隐瞒事实签订的合同到底有效吗-法师兄

隐瞒事实签订的合同到底有效吗

来源：互联网时间： 2023-06-28 18:51:10 203 人看过

隐瞒事实签订的合同是欺诈签订的合同，属于可撤销，被撤销前是有效的，被撤销后自始无效。法定可撤销合同有：一方实施欺诈行为签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；重大误解签订的合同；法定其他情形等。

一、可撤销合同属于无效合同吗？

可撤销合同并不属于无效合同。无效合同的情形分别有：重大误解签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同；一方实施欺诈行为签订的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；法定其他情形等。

二、民法典规定合同可撤销情况有哪些

《民法典》规定合同可撤销的情况主要有：无民事行为能力人签订的合同；一方实施欺诈行为签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；重大误解签订的合同；法定其他情形等。

三、可撤销合同什么意思

可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。

可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人都是有效的。

它是一种相对无效的合同。可撤销的合同分为以下三种情形：

（1）因重大误解订立的合同（2）受一方或第三人欺诈、胁迫，在违背自身真实意思的情况下订立的合同（3）一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，订立的显失公平的合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多显失公平相关文章

合同无效
隐瞒事实是否能使合同无效

隐瞒事实签订的合同是有效的。但是当事人可以申请撤销合同，如果造成损失，还可以要求赔偿损失。撤销合同的标准：1、因重大误解订立的；2、在订立合同时明显失去公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。民法典中会怎样签订合同有法律效力《民法典》中具有合同效力需要满足的条件具体有：合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；签订合同的主体是具有相应的民事行为能力人；签订合同的主体意思表示真实；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有

2023-07-04

369人看过
仲裁机构
隐瞒重大事实的合同是否具有法律效力

隐瞒重大事实，并不导致合同无效,因此该合同具有法律效力。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实属于缔约过程中的欺诈行为;《民法典》规定，一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，撤销后该自始没有法律约束当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实,给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。一、合同欺诈可以索要赔偿吗合同民事欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使或误导对方基于此作出错误的意思表示，以签订合同达到欺诈的目的。一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为，为无效的民事行为。一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求

2023-03-14

151人看过
缔约过失责任
隐瞒事实签订多重买卖合同需要承担赔偿责任吗

一、隐瞒事实签订多重买卖合同需要承担赔偿责任吗隐瞒事实签订多重买卖合同需要承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第五百条【缔约过失责任】当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。二、合同有效是否存在缔约过失责任有人主张，只要合同关系存在，即使在缔约过程中有一方存在缔约过失行为，另一方能对他行使缔约过失诉讼上的请求权，而只能追究其违约责任。我们认为，这种观点混肴了缔约过失责任与违约责任的界限，抹煞了缔约过失责任的独立价值，是很不妥当的，一方当事人在缔约阶段存在缔约过失责任后，如果合同成立并生效，则其后可能发生违约责任，也可能出现正常履行合同的结果，如果合同已经正常履行，自然不能再追究“违约责任”，此时只的追究缔约过失责任一种途径；即合合同没有

2023-05-03

281人看过
合同生效
转店有隐瞒合同生效吗

一、转店有隐瞒合同生效吗依据我国相关法律的规定，转让商铺时转让人隐瞒债务的，转让合同没有违反法律规定的，转让合同是有效的，转让商铺与转让人债务是无关的。有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。二、门店转让合同协议法律生效吗合同是否生效，主要是看符合合同生效的要件。如果符合生效要件的就生效。合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合

2023-05-06

191人看过

仲裁机构
隐瞒合同重要信息合同有效吗

要根据具体情况判断，如果是隐瞒影响合同效力的事实，如当事人行为能力，则是效力待定合同，如果是其他违法事实，则是无效合同。当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。依诚实信用原则，缔约当事人负有如实告知义务，主要包括：告知自身财务状况和履约能力;告知标的物真实状况。一、无效合同属于缔约过失责任吗？如果合同无效是由于缔约过失造成的，如假借订立合同、故意隐瞒订立合同的重要事实等，可以适用缔约过失责任。根据法律规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。【案例】2016年3月11日，被告李某某以向原告转包某某市某某区某某坝的地质灾害治理工程为由，收取了原告张某170000元的工程保证金，

2023-06-19

449人看过
合同期限
隐瞒病史劳动合同有效吗?

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”即用人单位对劳动者健康状况享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，对于与履行劳动合同无关的，则没有义务加以说明。而即便员工隐瞒病史，可术后身体健康，具有正常的生活能力、工作能力及社会活动能力，并不存在严重影响工作，甚至根本不会妨碍，即与劳动合同的履行并无直接任何关联。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(三)以合法形式掩盖非法目的；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定”。依据该条款的规定，一方当事人采用欺诈手段订立合同的，须损害国家利益才可导致合同的无效，且两者是个整体、缺一不可。另据，《合同法》是普通法，行为人

