公务员考试核酸检测可以混检吗
公务员考试核酸检测可以混检,但是不建议大家混检,因为公务员考试当天都是要求携带纸质版核酸检测报告的,但是混检出结果比较慢,并且没有纸质版核酸检测报告。
“混检”有两种模式。一种是在采样时,将几个人如3人或5人分别采样后,放至同一采样管中,这种模式也叫做“混合采样”或称“混采”,北京多数情况下采用这种模式;另一种则是在实验室检测时,将3人或5人的样本取相同体积混合在一起,也称“样本混合”。从科学角度讲,第一种“混采”模式,不会影响核酸检测的敏感性,后一种将样本混合检测的模式,则对检测敏感性有一定的影响,但影响程度是已知的。
对于发热门诊有症状患者、密切接触者等高风险人群检测,还是应该采用单采单检。对于低风险人群的筛查,则可以优先选择“混检”。
国家公务员面试会问什么问题
公务员面试并不是统一的面试形式,面试的形式不一样,面试的内容也会不一样,公务员面试的形式主要分为三种:结构化面试,结构化小组面试和无领导小组面试,其中结构化面试又是三类面试中最常见和采用最多的一种面试方式。
不过结构化面试和结构化小组的面试题型其实相差不大,毕竟结构化小组面试主要就是从结构化面试上面分化而来,具体的面试题型主要包括综合分析题、计划组织题、人际关系题、应急应变题、自我认知题、言语创新题等,当然这只是岁历年的面试题型的一个大致的总结,也可能会有新的题型,大家如果备考面试可以按照这几类的题型进行练习备考。
结构化小组的面试题型和这些题型比较类似,区别主要在于结构化面试考生答完题目即可,但是结构化小组的面试形式还需要考生户型点评与回应。
无领导小组讨论的面试主要考察的题型包括开放题、排序题、多选题、资源争夺题、两难题等,在面试过程中没有对错,主要考察的是考生的团队合作表现以及个人能力的表现。
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