受工伤后单位和保险公司怎么赔偿呢
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-11 14:35:21 382 人看过

由于工伤保险是社会保险,所以劳动者受工伤后,一般应当由工伤保险基金而不是保险公司支付以下工伤保险待遇:住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。而用人单位需支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。

怎样获取工伤赔偿呢

劳动者怎样获取工伤赔偿,在事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步,也是工伤保险赔偿必经之路,并且只有劳动行政部门才具有工伤性质的决定权,所以,劳动者在遭遇事故伤害后应当按照法律规定的程序进行索赔。

需要注意的是,工伤认定申请必须在法定期间内进行,超过认定期限将丧失依法予以认定的机会。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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