车祸十级伤残能赔多少钱-法师兄

车祸十级伤残能赔多少钱

来源：互联网时间： 2023-04-26 14:03:19 145 人看过

一、车祸伤残十级怎么赔

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。

(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

二、十级伤残的划分依据是怎样的

根据《工伤保险条例》的规定，人体伤残被划分为十个等级，其中十级为最轻伤残等级，下面我们就来了解下十级伤残等级的划分依据：

a、日常活动能力部分受限;

b、工作和学习能力有所下降;

c、社会交往能力部分受限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
轻伤一级能赔多少钱车祸

轻伤一级在涉及车祸损害赔偿的纠纷中，其具体的经济补偿数额将深受诸多因素影响，包括但不仅限于疗养费用、误工薪酬损失、陪护薪资费用、出行费用以及饮食补给费用等等，同时还需考虑到事故责任比例的划分及受害人个体状况的特殊性。通常而言，我们应该全方位地考量并汇总所有可能产生的损失。关于医疗费用部分，主要参照实际发生的康复费用收据进行核算；而关于误工薪酬损失这一项，主要取决于受害人的收入水平以及误工所持续的时间长短；至于陪护薪酬费用，则依据陪护人员的收入额度或者根据当地护工行业的基础标准加以计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-07-25

372人看过
工伤保险
十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱

十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、十级工伤一次性就怎么赔偿七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金：(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤十级应该怎么赔偿？工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。三、工伤10级可以

2023-04-06

418人看过
工伤保险
车祸伤残十级怎么赔

一、车祸伤残十级怎么赔十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等

2023-06-02

62人看过
第三者
车祸十级伤残九级伤残

1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条。2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20%×20年。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条。3、精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条。4、误工费：本人日工资×误工天数。其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至

2023-03-09

308人看过

医疗机构
伤残十级能陪多少钱

是工伤吗？是工伤的话，享受工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

2023-02-24

224人看过
法律综合知识
1级伤残车祸大概赔多少钱呢

关于交通事故一级伤残相应的赔付款项，乃是依据国家规定的标准计量得出的，然而在通常情况下，其赔偿额度并未超出十万元之列；在交通事故一级伤残所涉及到的赔付范畴中，主要包括了医疗费用、住院期间所需支付的各项费用、营养补助金、精神损害抚慰金、误工补贴、护理服务费用、受抚养者的生计费用以及康复性治疗费用等多项内容；至于一级交通事故伤残具体应获得的赔偿款额到底为多少，目前国家相关法律并无明确的规定，然而，对于医疗费用等赔付标准却相应地有所明确。医疗费用赔偿标准既包含了由于交通事故导致的治伤疗伤所需花费的资金，也涵盖了必然会随之产生的治疗费用。这种赔偿标准是基于医疗机构开具的医药费、住院费等收款单据，联合病历资料及诊断证明等相关证据进行综合认定的。若能够根据医疗证明或鉴定结果确认某项费用为必然发生的项目，那么此种费用即可跟已发生的医疗费合并考虑，共同列入赔付款项之中。《道路交通安全法》第七十六条机动车发

2024-07-30

415人看过
工伤保险
工伤伤残鉴定十级，能赔多少钱

对于十级伤残的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额需要看劳动者本人的工资水平。一、我手指签定为十级伤残怎么进行赔偿（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通伤残鉴定十级赔偿标准十级伤残为7个

2023-04-03

385人看过
扶养
十级伤残赔偿标准，十级伤残一般赔多少钱

十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。交强险十级伤残赔偿标准交强险对十级伤残赔偿标准为最高限额18万元，具体金额还需要考虑事故发生地经济水平等因素，一般会包含医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾人赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，

2023-07-21

125人看过

扶养
八级伤残车祸赔偿多少

车祸八级赔偿的费用包括医疗费用、护理费用、住宿费用、交通费用、伙食补助费用和误工费以及营养费扥房合理的费用。其中医疗费用按照医疗机构所出具的医药费用、住院费用等等的收款凭证再结合上病历和诊断证明等的有关证据和材料进行确定。误工费指的是受害者从遭受到伤害以后至完全痊愈这一时间之内，由于每法进行正常工作或劳动而失去或者是减少的工作或劳动收人的赔偿数额。一、雇佣关系伤残的赔偿标准是什么雇佣关系伤残的赔偿标准：1、医疗费用：根据医院出具的医疗费用、住院费用等收据，结合病历、诊断证明等相关证据确定；2、误工费：根据受害人的误工时间和收入确定；3、护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定；4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院的实际费用计算；5、住院伙食补贴：参照当地国家工作人员出差补贴标准确定；6、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。7、营养费用：根据

2023-03-06

454人看过
工伤保险
伤残等级十级赔付多少钱

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤赔偿标准工资是多少工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。二、十级伤残根厂里解除劳动合同是否有赔偿？

2023-03-11

391人看过