2023-04-10

193人看过
事实收养
隐瞒事实收养的子女合法吗

一、隐瞒事实收养的子女合法吗隐瞒事实收养的子女不合法。收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。未经民政部门登记的收养关系是无效不成立的。二、什么是事实收养收养当事人双方均须符合法律规定的条件。收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认；双方相互间有扶养的事实。养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。未曾办理收养公证或登记手续。收养人和被收养人也符合法律规定的条件。三、孩子收养协议应该有哪些内容（1）养人、收养人、被收养人的姓名、性别、出生日期、住址及相互关系；（2）收养的原因；（3）送养人、共同收养人的意思表示；（4）被收养人（年满10周岁以上的未成年人）的意思表示；（5）送养人、收养人、被收养人的权利与义务；（6）收养开始的时间；（7）共同送养人、共同收

2023-05-06

380人看过
生育权
隐瞒怀孕事实签合同公司可要回报酬

公司有权索回李某未上班期间的工资。《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定：“以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，劳动合同无效。其中的欺诈是指在设立，变更劳动合同的过程中，一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方做出错误的意思表示的行为。李某在求职时隐瞒了自己怀孕的真相，与公司签订了劳动合同，具有欺诈性，无效劳动合同。依法劳动合同确认无效，劳动者已付劳动者的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。女职工隐瞒怀孕事实工作的隐患隐孕是指女职工在怀孕初期隐瞒怀孕事实，在显怀后方主动告知用人单位或被用人单位察觉后而告知的情况。大部分女职工隐孕的初衷是担心用人单位会在怀孕初期对其调岗、降薪、加大工作强度或解聘、辞退等，故以隐孕方式自我保护。在紧急情况发生时，可能无法及时请假或忘记请假，从而使部分用人单位对职场准妈妈的隐孕行为耿耿于怀，并以旷工

2023-08-07

219人看过

免责条款
未成年人隐瞒年龄，订立的合同是否有效

与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。2、八周岁以上的未成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。此时未成年可以签订纯获利益的合同，如作为受赠人签订赠与合同。其他的合同经法定代理人追认后，合同有效，法定代理人拒绝追认的，合同无效。3、不满八周岁的未成年人，他们是无民事行为能力人，只能由他的法定代理人代理民事活动。原则上无权订立合同，但是如果订立的合同被其法定代理人追认，则合同有效。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利，即在签订合同的时候并不知道对方是限制行为能力人或者是

2023-05-06

131人看过
法定结婚年龄
隐瞒真实年龄结婚有效吗

看情况。隐瞒真实年龄并不算骗婚，只要结婚时符合结婚的实质性要件即可，如果到离婚时仍未达到法定结婚年龄可以起诉婚姻无效。而且一般当事人隐瞒真实年龄结婚的，民政局都可以查出来，不办理结婚登记的。一、未按法定年龄结婚是否有效？未达到法定结婚年龄的婚姻无效。法定结婚年龄是，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。只要有一方没有到达法定结婚年龄，婚姻登记机关都不会办理结婚登记手续。就算隐瞒年龄拿到了结婚证，该婚姻也是无效婚姻。二、婚后得知一方隐瞒年龄可以要求离婚吗?视具体情况而定，主要有两种情况,一是双方结婚时,隐瞒年龄一方未达到法定结婚年龄的，如果起诉离婚时仍未达到法定结婚年龄，主动宣告婚姻无效.二是双方结婚时,一方隐瞒年龄的行为不足以构成婚姻无效的，另一方起诉离婚的，应当视具体情况而定。三、不到法定年龄结婚可以撤销吗?不到法定结婚年龄结婚的，婚姻无效，不存在可否撤销的问题。双方都符合了法律规定

2023-04-04

154人看过
合同诈骗
签订合同时故意隐瞒能构成合同诈骗罪吗？

签订合同时故意隐瞒可能构成合同诈骗罪。（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。临时工还用签订合同吗临时工属于劳务关系的，需要签订劳务合同；属于非全日制用工的，需要签订劳动合同，可以是书面形式，也可以是口头形式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的

2023-08-03

492人看过
合同无效
精神病隐瞒病情签合同是否有效

精神病签的合同是不一定有效的，要根据具体情况予以判断。一般的精神病属于无民事行为能力人，签定的合同无效；但如果属于限制民事行为能力人，经其法定代理人同意、追认或者与其智力、精神健康状况相适应的，合同有效。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。合同的法律特征：1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。3、合同是一种民事法律行为。合同与协议的区别：双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如：合同

2023-03-06

446人看过

保险合同
人身保险合同当事人隐瞒病情,合同有效吗

保险人有权解除合同。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。《保险法》第十六条订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退

2023-06-15

112人看过
合同无效
隐瞒真实姓名的劳动合同是否无效

但该公司表示，我的朋友是以化名进入公司工作的，不签订劳动合同的责任在于陈。对不起，我朋友隐瞒了他的真实姓名。劳动合同无效吗？答：《劳动合同法》第8条规定，用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本信息。用人单位要求劳动者陈述的，劳动者有义务如实说明，但仅限于与劳动合同直接相关的基本信息，如知识技能、教育背景、文化程度等，同时，《劳动法》第18条规定：“下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）以欺诈、威胁的方式订立的劳动合同。”对于您所说的情况，如果雇主忽视对工人的真实姓名进行审查，则应承担审查不严的后果。此外，您的朋友使用化名并未对公司造成实际或可能的损害，很难确定双方之间建立劳动关系是否违反了科技公司的真实含义，是否导致劳动合同无效

2023-05-07

451人看过