须提交其他共有人同意出租的证明,出租已设定抵押的房屋的,须提交抵押权人同意出租的证明 (3)当事人的合法证件 (4)经办人的证明文件。房屋代管人出租产权人委托代管的房屋,须提交房
    • 员工要签订员工空白合同签合同有哪些要求
      河南在线咨询 2022-12-15
      1、单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。 2、按照《劳动法》第十八条下列劳动合同无效: (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 若你已签了名,如何证明单位是采取欺诈的手段订立劳动合同? 目前,只有要求单位将应该给你们的那份合同给你们,如果劳动合同条款合法把这次当成一次教训;否则,如果单位不给,可以向当地劳动监察投诉(也可以申请劳动仲裁)单位未与你们